你周圍的人有什麼共同點，他們有能力工作？

第一：積極向上，善於與領導溝通。

第二：人際交往能力也很強，和同事關係很好。

不要拖延，什麼事都馬上做，執行力強，工作積極，無論事情有多困難，都積極思考去完成。

能力越強的人，就越不可能說自己很強。 為人低調、沉穩，總是面帶微笑地解決問題。

自我驅動，他們總是主動找工作（找地），主動貢獻。

專注力比較高，能力強，很善於溝通，自我調節能力很強。

接受任務並詢問標準。 當領導者委派一項任務時，他或她必須親自詢問“這項工作需要達到什麼樣的狀態”，以了解工作的量化評估標準。 否則，領導本來希望達到A標準，結果卻花了很大的力氣才達到B標準，只會“吃力不討好”。

請要求工作，你必須帶上乙個計畫。 領導者通常忙於公務，你報告的事情，即使他們在他們的職責範圍內，也需要高效和有條不紊。

報告工作並突出結果。 領導者通常最關心的是結果。 只有當結果是好是壞時，工作才會被記住並提起。

他們中的一些人是他們學生時代最好的; 雖然有些人沒有名校的背景，但他們有一顆積極進取的心。

乙個有能力勝任工作的人不會抱怨事情的困難，除非這違背了他的原則。

分享經驗並制定流程。 當工作能力得到認可時，將有機會分享個人經驗。 優秀的工作分享需要對流程進行詳細的介紹，不僅要說明哪些做得好，還要說明哪些做得不好，讓別人可以學到一些東西。

實時交付不是生命的結束，而是開始。 強者將持續收集上下游反饋，持續改進。

綜合工作能力很強的人，他們的學習能力往往很強，很多時候都能在短時間內掌握工作的關鍵點，能非常快速準確地完成工作，也有很好的溝通能力，能和同事相處，包括領導。 同時，工作能力強的人也願意主動去工作，如果在工作過程中發現問題，會及時解決，不會被動地等待別人安排自己的工作，同時在工作時也未必特別勤奮， 但是他們從來不會在關鍵的事情上掉鍊子，遇到比較棘手的問題，他們不會認為自己不知道怎麼解決，會想辦法。不是這樣的人，在工作的過程中還是會有一些懈怠的。

工作能力強的人不會在工作過程中浪費時間，時間管理也極強，不會選擇通過加班來完成工作，而是會憑藉自己的工作效率來證明自己的能力。 他們傾向於在最短的時間內完成工作，然後用它來換取一些其他的好處，比如學習一些其他的東西來提高自己，讓自己在完成工作後變得更好。

要想讓自己成為乙個工作能力強的人，就要在工作的過程中專心把工作做好，不要讓自己過分疲憊，雖然有些人在工作中看似比較有成就感，但實際上還有很多其他的事情干擾著自己的工作，有的人經常被工作困擾，覺得很累， 所以這種計算也會降低他們的工作效率。工作時也要果斷，不要總是拖延不了，不能完成工作，好好利用所有的時間，給出乙個具體的計畫，然後付諸實施。

我不是這樣的人，工作能力很強的人有這些特點：1坦誠大方，樂於分享，因為你知道深度溝通必須是對等的，付出可以換來更多的反饋; 2.

勤奮善於思考，有記錄和定期總結整理資訊的習慣; 3.遇到問題時，不要拘泥於具體而微妙的解決方案，首先要考慮潛在的基本規律，從乙個案例到另乙個案例進行推論。

做事效率特別高，專注力特別強，學習能力特別強，工作盡善盡美; 我不是，我有點拖延。

效率很高，能力很強，話少，思維活躍，邏輯能力強; 我就是這樣的人。

工作能力強的人吃苦耐勞、高效嚴謹，學習能力強。

當我們進入工作時，我們會看到同事之間的差距。做同樣的工作，有的人就是做得很好，有的人被老闆罵了很多次。 這就是為什麼不同的人能夠以不同的方式工作。

畢業生找工作時，我們都沒有工作經驗，所以競爭的是我們的學歷和大學簡歷。 來自重點大學的學生在為公司招聘時具有非常明顯的優勢。 企業也看中了這些大學生的一些能力。

在我們的學習生涯中，一切都與誰比誰更努力。 重點大學的學生必然比普通大學的學生更努力。 這也可以反映在今後的工作中。

還有學習能力的問題。 能夠上一所重點大學意味著你比其他人更擅長學習。 這也可以滲透到工作中，這也是公司希望在員工身上看到的品質。

在工作中，每個人都會遇到新的和不同的問題，即使他們根本沒有接觸過它們。 這需要自己不斷發現問題，並通過自己的學習來解決。

此外，效率也是影響工作能力的主要因素。 有些人可以在有限的工作時間內做同樣的事情，而另一些人則必須加班才能完成。

最重要的是要嚴謹。 在工作中一絲不苟是我們必須具備的品質。 無論您完成一項工作的速度有多快，當涉及到最終審計時，乙個小錯誤或遺漏都可能給公司帶來損失。

這也會對您的個人發展產生嚴重後果。 嚴謹是一種長期的習慣，要求我們在任何工作中都強調和注意它。

在我看來，工作能力強的人有很多共同的長處，下面列舉：

第二，非常準時。 我看到的大多數工作技能很強的人從來沒有遲到過。 換句話說，在他們的字典中，沒有遲到這樣的東西。

他們往往比別人早到，早早計畫和安排一天的工作，早早地進行各種檢查。 這些人也很有效率，不會把事情放在手上，這是他們的共同特點。 只要有事情，他們就會盡快解決，他們永遠是一台高效的機器。

