我想問你,我想問你乙個問題?

發布 社會 2024-03-12
29個回答
  1. 匿名使用者2024-01-26

    風險? 我被騙走了錢。 5天2000元,一天400元,這麼高的工資,怎麼不自己動手,不介紹親朋好友來做呢? 你很了解你嗎? 仔細想想,可以看出化肥水不會流到外人的田地裡。

  2. 匿名使用者2024-01-25

    我建議你先了解一下,現在網際網絡上有很多騙局。 在你明白之前不要太相信,餡餅不會從天上掉下來! (如果被冒犯,請忽略)。

  3. 匿名使用者2024-01-24

    這絕對是乙個謊言,不要理會它,記住餡餅不會從天上掉下來。 遠離這種垃圾郵件。

  4. 匿名使用者2024-01-23

    我注意的是,他有可能通過洩露你的個人私隱來賺錢,所以不建議你去。

  5. 匿名使用者2024-01-22

    這種風險非常大,2000年估計冒的風險還不夠,世界上怎麼會有這麼多機會白白,小心點。

  6. 匿名使用者2024-01-21

    一定是**啊。 營業執照等證書一般有資格由工商局等專業機構辦理。 一天賺400個怎麼這麼容易。

    天上沒有餡餅。 此外,你每天都會得到乙個酒店,你會得到食物。 你不覺得這很奇怪嗎?

    你為什麼要住在賓館裡。 也讓你玩。 把它還給你。

    然後把那麼多錢還給你。 如果有這樣的事情,你還需要招人嗎? 如果有這麼好的事情,別人早就做了。

    輪到你了嗎? 記得。 天下沒有免費的午餐。

    沒有輕易賺大錢這樣的事情。 這都是讓步。

  7. 匿名使用者2024-01-20

    最好不要這樣做,這就像一種騙局,我們家鄉的人很多,我勸你三思而後行。

  8. 匿名使用者2024-01-19

    哈哈哈哈,這麼好的東西,難得能輪到你低智商!

    繼續!

  9. 匿名使用者2024-01-18

    你不用看這個就知道是**,一般都是違法的,你一定不能得到,貪便宜肯定會吃大虧,這件事的風險太大了,一定要遠離!

  10. 匿名使用者2024-01-17

    不要相信,天上不會有餡餅。

  11. 匿名使用者2024-01-16

    到時候,逃稅的生意就會算在你的頭上。

  12. 匿名使用者2024-01-15

    不靠譜,怎麼會有這麼好的東西,

  13. 匿名使用者2024-01-14

    算了,申請營業執照,如果你想要你的身份證資訊,他們用它來註冊乙個公司法人,如果發生什麼事,就會牽連到你,對吧?

  14. 匿名使用者2024-01-13

    不要輕易給人身份證登記營業執照,萬一公司以後負債,你要承擔法律責任。

  15. 匿名使用者2024-01-12

    可靠! 當心是陷阱!

  16. 匿名使用者2024-01-11

    怎麼會有這麼好的東西,非要去就去。

  17. 匿名使用者2024-01-10

    感覺花哨,不靠譜。

  18. 匿名使用者2024-01-09

    看這個不太有說服力。

  19. 匿名使用者2024-01-08

    代理辦理營業執照,應該是借用您的身份證資訊作為其法定代表人,一旦公司發生事故,法人需要承擔法律責任,請謹慎! 而且,這類資訊大多具有欺騙性,而且餡餅不會從天上掉下來,**無處不在,請不要上當受騙!

  20. 匿名使用者2024-01-07

    網上投資200元左右能賺到的一切,都是不健康的網路運營行為。

    所以不要這樣做 程式是這樣的: 讓你註冊乙個YY或者其他會議軟體,然後進去看看有沒有收到錢 如果讓你先收錢給你培訓,就不要付錢 一定是** 你為什麼要先給錢 對方不相信任何理由 你從工作中獲得的利潤是直接到他的賬戶上,而不是直接到您的帳戶 注意 不要上當受騙。

  21. 匿名使用者2024-01-06

    我不認為這是可靠的。

  22. 匿名使用者2024-01-05

    我通常不這樣做,但如果這很危險!

