國定假日時間20、國定假日時間

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（除夕，正月初。

1、初中二年級）;分散損失。

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節櫻花，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）全國山脊發掘節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

一年有 11 天。

中國法定節假日共有11天。 他們是：

元旦：1月1日放假1天;

春節：除夕（12月29日或30日）至正月初二放假3天;

清明節：規定清明節當天放假1天;

勞動節：規定5月1日放假一天。

端午節：端午節當天休息1天;

中秋節：中秋節當天放假1天;

國慶節：10月1日至3日放假3天。

一般來說，在放假期間，國家會考慮即將到來的週末安排休息，以2011年的放假安排為例

1、元旦：1月1日至3日，仙天共休市3天。

2、春節：2月2日（除夕）至8天放假，共7天。 1月30日（星期日）、1月12日（星期六）每天開放。

3、清明節：4月3日至5日共休3天。 4月2日（星期六）每天開放。

4、勞動節：4月30日至5月2日，共3天。

5、端午節：6月4日至6日，共3天。

6、中秋節：9月10日至12日，共3天。

7、國慶節：10月1日至7日，共7天。 10月8日（星期六）和10月9日（星期日）每天開放。

這要看老闆，老闆說是，你可以隨時休假，老闆說不行，你沒有假期。

法律分析：11天。 法定節假日：元旦，1天; 農曆新年，3天; 清明節，1天; 綏墨孝孝勞動節，1天; 端午節，1天; 中秋節，1天; 國慶節，3天。

法律依據：“國家節日和陣亡將士紀念日處理本法”。

所有公眾猜測者的節日：

1）元旦，1天（1月1日）;

2）春節，三天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，1天（農曆清明日）;

4）勞動節，1天（5月1日）;

5）端午節，1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，3天（10月1日、2日、3日）。

總共11天。 1、元旦，放假1天（1月1日）;

2.春節，放假3天（農曆除夕，正月初。

1、初中二年級）;

3、清明節，放假1天（清明節當天）;

4、勞動節，放假1天（5月1日）;

5、端午節，放假1天（農曆當日）;

6、中秋節，放假1天（農曆中秋節當日）;

7.國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準，支付高於勞動者正常工資的工資，以提供高質量的工時：

（一）安排勞動者工作時間較長的，應當支付不低於工資百分之十五的工資報酬;

（二）勞動者在休息日上班，不能安排補休的，應當支付不低於工資百分之二百的工資報酬;

3.如果工人在法定假日被分配工作，他或她應獲得不低於其工資300%的工資報酬。

關於支付工資的暫行規定”。

第十三條 用人單位在完成勞動限額或者規定工作任務後，根據實際需要安排勞動者超出法定標準工作時間的，應當按下列標準支付工資：

（一）用人單位依法安排勞動者工作時間超過法定標準工作時間的，用人單位應當按照勞動合同約定的勞動者小時工資的150%支付給勞動者工資;

（二）用人單位依法安排勞動者休息日工作，但不能安排補休的，用人單位應當按照勞動合同約定的不低於勞動者日工資或者小時工資的200%支付勞動者工資;

3）用人單位依法安排勞動者在法定節假日、節假日工作，用人單位應當按照勞動合同約定的不低於勞動者日工資或者小時工資的300%支付勞動者工資。

計件工資的雇員在完成計件工資配額任務後，被雇主安排延長工作時間的，按照上述原則，按不低於該雇員計件工資單價的工資支付。

總之，重要的節日和紀念日不僅是度假休閒的好時機，也是弘揚中國傳統文化的好時機，中華文化博大精深，節日文化不僅是個人的，也是世界的，多了解是有益的，也是無害的，希望以上國家法定節假日的全程資訊仔細閱讀，能幫助大家了解中國傳統文化， 減少查詢時間。

法律依據

國慶節和陣亡將士紀念日假期的措施”。

第一條 為統一國慶節日和紀念日假期而制定本辦法。

第2條 全體公民的假期：

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（陽曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

元旦是國定假日。

根據公布的國家法定假日調整方案，調整的主要內容包括：

1、國定假日總天數為11天。

2、調整國家法定節假日時間表。

元旦放假1天（休息3天）; 春節假期3天（7天休息，從正月初一到正月初七）; 五一國際勞動節放假1天（休息5天）; 國慶節假期為3天（休息7天）。

增加清明節、端午節、中秋節為國家法定節假日，各1天（如農曆逢閏月，則為正月為節假日）。

3、週末允許上下波動，與法定節假日形成連續節假日。

其他假期：

除了國家法定節假日外，港澳一些優秀企業也會有內部福利假期：比如公司成立日、周年紀念日，甚至服務到一定水平的無條件“帶薪休假”。 也就是說，在享受假期的同時，您也享受正常的薪水。

公司福利假期一般沒有固定的日期，只有固定的天數，員工根據自己的需要安排假期。

也有少數港澳企業將福利假引入其在中國的分支機構，比如一些公司，除了工齡帶薪休假外，還有男性產假、旅遊假等。 由於福利帶薪休假與國家法定節假日不同，如果員工放棄福利假，將不會獲得雙倍工資補償。

以上內容參考：百科全書-國定假日。

全國法定節假日共11天：1、元旦，放假一天; 2、春節放假三天; 3、清明節，放假一天; 四、勞動節，放假一天; 五是端午節放假; 六、中秋節，放假一天; 七、國慶節，放檔三天。 法律依據 《國慶節暨紀念日》 第二條 全國公民放假：

1）新年，休息1天（1月1日）;2）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）;3）清明節，放假1天（農曆清明日）;4）勞動節，休息1天（5月1日）;5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

第二條 政府機關、組織、企事業單位、民營非企業單位、有職工的個體工商戶等連續工作滿一年的，應當享受帶薪年假（以下簡稱年假）。 用人單位應確保雇員有權享受年假。 員工在年假期間有權獲得與正常工作期間相同的工資。

第三條 員工工作滿1年以上不滿10年，享受5天年假; 滿10年但不滿20周歲的，有10天的年假; 休假滿 20 年的人將休 15 年假天數。 國家法定節假日和休息日不包括在年假中。

該國的法定假日是 11 天。 包括：勞動節，1天休息（5月1日）; 元旦，放假1天（1月1日）; 國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）; 清明節，放假1天（農曆清明日）; 端午節，放假1天（農曆端午節當天）; 春節，放假3天（正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）。

法律依據《國慶節慶日和陣亡將士紀念日放假辦法》第二條。

所有公民的假期：

1）元旦，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，班溪橋1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。