關於研究生檔案託管、合併等有很多問題！

你好。 在仔細研究了您的問題後，我的意見如下：

1、你的問題之所以比較複雜，主要是因為你的就業單位在上海，上海是中央直轄市，高校畢業生戶籍問題還是有限制的。 你工作的國有企業可以幫你辦理“居留證”，但“居留證”不等於戶口，持戶口可以進上海，戶口還是需要搬回老家的。

2. 您的第二個問題是關於檔案託管的。 既然你在上學的時候就籤了《就業協議》，為什麼學校不給你報到證？ 這個三方協議是假的，對吧？

也就是說，您沒有用人單位，也沒有向就業協議單位報告。 這樣一來，問題就很清楚了：學校會暫時把你的戶籍和檔案託付給省人力資源中心，等你找到真正的就業單位後，中心會給你發一張登記卡，把你派出去。

這其實是一種職業選擇**。

3. 你現在已經在上海找到了乙份工作，對於湖北省人力資源中心，你選擇了省外工作。 如果你在省內受僱，湖北省人力資源中心可以派你到你受僱的地區或縣，這在省內稱為二次派遣。 派遣您的情況是第二次派遣到其他省份。

因此，你要拿著上海某國企的錄用通知書，回到湖北省人力資源中心，先終止檔案託管協議，再申請省外用工派遣手續。 完成此過程後，您將擁有一張註冊卡。 （以上可能有跨省調動資訊）。

此時，您可以申請將戶口轉回您的家鄉湖北建利。

第四，需要申請上海《居住證》，比《僱傭協議》更有效。 如果上海的國有企業必須要求你提供新的《勞動合同》，你可以向學校申請註冊卡，在這種情況下，學校一般會配合。

5. 現在，乙個接乙個地，你上面的問題：

1、在湖北省人力資源中心;

2. 是的。 3、本科學校可以取出寄給檔案管理機構，但必須加蓋印章、蓋章、原封不動地送達; 您也可以等待您的檔案到達上海。

4、檔案保管期間服務年限不計算，服務年限從您到上海國企參加工作的時間計算，以合同為準。

5、將檔案移交的新位址告知原檔案保管部門，並通過保密渠道傳遞。

6、在上海工作滿一年後，可通過辦理轉正、分級手續確定助理級技術職稱。

7. 是的。 8、調回老家，找老家當地派出所安頓下來。

9. 以上已經說過了。

分數並不重要，我很高興我能幫助你。

1。現在你已經辦好了保管手續，如果你不動，沒有人會碰你的檔案。 應該是。

2.擁有註冊卡的前提是需要簽署乙份三方協議，這是你畢業時學校簽發的，如果你沒有籤，那麼你就沒有註冊卡。

3 拿著本科註冊材料到檔案所在的地方，要求合併檔案，要提前問好要帶什麼，因為每個地方的要求都會不一樣。

4 92年後，參加工作一般不進行工齡考試，登記證的時間基本就是參加工作的時間。

5.上海人才想提交檔案函，帶著上海的檔案函去湖北就可以檔案了。 戶口比較麻煩，你要問問上海那邊能不能接受這種情況，需要什麼。

然後我問湖北想去什麼。 我建議你先問戶口兩邊的問題，把所有的東西都拿到手，然後解決檔案。 有些地方，要填政治考試表什麼的才能拿到戶口，檔案先走會很麻煩。

6.標題的評估需要在檔案所在的地方進行處理，並且您的工作單位必須在檔案所在的同一城市。 簡單來說，你必須在湖北工作才能評估你在湖北的頭銜，你必須在上海工作才能評估你在上海的頭銜。

