介紹一些關於公司制度的書籍

《人力資源管理操作案例》這本書比較全面，涉及特殊行業，包括各部門的結構和職責介紹，以及各崗位的描述、人力資源規劃**面試、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工手冊模板等等，唯一可能讓你不滿意的是，這本書很厚。

我將用公司的賬簿管理方法解釋您提到的系統和功能。 總則 第一條 公司賬簿的管理，除另有規定外，按照本辦法的規定辦理。 第二條 公司賬簿由總務科管理，每年5月、12月下旬清點一次。

第三條 新購置的圖書除按順序編號外，還應當詳細登記新書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、數量等有關資料"公司賬簿"填寫借書證並將其插入書的最後一頁。 第四條 公司賬簿由總務部編制，供員工查閱。 第五條 借款人僅限於本公司員工。

第六條 詞典、古籍善本或者指定為公共參考書的圖書，不得借閱，必須閱覽的，當日歸還，借還手續按照本辦法第十四條、第十五條的規定辦理。 第七條 一般書籍、報紙、雜誌可以隨意閱讀，但閱讀後應當歸還原處，不得擅自帶出公司或撕毀，但公司廣告、公告等與業務有關的資料剪貼供公司參考除外。 第八條 職工借閱的圖書，在公務需要清點或者參考時，可以隨時召回，借閱人不得拒絕。

第九條 職工借閱圖書分為個人借閱和部門借閱兩種，部門借閱是指單位負責人借閱的屬於某一題材的專用圖書。 借閱時間、借閱期限、圖書數量 第十條 借閱時間限於辦公時間上午10時30分至11時和下午3時至3時30分。 第十一條 借款期限為三周，期滿後立即歸還。

第十二條 借閱圖書數量以四本為限。 第十三條 本科借書的期限和數量不受前兩條的限制，但所有借閱的圖書在轉讓（離境）時應歸還。 （二）借書還書手續 第十四條 員工如需借書，應先查對圖書目錄卡，填寫借書單，向管理員取書，管理員應先將借書證拿出並由借書人簽名，並與借書單妥善保管。

第十五條 員工歸還圖書時，應將借書交由管理人收領，管理人應將借書單退還借書人作廢，並應將借書證歸還圖書。 （三）處罰 第十六條 員工不得對員工借出的書籍進行更正、圈出、畫線、折角、亂塗亂畫，如有損、遺失，按原書本或原價雙倍賠償。 第十七條 員工在借書期滿後接到通知後未歸還圖書，或者清點期後未歸還圖書的，可以在歸還圖書前停止借書，必要時可以簽字向辦公室報告。

四、附則 第十八條 本辦法未涵蓋的事項，應當報董事會主席裁決。第十九條 本辦法經董事長批准後實施，修改後同施。