如何建立ISO55001資產管理系統

建立建立資產管理系統的ISO55001流程：

1、對企業資產管理現狀進行綜合診斷分析。

全面了解公司資產管理現狀，收集現有資產管理制度和規章制度，通過訪談、觀察、記錄等方式，找出現有資產管理與ISO55001標準相比存在的問題和不足，並分析原因，為資產管理體系的建立提供依據和明確的重點。

2、資產管理體系的規劃與建立。

結合ISO55001標準和資產管理基本原則，規劃規定公司生命週期不同階段涉及的資產的管理流程、方法和要求，確定政策目標，明確崗位職責和許可權，建立應建立的制度或標準。

3、系統運維。

對ISO55001系統檔案進行培訓，指導公司按照ISO55001系統檔案操作，培訓內審員，實施內部審核，通過對系統進行內部審核，發現系統中的缺陷，修改系統檔案。

4.申請認證。

滿足條件後，欣優將申請第三方認證機構進行審核，通過認證審核對公司的資產管理體系進行審核，獲得認證證書。

資產管理系統的管理物件包括實物資產和無形資產。

1.實物資產通常是指組織擁有的裝置、庫存和不動產。

2.無形資產，如租賃權、商標、資料資產、使用權、許可、智財權、商譽或協議。

資產管理系統旨在實現組織資產價值的最大化，根據對組織內部和外部環境的分析，確定組織的策略和戰略性資產管理計畫，在風險識別的基礎上確定資產管理目標，平衡資產生命週期的風險、成本和績效，用於資產管理決策， 制定資產管理計畫，為實施資產管理計畫提供資源，並檢查資產管理計畫的實施情況和目標的完成情況。通過內部審計和管理評審，對制度的合規性和有效性進行檢查，並根據內外部情況的變化修訂政策和戰略性資產管理計畫，開啟新一輪週期，為REA創造更大價值

ISO55001：2014標準的理論基礎是：

資產管理關注的不是資產本身，而是資產可以為組織提供的價值。 價值（可以是有形的或無形的，財務的或非財務的）由組織及其利益相關者根據組織的目標確定。

資產管理需要在具有預期效能的資產的成本、機會和風險之間取得平衡。 在盛宴的不同階段可能需要考慮平衡。

2.一致性：

資產管理將組織目標轉化為技術和財務決策、計畫和行動。

3.領導：

領導力和職場文化是價值實現的決定因素。

4.提供的保證：

資產管理保證資產將實現其預期目的。

ISO 45001職業健康與安全管理體系是OHSAAS 18001職業健康與安全管理體系的演變。 這項新標準用於幫助世界各地的組織確保其員工的健康和安全。

ISO 45001 由 ISO PC 283 職業健康與安全管理體系專案委員會起草。 委員會由69名正式委員（包括中國標準化全國委員會SAC及英國、美國、德國、法國等國相關機構）和16名觀察員組成。

國際勞工組織（勞工組織）、職業安全與健康協會（IOSH）和其他組織的代表也參加了對標準的討論。

隨著工人及其家庭成本的上公升（而且是巨大的），職業健康與安全（OH&s）對經濟和社會發展產生了驚人的影響。 聯合國機構公布的估計顯示，全球因職業病和事故造成的直接和間接經濟損失約佔全球GDP的萬億美元。

更可怕的是，國際勞工組織總幹事萊德於2017年在新加坡舉行的第21屆世界職業安全與健康大會上表示，未能投資於工人安全與健康的經濟影響幾乎相當於世界上130個最貧窮國家的GDP總和。 事實上，挑戰是艱鉅的。

它是乙個職業健康安全管理體系。