7.五險一金的問題，你要看單位怎麼說。

8.無論您在哪裡處理帳戶託管，都可以轉到您想要的帳戶頁面。 沒有書，你是乙個集體賬戶，只有賬戶頁面。

9.去上海。

1.如果不再轉出檔案，則仍應在湖北省人力資源中心。

2 這與報告無關。

3.本科畢業時，會給學生註冊資料一套，可以拿到儲存的地方。 帶上您的身份證。

4. 計算服務年限，從你投入人才的時間開始。

5.上海收到的部分將開立檔案調整函到湖北。

6 看職稱，是不是一些也沒關係。

7、五險是與單位建立勞動關係，單位必須為員工支付，目前一等住房公積金不是強制支付的。 賬戶上的差額只是所支付保險費的差額。

8. 如果您從您的賬戶轉出，您應該將其轉移到新的位址。

9、建議將戶籍轉回家鄉，在上海收到檔案就轉上海，一般原則是放在你或你的家人方便的地方，幫你拿到各種證件或繳納保險費。

如果以後從這家公司出來，因為沒有上海戶口或者居住證，在上海就不能交保，以後的保險關係只能由檔案或者戶籍所在地的社保中心支付，所以如果檔案可以去上海， 只要您一直在上海生活和工作，保險和檔案在乙個地方會更方便。

1、戶籍和檔案在湖北省人力資源中心。

2. 不可以。 無論您是否找到工作，徽章都是必須的。

3.自學考試學生身份檔案合併為大專檔案、畢業證書、身份證，在湖北省人力資源中心辦理。

4.從檔案放入人力資源中心之日起，服務年限已計算完畢。

5. 是的。 上海託管部門寫一封業務調查函，到湖北省人才中心轉檔戶籍。

6.如果您有檔案，則可以評估標題。

7、五險一金的辦理，按公司規定辦理。

8、戶籍劃出家鄉，家鄉戶口簿上已沒有您的身影，您在上海辦理集體戶籍。

9、為了使工作、生活和戶籍檔案之間的關係盡可能簡單、方便、易於控制。 所有關係都與上海公司有關。

1. 返回原籍地。 這是最簡單的選擇，在正常情況下，學校會將您的學生記錄歸還給原來的位置。 那些回家工作的人，或在其他地方工作的人沒有收到檔案，或者沒有找到工作的人，可以選擇返回原籍地。

首先要弄清楚回家登記是否方便，需要注意的是，你也要回去把檔案報回原籍地，這相當於拿走你的證件並支付費用，否則證件會失去主人。

2.國有企業事業單位和其他能夠接收檔案的工作單位應當接收檔案。 能得到公務員、教師等類似鐵飯碗等工作的學生，不用擔心這個檔案該怎麼辦，按要求處理檔案，上報，之後就可以正常申請正規評定，取得幹部資格。

3、人才市場依附於職場。 這是大多數大學畢業生的選擇。 畢竟，可以接收檔案的公司並不多，讓他們關注您並辦理任何手續相對容易。

檔案託管是將檔案存放在有人員權利的單位進行保管。 如國有企業、人才中心、人才市場等機構場所，確保檔案的真實性、原創性和有效性。 檔案託管可直接辦理用工手續計算服務年限，工作滿一年後即可申請職稱複審。

檔案託管也方便到公務員和事業單位建立單位，確保檔案不會成為死檔。

檔案保管是指由具有儲存和管理個人檔案資格的單位保管您的個人檔案。

畢業後，學校會把你在校期間的資料整理成乙個完整的個人檔案，加上往屆高中檔案、團員檔案、黨員檔案等資料放入學院的檔案袋中封存。 然後通過公開公投郵件，將其傳送到有資格託管檔案的單位進行儲存。

合格的檔案保管單位包括公共人才中心、教育局和用人單位。

大學畢業生辦理檔案託管手續。

1.高校畢業生應當持與用人單位簽訂的就業協議和身份證，到單位所在地的**、人才、公共服務機構辦理檔案保管手續。

2.未就業、出國的高校畢業生檔案，應當在入學前由學校直接送戶籍所在地縣（市）、區級人才公共服務機構保管。

3.考入研究生院的高校畢業生檔案可直接轉入有資質的高校或科研院所。

4.高校畢業生企業家、創業組織、營業執照、稅務登記證（“三證一體”證）可存放在創業地或戶籍**人才公共服務機構。

失業高校畢業生檔案轉回原籍地後，在非原籍地重新就業，必須轉檔; 持有勞動合同到工作單位所在地的**人才公共服務機構出具《人事檔案調整函》，並寄至原檔案管理地點，由檔案轉送至工作單位所在地的**人才公共服務機構進行管理。

