當你去銀行內部食堂面試時，你會問什麼問題？ 5

其實不管是什麼樣的面試，問的問題幾乎都是一樣的，而且有規矩可循。 事實上，對於所有面試官來說，只有乙個目的：在最短的時間內盡可能多地了解你的資訊。

想要高效備考面試，就從這七個方面做起吧！

一、造成這種情況的根本根源。

1. 請用最簡明扼要的語言描述你以前的工作經歷和工作成果。

2.專業背景。

你認為這份工作應該具備哪些品質？

三是工作方式。

您是否習慣於單獨工作或團隊合作？

第四，價值導向。

你覺得你的老雇主和老老闆怎麼樣？

5.資質特徵。

你會如何描述你的性格？

6. 工資。

你能告訴我你現在的套餐是什麼嗎？

7. 背景調查。

你介意我們通過你原來的單位做一些研究嗎？

95%的面試基本都離不開這些問題，當然也有一些專業問題，我覺得如果你做過，應該不難，面試官也不會問太多專業問題。 以上資訊直接參考楚翔人才網的面試書，化繁為簡，將上百個HR問題歸納為七大類和面試中經常問到的經典問題。 更多關於整個純裂紋巨集觀面孔、面試技巧、面試問題等面試資訊，請登入楚翔人才網或關注微信公眾平台：

楚湘人才網。

可以說，銀行是就業和工資有保障的國有企業。

1.你是**人嗎？

銀行面試常見問題分析：我想營造乙個輕鬆和諧的氛圍。

示範：我是xx人，但很多人說我長得像xx人，因為我爸爸媽媽都是xx人，二十多歲的時候都是從xx搬到xx的（不只是乙個簡單的問題，而是對情況的簡要描述，或者是對家鄉某些方面的愛的簡要描述）。

2. 你的愛好是什麼？ 你有空閒時間喜歡做什麼？

銀行面試常見問題分析：除了平和氣氛，我還想根據他的喜好來判斷他的性格。

示範：說實話，我沒有特別明顯的愛好，有朋友的時候會去打保齡球，乙個人的時候會看電視，會上網聊天，很難養成特別的愛好（這種暗示了候選人性格的積極方面）。

3. 你最大的優勢是什麼？

分析有關銀行面試的常見問題：候選人陳述的優點是否是該職位所需的素質（不撒謊）。

示範：我的優勢是我表達自己的能力和表達意見的意願。 在學校裡，他總是熱情洋溢地說話，還參加演講比賽; 在工作中，敢於表達自己的意見。

我認為勇於表達自己的意見是對工作負責的表現，如果我們熱愛乙份工作，我們一定會貢獻想法讓它變得更好（選擇與你申請的職位最匹配的優點）。

4. 你最大的缺點是什麼？

銀行面試常見問題分析：唯一的對策就是誠實，暴露你的弱點，只要這個弱點不適合你申請的職位"致命傷"。

示範：我覺得我有時候太在意別人的感受了，比如不直接表達不同意見，以為會讓對方丟面子，但這其實不利於快速有效地工作。 我希望我能逐漸學會對人和事更開朗、更直接。

5. 你為什麼想在中國銀行工作？

演示：說實話，對於我們這些剛畢業學習金融的人來說，能夠進入xx銀行是乙個夢想。 而且，通過你的講道和我們自己的資訊，XX銀行是乙個具有挑戰性和有價值的地方，我認為它非常適合我，因為我是那種喜歡壓力的人，有壓力就會有表現。