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實行職業資格證書制度,培養員工職業技能。
職業資格證書制度的實施需要加強職業道德建設。
專業技能與職業道德相輔相成,相輔相成。
職業技能與職業道德關係不大。
實行職業資格證書制度,培養員工職業技能。
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沒有人可以沒有美德職業道德這關乎價值觀,而技能只是關於能力。 企業在選人的時候,更偏愛有德行的人,而不是有才的人。
道德是價值觀,乙個人的價值觀不是那麼容易改變的,後者可以通過訓練來提高技能。 用人不懷疑,懷疑人不用,這是企業選拔人才的依據,即使有人才,職業道德也留不住人,不能重用。
職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德,即一般社會道德在職業生活中的具體體現,是職業道德、職業紀律、職業能力和職業責任等的總稱,屬於自律的範疇,它通過慣例和規範規範來規範職業生活的某些方面。
職業道德不僅是本行業人員的行為準則,也是行業對社會的道德責任和義務 職業道德的重要性,職業道德是所有從業人員在職業活動中應遵守的基本行為準則,是社會公德的重要組成部分, 是社會公德在職業活動中的具體表現,是一種更加具體、專業化、個性化的社會技能。
職業技能:根據我國具體情況,職業技能可以定義為按照國家規定的職業標準,通過最權威的考核和鑑定機構,客觀公正、科學、規範地評價和證明勞動者的專業知識和技能水平的活動。
職業技能是指學生未來就業所需的技能和能力,學生是否具備良好的職業技能是成功就業的前提。
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答案]:B 分析] 在職業生活中,職業技能與職業道德的關係是密不可分的,職業道德佔主導地位。沒有職業技能,職業道德就沒有載體,必然是空虛和軟弱的,但如果沒有良好的職業道德,職業技能的提公升和發揮就會缺乏有效的動力和約束,甚至可能對社會造成一定的危害。
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a 適用範圍有限。
b 它具有發展的歷史遺產。
C 有多種表達方式。
與一般社會道德相比,職業道德具有以下特點:
職業道德是在歷史中形成的,特定的職業環境產生和發展,往往形成世代相傳的職業傳統和相對穩定的職業心理和習慣,因此具有較強的穩定性和連續性;
職業道德反映的是特定的職業關係,具有特定職業的商業特徵,因此其作用範圍僅限於特定的職業活動,僅對從事特定職業的人具有約束力。
職業道德通常表現為規章制度、工作規則、服務慣例、勞動法規和行為指導等形式。
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以下關於職業道德與專業技能之間關係的陳述是不正確的()。
a.職業道德在職業技能中起著指導作用。
b.職業道德對職業技能有重要的輔助作用,就像一場戲弄盛宴(正確答案:山與銀) c職業道德在專業技能的發展中起著支援作用。
d.職業道德對職業技能的提高具有促進作用。
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職業道德與專業技能無關,這種說法是錯誤的。
職業道德的概念有廣義和狹義之分。 廣義的職業道德是指員工在職業活動中應當自信遵循的行為準則,涵蓋員工與服務物件、職業與員工、職業與職業之間的關係。 狹義的職業道德是指在一定的職業活動中應當遵循的職業行為準則和規範,體現一定的職業特徵,調整一定的職業關係。
不同的專業人員在具體的職業活動中形成了特殊的職業關係,包括職業墓地所有者與職業服務接受者之間的關係、職業群體之間的關係、同一職業群體內人之間的關係、職業工作者、職業群體與國家的關係。
職業技能是指根據職業分類,根據職業活動內容,對員工工作能力水平的規範性要求。 它是職工從事職業活動、接受職業教育培訓和職業技能考核的主要依據,也是衡量職工資歷和能力的重要指標。
除了知識和技能要求外,專業標準還包括職業環境和條件、教育水平、職業道德等。 國家職業標準分為職業概況、基本要求、崗位要求和考核權重四個部分,其中崗位要求是國家職業標準的主要部分。
職業道德的含義包括以下八個方面:
1、職業道德是一種職業規範,為社會所普遍認可。
2、職業道德是長期自然形成的。
3.職業道德沒有明確的形式,通常體現在觀念、習慣、信念等方面。
4、職業道德靠文化、內在信念和習慣,通過員工的自律來實現。
5、大多數職業道德沒有實質性的約束力和強制力。
6、職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
7、職業道德標準的多樣性,代表著不同的企業可能有不同的價值觀。
8、職業道德承載著企業文化和凝聚力,具有深遠的影響。
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答案:B
職業道德為發揮專業技能,顧子穗有配角,沒有良好的職業道德,即使專業技能高,也很難在工作中充分展示和實現實際效益。
在工作的過程中,我們可能會遇到一些疑難問題,這可能會導致我們在工作中有一定的倦怠感。 工作倦怠其實是一件非常不好的事情,因為當我們有倦怠的時候,我們也會對工作持消極態度,這可能會導致我們的工作成績很差。 教師倦怠。 >>>More