畢業後，檔案會放在你畢業的學校，學校會代你保管，直到你去取。

雖然國家檔案管理越來越規範嚴格，但總有一些人畢業後不重視自己的個人人事檔案管理。

1.您需要先驗證手中的檔案

不管你手中的檔案是否已經開啟，已經不被正規的檔案儲存機構認可了，你必須去人力資源中心找乙個可以驗證你手中檔案有效性的服務點。 由於檔案的複雜性，大多數地區都沒有驗證中心，這往往落入乙個奇怪的迴圈，檔案必須經過驗證，但沒有乙個機構可以驗證您的所有檔案。 沒有對證書進行驗證'檔案不能儲存在正式的人才中心。

因此，你只能採取最原始的方法，即在**中建立你的檔案資訊，並且資訊被遮蔽，然後你去哪個學校和單位進行驗證。 幸運的學校和單位仍然存在，人們也合作，但由於一些檔案認證人已經不在原來的單位，那麼一些材料的驗證仍然會進入死胡同。 因為檔案法規定，檔案的真實性只有在檔案真實性之後才能封存，如果發現封存的檔案不真實，那麼封印人員和機構將受到法律的處罰。

因此，當事人在核實檔案的過程中，難免會遇到推諉扯皮、反覆搶手、處處等人、乞求人的情況。 即使檔案驗證過程完成，也會讓人筋疲力盡。

2、辦理正式人才中心的檔案儲存手續

檔案驗證後，由驗證單位再次封存並蓋章。 這還不夠，因為檔案尚未儲存在正式的檔案存放處，並且您的檔案在任何系統中都找不到。 這時候就需要找乙個有檔案保管資質的正規機構，如果你有正式的工作，可以讓公司出具工作證明，帶上勞動合同到轄區內任橋吳繼才中心辦理檔案保管手續，如果人才中心收到你的檔案， 它會發出檔案傳輸函，您將檔案傳輸函帶到驗證您檔案材料的機構辦理檔案傳輸程式。

只有當你的檔案在人才中心被正式推測，並錄入計算機系統，並給你頒發檔案證書時，你的檔案才真正走上了正軌。

法律分析：帶著註冊卡和身份證影印件去人才市場，註冊卡上會寫上註冊單位。 ** 人才市場根據註冊卡接收檔案。

法律依據：《中華人民共和國高等教育法》

第九條 公民依法享有接受高等教育的權利。

國家採取措施幫助少數民族學生和經濟上處於不利地位的學生接受高等教育。

高等院校必須招收符合國家規定的錄取標準的殘疾學生，不得以殘疾為由拒絕招收學生。

第十條 國家依法保障高等院校的科學研究、文學藝術創作和其他文化活動自由。

在高等院校從事科學研究、文藝創作等文化活動的，應當依法遵守。

<>1.首先，申請託管所需的資料包括：單位**、單位《營業執照（影印件）》原件及影印件、員工檔案。

2、二是靈活就業**個人，需要本人身份證、戶口簿、一寸光頭**、自備檔案。

3、手續有單位**，單位提交《營業執照（影印件）》原件及影印件。

4、其次，經工作人員審核無誤後，單位填寫《人力資源和社會保障事務合同》。

5、然後由承兌人列印《人力資源和社會保障事務手冊》。

6、也有靈活就業人員**，**人員提交個人書面申請材料。

7、其次，工作人員會審核申請材料，如符合條件，第一人可填寫《就業認定登記表》和《人力資源和社會保障事務合同》。

8、之後，工作人員列印《人力資源和社會保障事務手冊》。

10、最後，第一人應持《靈活就業人員社會保險費上調明細表》到社會保險服務中心繳納社會保險費。