  23. 匿名使用者2024-01-04

    我認為老闆可能意味著幾件事:

    1.他想節省成本。 如果給你固定的工資,那麼你會把這個錢用於你的好壞工作,老闆將無法提高他商店的效率。 工資和銷售率的結合可以節省成本。

    2.他正在測試店員的能力。 如果辦事員有能力,可以通過他的行動找到他,並且可以委託他承擔以後的重要任務。

    3. 他以這種方式淘汰了不合格的店員。 就像你說的,如果一些店員覺得自己的工資很低,無法提高自己的業績來增加收入,那麼他們就會選擇自動離開。

  24. 匿名使用者2024-01-03

    總結。 = 不是每一段婚姻都值得女人珍惜,尤其是當你明明有根基安定下來的時候,卻在婚姻裡,你只覺得生活的絕望,在這種情況下,婚姻對你來說,只有壓力和怨恨,你可以沒有。 女人在這個時候也最容易改變自己的感情,當乙個男人比丈夫好出現在她身邊時,很難不被感動。

    基於這種情況,反正婚姻早就沒有愛情了,早就名存實亡,與其抱著他們兩個人,不如拿不定主意重新開始。

    你好,我想問一下。

    沒錯,我是已婚女士,和情人在一起八年了,這次懷上了老公的孩子,愛人要和我分手了。

    原因是什麼。

    您好,親愛的,很高興為您解答。 假設你想和你的丈夫離婚,和你的愛人在一起,而你的愛人想在你懷上孩子後分手! 如果你想生孩子,你的這個愛人只對你的孩子有義務,如果你不想要孩子,他也有婚姻自由的權利。

    以上就是所有答案的答案,希望能對您有所幫助,祝您生活愉快

    關鍵是我的愛人有自己的家庭。

    不,在這種情況下,不建議再次聯絡。

    我的愛人有自己的家庭。

    你喜歡他嗎?

    愛他。 那你以為我處於這種境地,他拋棄了我。

    = 不是每一段婚姻都值得女人珍惜,尤其是當你明明有根基安定下來的時候,卻在婚姻裡,你只覺得生活的絕望,在這種情況下,婚姻對你來說,只有壓力和怨恨,你可以沒有。 女人在這個時候也最容易改變自己的感情,當乙個男人比丈夫好出現在她身邊時,很難不被感動。 基於這種情況,反正婚姻早就沒有愛情了,早就名存實亡,與其抱著他們兩個人,不如拿不定主意重新開始。

  25. 匿名使用者2024-01-02

    總結。 嗯,這個看起來有些問題。

    你好,我想問乙個問題。

    我有個戀人,在一起7年了,一直很好,最近我愛人跟我說,他高中女同學總是跟他發牢騷,他高中女同學之前聊過,後來畢業分手了,現在愛人主動告訴我,說他不會和她發生什麼, 只是想一起做點生意,看看這是什麼方式,可是每次他們玩**的時間都很長,我都嫉妒。

    嗯,這個看起來有些問題。

    但我覺得你可以趁著這個機會分手,回到自己的家庭!

    從長遠來看,你的家人會發現,這對你來說不會有好下場。

    你的他有沒有家庭。

    都是主動聯絡他的女人,有時候不回答愛人,目前還沒出去見面,我離婚了,他有家庭了,而且愛人也跟她說已經有我了,我沒事,但是女同學還是不停地跟她聊天,你說愛人會跟他有什麼關係嗎? 我的愛人說我不會和她有任何關係。

    目前沒有什麼是真的,但是當你想隨著時間的推移與人合作時會發生什麼? 這不是乙個好說法。

    情人說他不想瞞著我,所以什麼都說了,女同學沒有參與管理,只是投資,但我想,就算只投資,也一定會經常見面聯絡,覺得時間長了還是不好,女同學現在已經40歲了, 單身,我今年30歲。

    你的判斷比較準確,時間長了容易出現問題。

    最主要的是女同學還是單身,40歲,愛人也40歲了。 如果現在不做生意,估計就沒什麼了,如果一旦合夥了,你們就會關係密切,那就不好說了,現在我愛人願意跟我說什麼,證據也沒什麼,對吧,你覺得我愛人會和同學有什麼關係嗎?

