政府機構什麼時候放假？ 政府單位的年假一般是幾天

一般情況下，農曆新年正六，也就是農曆25日左右上班。

2 月 18 日開始合法地放 7 天。

請參考：2015年春節放假時間表，2015年春節**部門放假通知。

2015年放假安排方案須報批後方可生效，最終方案將於2013年底公布，屆時將以通知的形式向“各省、自治區、直轄市人民、各部委、 以及中央政府直屬機構”。方便相關單位盡快安排節假日旅遊、交通運輸、生產經營等相關工作，如2015年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。

2015年假期安排如下。

有關“2015年假期安排時間表”的詳細說明如下：

1.元旦：2015年1月1日至2015年1月3日，共3天。 我將於 1 月 4 日星期日去上班。

2、春節：2015年2月18日至2015年2月24日共7天。 即2月18日（星期三、除夕、5月19日（星期四）、1月20日（星期五、農曆正月初二）為法定假日，2月15日（星期日）公眾假期轉為2月23日（星期一），2月28日（星期六）公眾假期轉為2月24日（2月21日星期二（星期六）、2月22日（星期日）為正常公眾假期， 也就是說，2月15日（星期日，2月28日（星期六）將照常工作。

3、清明節：2015年4月4日至6日共放假3天。 其中，4月5日（星期日，農曆清明日）為法定假日，恰好週日休息，可轉至4月6日（星期一）補放假。

4.勞動節：5月1日至5月3日共放假3天。 其中，5月1日（星期五，“五一勞動節”國際勞動節）為法定節假日，5月2日（星期六）休市，即5月3日（星期日）休市。

5. 端午節：6月20日至6月22日放假3天。 其中，6月20日（星期六，農曆端午節當天）為國家法定假日，恰好週六休市，可轉至6月22日（星期一）補節。

6月21日（星期日）閉館。

6、中秋節：2015年9月26日至9月27日放假2天。 其中，9月24日（星期日，農曆中秋節）為法定節假日，9月26日（星期六）為公眾假期。

7、國慶節：2015年10月1日至2015年10月7日共7天。 其中，10月1日（星期四）（5月5日（星期五）（下周一）為國慶法定假日，10月3日（星期六）、4月4日（星期日）公眾假期、9月27日（星期日）和10月10日（星期六）分別移至10月6日（星期二）和10月7日（星期三）公眾假期，即10月10日（星期六）照常上班。

需要節假日出差的人，可以參考2015年假期安排，合理安排，讓自己的假期生活愉快，讓自己以更大的熱情投入到工作中。

法律分析：**單位一般過年放假三天，正年初是正月初。

首先，開始。 二、初三。法定年假是國家法律法規統一規定的開展紀念慶典活動的休息時間，也是職工的一種休息時間。 將傳統節日納入國家法定節假日，可以充分發揮其巨大的文化社會功能，使這些傳統節日的精神內涵在時代人民生活中得以延續和發揚光大。

有利於中華文化的傳承，增強中國兒童的情感認同和民族認同，符合人們的情感需求。 同時，將傳統節日定為法定節假日，將促進中國文化的繁榮，使中國文化和旅遊與世界有更多的交流。

法律依據：《國慶節和陣亡將士紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假：（1）元旦，放假1天（1月1日）; （2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 二、初三。（3）清明節，放假1天（農曆清明日）; （4）勞動節，休息1天（5月1日）; （5）端午節，放假1天（農曆端午節當日）; （6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當日）; （7）國慶棗節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

每年過年，一流機關的在職人員仍在崗位上工作。 恐怕只有他能理解其中的艱辛。 看到這裡，有人忍不住問，**機構沒有年假嗎？

一、年假介紹程式碼源

年假是指每年給員工一次的假期。 即政府機關、組織、企事業單位、民營非企單位、有職工的個體工商戶等，連續工作滿一年的，可享受帶薪年假。 用人單位應確保雇員有權享受年假。

2008年1月1日，《職工帶薪年假條例》施行，《條例》還指出，帶薪年假不包括國家法定節假日等相關規定。

2、**機構的年假是多長時間

根據《勞動法》規定，勞動者工作滿1年但不滿10年的，應當休5天年假; 滿10年但不滿20年者，可享受10天年假; 休假滿 20 年的人將休 15 年假天數。 但是，在實踐中，從事**工作的員工在過年期間仍然需要上班，他們的年假基本是1到2天。

三、年假相關規定

《職工帶薪年假條例》第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年年假：

1）員工依法享受寒暑假，假期天數超過年假天數的;

2）員工請事假20天以上，單位未按規定扣減工資;

3）工作滿1年但不滿10年且請病假超過2個月的員工;

4）工作滿10年但不滿20年且請病假3個月以上的員工;

5）工作20年以上，請病假4個月以上的員工。

《職工帶薪年假條例》第五條，根據生產、工作的具體情況，考慮職工本人的意願，安排職工年假。 年假可以在一年內集中安排，也可以分階段安排，一般不跨年安排。 單位因生產工作特點，確需為員工安排跨年年假的，可跨一年安排。

如單位因工作需要不能安排員工休年假，經員工本人同意，不得安排員工休年假。 對於勞動者應休的年假天數，用人單位應按勞動者日工資收入的300%支付年假工資和報酬。

以上就是關於**機構年假多長時間的問題的所有答案。

一般有7天休息。 ** 機關執行國家規定的工作時間和放假時間安排，按照辦公廳的安排，國慶法定節假日期間，連同同類休息日，給予節假日補償。

國慶節10月1日至3日為法定節假日，**機關實行周五工作制，一般4個休息日與法定節假日並作安排，共休息7天。

每個長假掀起的旅遊消費熱潮，逐漸成為中國經濟生活中的新亮點，被稱為第一周。 2004年，國家旅遊局表示短期內不會改變每週假期制度。

一旦這種特殊的國慶紀念形式成為新的國慶節，它將具有體現國家和民族凝聚力的功能。 同時，國慶節的大規模慶祝活動，也是動員號召力的具體體現。