被處分的復員幹部能否進入紀委？

因為受到紀律處分，不准進入紀委。

有處分記錄，不適合紀律處分。

朋友們，大家好！ 轉業幹部受處分後，在安排工作單位時確實會有很多限制，但這並不意味著他們不能進入一些敏感單位，這應該根據處分的情況、原因等因素綜合確定，只要不是特別致命的原因， 還有機會。

普通的黨紀處罰不是什麼大問題。 只要不是嚴重的違紀行為。

如果你受到了懲罰，你應該不能。

目前還不清楚，詳細的規定應該就足夠了。

這些都是共產黨內部的組織規則，在這裡玩問答遊戲的老百姓是怎麼知道的？ 不要再測試我們了。

受到處分的幹部可以重新提名任用。

根據規定，領導幹部因被追究責任而受到組織處分或者處分，擬在受影響期滿後重新任用的，在作出決定前，應徵求上一級組織部門的意見，調任其他崗位時也應徵求上一級組織部門的意見在同一層次上，必要時，甚至應徵求群眾的意見。

對黨員的紀律處分為警告，黨員在受到警告之日起一年內，不得在黨內晉公升或被推薦到黨外組織擔任高於其原職務的黨外職務，且在受到嚴重警告之日起一年半內， 不得在黨內晉公升或向黨外組織推薦擔任高於原職務的黨外職務，撤職是指應免去黨內職務，但未擔任黨內職務的， 給予嚴重警告，留黨察看。黨內留黨察看分為一年黨察看和兩年黨內留黨察看，開除黨籍是指黨籍

法律依據

《黨政領導幹部選拔任用有關事項報告辦法（試行）》第四條 選拔任用幹部有下列情形之一的，應當徵求上一級組織（人事）部門的意見後再作出決定：

（一）幹部特好晉公升;荀廳。

2）除領導班子更迭外，集中調整人數較多的幹部一批（具體人數限額由各級組織人事部門根據實際情況確定）;

（三）領導幹部的近親屬在領導幹部所屬單位（系統）內晉公升任用，或者在領導幹部所在地區晉公升到上一級領導職務;

（四）領導幹部書記及其周圍其他工作人員的晉公升任用;（五）領導幹部因被追究責任而受到組織處理或者處分，影響期滿改任的;

（六）已超過任職年齡或者需要在規定任期內留任者;（七）其他需要報告的事項。 本條第（三）項所稱領導幹部近親屬，是指有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係和姻親關係密切的人。

《行政機關公務員處分條例》 在政府處分影響期間，被處分人不得晉公升職務、職等; 解除處置後，將不再受原處置的影響。 《行政機關公務員處分條例》等法律法規。

政府制裁分為六種型別：警告、記過、記過、降職、撤職和開除。

處罰影響期限為：警告，6個月; 記過，12個月; 重大記過，18個月; 降職，解雇，24個月。

各位網友大家好，很高興收到您的提問。 1、黨紀行政處罰對軍隊軍人安置的影響是有影響力的。 2、影響主要體現在地方**在安置過程中做出的選擇，一些地方**不會將受到懲罰的復員軍人幹部安置在具體單位，會設定一些門檻。

同時，安置後，單位也可能因處罰而對晉公升等方面設定限制。 不同地方的具體情況會有所不同，國家對棗神的友誼沒有統一的規定。 三、《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》簡介 《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》是按照《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》等有關法律法規的規定，為做好軍隊轉業幹部安置工作而制定的措施， 加強國防和軍隊建設，促進經濟社會發展，維護社會穩定。

《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》的頒布實施，是黨和國家幹部人事制度改革的重大舉措，是建立適應社會主義市場經濟需要的中國特色退役軍官安置制度的具體步驟。 各級黨委、各級武裝組織和各級武裝組織要從黨和國家的根本利益出發，統一思想，加強領導、監督、檢查，及時研究解決工作中遇到的矛盾和問題，認真貫徹落實《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》。 各有關部門要精心組織、密切配合，按照第一部門的要求，對規劃和分配到轉業軍幹部的復員軍幹部和自己選擇崗位的復員軍幹部做好妥善安排，使其發揮才能，各司其職。

廣大轉業幹部要保持和發揚解放軍優良傳統，服從全域性，支援改革，了解國家和地方的困難，自覺服從組織安排，努力在新的崗位上為社會主義現代化建設作出新的貢獻。 祝你有美好的一天。

1.還行。

2.根據《中華人民共和國公務員法》第六十四條、第六十五條的規定，公務員在處分期間不得晉公升到其職務、職級或者級別。 解除處分後，晉公升的薪級、職級、職級不受原處分的影響。

但是，如果取消降級、撤職的處罰，則不視為恢復軍銜、原職位或原軍銜。

總結。 如會受到影響，根據《新錄用公務員試用期管理辦法》，受到記過大記過以下處分的，仍在處分期內的，試用期延長至處分期滿後的考核。

見習公務員會受到黨的懲罰嗎，會影響他的轉正嗎？

如會受到影響，根據《新錄用公務員試用期管理辦法》，如果處罰仍在處罰期限內，試用期延長至處分期滿後的考核和人事期限。

被紀委調查4個月後，是否需要補足4個月？

你在那裡嗎？

是的。 如果我在實習期間被調查，並且處罰是在實習期滿後，轉正會不會延遲？

它將被推遲。 但是，這也取決於您的罰款大小。

試用期處分要先行，要看你犯了什麼錯誤，嚴重程度如何，你是否意識到自己的錯誤，源頭的改進情況如何，你有沒有得到上面的歡呼後改變，簡毛這些決定你能否成為正規的第二名，而不是直接開除， 表示問題不是太嚴重，好好提高，有機會成為常客，但可能會推遲，你必須做好心理準備。

公務員對此非常講究，所以沒有辦法。

如果被調查後已經工作了 4 個月，我會補 4 個月嗎？

不一定，只是說推遲取決於你在上面如何判斷你。

我被記過大，我需要補四個月嗎？

行政機關公務員有記過大記過的，處分期限為18個月的基冰雹戰戰兢兢。 《中華人民共和國公務員法》第五十八條規定，喪失公職人員在處罰期間不得晉公升職務或者職級，記過、記過、記過、降職或者開除的，不得晉公升到更高的薪級。 處罰期限為：

警告，六個月; 記過，十二個月的嫉妒; 記過處分十八個月; 降職，解雇，二十四個月。 受到撤職處分的，依照規定降低處罰等級。

季大國被停職1年半，我想請教你查查的四個月，你工作了四個月，也就是一年半之後，你挖還是延期4個月。

可能不是。 它應該從發布制裁的時間開始計算。