    是的,現在沒什麼可以告訴你的,但有炫耀的成分。 我認為,當你結伴時,會出現新的問題,畢竟那個人也是單身。

    他們一起學習。

    現在那個女同學想約他出去,情人出去怎麼辦。

    現在讓我們開始做生意。

    畢竟,我才剛剛開始聯絡。

    他們是有感情基礎的同學,女方還很活躍,時間長了感覺不正常。

  26. 匿名使用者2024-01-01

    1.正規的工廠公司,一般都會有乙個辭職流程,會有一張表,列出所有需要交接或簽字的部門,可以按照表進行操作。

    2、《公司法》規定,正常辭職或解雇,需提前乙個月通知對方。

    3.在廣東這邊的工廠裡,還有一種方式叫“辭職離職”,一般對於生產線工人來說,就是馬上辭職,馬上安頓下來,馬上離開。

    4、正常辭職流程:辭職報告->審批->人力資源部領取辭職表->部門交接->直接主管簽名->部門簽名->人力資源簽名->領導簽名->結算工資->收拾個人物品->離開。

  27. 匿名使用者2023-12-31

    應首先提交辭呈。 勞動法規定提前乙個月,但這個月是從用人單位收到的時候算起的。 用人單位收到後,同意你辭職,然後先辦理交接工作,交接後結清工資,離職檔案完成後解除勞動合同,然後你自由了,人事檔案單位負責調動,你不用擔心。

    如果單位誠懇地放你,應該非常快,看看你的工作交接是否順利,如果你被卡住了,你一定在收到辭職報告的過程中,視你的具體情況而定。

  28. 匿名使用者2023-12-30

    正式員工(即已通過試用期並已轉正的員工)需要提前乙個月以書面形式申請,例如提交辭職信或傳送電子郵件。 辭職信最好有記錄,郵件是比較常見的操作,可以發給直屬領導,抄送給人事部。 根據勞動法規定,如果員工提前乙個月提交書面辭職申請,無論用人單位是否接受,都不會影響您的辭職結果。

    在此期間,單位需要做的就是盡快找到合適的人來交接你的工作,你需要站在最後一班,同時整理好你的工作,才能順利交接。 如果單位乙個多月沒有找到人把工作交給你,你可以直接把工作交接走。 當然,不建議這樣做,畢竟我在公司做過,認識的同事那麼多,所以不要砸你的名聲。

    盡可能多地與老闆溝通,讓離職順利進行。

    首先,了解辭職的含義:員工基於個人意願或因勞動合同到期不願續簽而辭職的行為。 辭職流程:

    員工辭職須提前乙個月向公司提交辭職報告,並書面申請。 首先,我會和領導面談,提出我想辭職的原因,面試成功後,我會去人事部拿辭職申請表。 其次,交接工作包括工作的材料和工具。

    找相關領導簽字。 最後,等待乙個月到期才能收到您的工資和離職證明。

    任何一家公司的工廠辭職都應該類似,提前乙個月申請,然後在辭職前交出工作,在辭職當天寫乙份辭職報告,計算工資,並與公司簽字。

  29. 匿名使用者2023-12-29

    第 1 步:寫一封辭職信。

    這是必須的,也是最基本的一步,辭職信和申請信一樣,應該有一定的格式,合格的辭職信一般必須包括以下資訊:離職原因、辭職期限、交接工作。

    第 2 步:與您的主管交談。

    這是離職過程中最重要的一步,這取決於您的休假申請是否會得到批准和支援。 在與您的主管交談之前,您必須準備乙個很好的離職理由。

    第 3 步:移交工作。

    第四步:辦理人事手續。

    決定辭職後,會進行一系列的人事手續,一般來說,原單位會發出辭職令 第五步:出具辭職證明。

    第 6 步:儲存您的工作檔案。

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