早安排、早行動、早整理、早總結是他們的特點。 他們的工作是安排、檢查、記錄、總結、總結和評估的方式。

第三，工作喜歡預設。 預設就是提前採取措施，對工作中應該提前出現的問題或有問題的環節進行預設，及時觀察，仔細放以待，並在實踐中及時糾正和檢驗其預設的科學性。 例如，枯燥的教育。

教育的最大規則是以學期為基礎。 每年的教育工作分為兩個學期，每學期主要工作4-5個月。 每學期教學任務規定性強，學校工作有兩大特點：預定規定，區局實際安排。

例如，每年 9 月，學校開始為每個學年工作。 期間要做好開學登記、教師工作安排、周安排、班級安排、上課安排、上課時間表、學校時間表等諸多事項。 如果我們的工作照常進行，那將是乙個繁忙的九月。

在這些繁忙的運營中，經常有事情沒有到位，或者不完美，但我們做到了。 另一方面，如果我們根據學期教育的特點，在9月之前提前做好計畫，並在這些事情到來之前做好準備，那麼在繁忙的乙個月裡，我們就不會“著急”。

第四，努力工作。 要認真做事，你只能把事情做好，努力把事情做好。 這句話的深刻含義，不能用簡單的一兩句話來解釋。

認真做事往往是在事情安排好之後，我們去認真老實做事，這是一種被動的做法; 用心做事，就是要全面考慮事情，力求達到一定程度的完美，這往往有較多的積極因素。 最重要的是把“做事”變成“做事”。 就是把原來的“領導讓我做一些他認為很重要的事情”改為“我想做一些讓我開心的事情”。

學會化被動為主動，效果是天地。

工作技能強的人有哪些共同特徵？ 那麼有什麼特點呢？

1.深度思考

在職場上，把本職工作做好是基本職責，但要表明自己的能力不僅要去做，還要做超出人們期望的事情！

工作能力強的人會長期圍繞公司的六大目標：實現理念、追求利潤、提高客戶滿意度、提高員工滿意度、培養人才，建立重複上述結果的制度。 流程體系的形成可以參考九段秘書的故事，誰能把事情做得漂亮，而流程的規範化通過資料和分析可以發現根本看不見的東西，幫助公司建立長效機制才是真正的九段工作能力！

2. 知道如何計畫你的日程安排

考慮哪些事情在短期內必須完成，哪些可以先放慢腳步，懂得辨別事情的輕重緩急，能夠按輕重順序處理事情，是值得長期學習的職業習慣。 因此，當事情越來越多時，這種多工處理和知道如何計畫時間表的能力變得尤為重要。

這就是為什麼，在相同的時間內，為什麼有些人比你做更多的工作，而你卻無法完成，每個人都有相同的時間，但結果卻不同？ 這是乙個效率問題，它直接影響到對你工作能力的質疑。

3. 更好地平衡工作與生活

養成良好的習慣，進行有效的休息和娛樂。 要做到工作和生活兼顧，只有好好休息，並堅持鍛鍊，才會有更好的心態和體魄投入到工作中！

最後，較強的自我驅動力、責任心、大局、溝通能力等也需要時刻提公升，要想提高自己的工作能力，最重要的是端正態度，對自己的職業道路進行長遠規劃，時時刻刻的勤奮是上帝獎賞的，相信你的職業道路會越來越順利。

能夠工作的人有哪些共同特徵？ 這些都需要我們比較那些強者，了解和分析他們有哪些共同特徵。 根據我自己的工作和十幾年的經驗，我認為工作能力強的人具有以下共同特徵。

首先，工作能力強的人有良好的心態和世界觀。 第二，他們是乙個有計畫的人，他們會提前計畫，仔細計畫。 第三，能力強的人會善用時間。

第四，工作能力強的人執行力強。 第五，工作能力強的人學習能力強，注重持續學習。 那麼，我就從以上五點來給大家詳細分析一下這五個特點。

首先，工作能力強的人有良好的心態和世界觀。 記得在香港旅行的時候，我在地鐵站看到這樣的廣告語：你連世界都沒見過，你從哪裡來的世界觀？

的確，作為乙個有能力的人，我認為他首先要有良好的心態，正確對待自己的工作，樹立良好的世界觀。 只有當心態好，願景高，目標遠大，工作價值觀形成時，你的能力才會自然而然地上去。

第二，做乙個有計畫的人。 我認為大多數有能力做好事情的人都有乙個計畫。 其實就像乙個國家，每年都有計畫，所以對於工作上的個人來說，要有個計畫，做什麼更重要，否則就會像乙隻無頭蒼蠅，到處亂竄。

你不知道你每天在做什麼，所以有乙個計畫很重要。

第三，能力強的人會明智地利用時間。 就像我國著名文學大師魯迅所說：時間就像海綿裡的水，只要你願意擠它，它就會有。

因此，許多強者都是理性利用時間的高手。 每天做什麼，在什麼時間做什麼，再做一會兒，在短時間內做什麼，都有特定的時間。 如果乙個人對自己的時間有很好的控制，那麼他就對自己的工作有很好的把握。

因此，如果乙個人有很強的時間感，他的工作能力就很強。

第四，工作能力強的人還有乙個共同特點，就是執行力強。 什麼是執行，就是按時按質完成工作，這就是執行。 乙個人能不能做事，還是能力強的人能做事，都很重要。

其實執行力是人做事的能力，所以能力強的人有乙個共同的特點，那就是執行力也比較強。

五是工作能力強的人更注重學習。 有人說，乙個人從出生到墳墓，一生都在學習。 大多數能力強的人，在學習上也是比較強的，只有這樣，才能持續保證自己的能力。

所以，綜上所述，我認為能力強的人具備以上五個特徵，才能成為乙個強者。