年終獎如何申報納稅調整，年終獎如何申報個人所得稅？

年終獎的計算公式：應納稅額=應納稅所得額（即年終獎總額）適用稅率——速抵。

讓我們舉乙個例子，說明年終獎金的正確計算和虛構的新規定的錯誤計算。

正確的計算方法：

1）如果發放獎金當月的工資超過3500，則以員工當月獲得的年度一次性獎金除以12個月，並按其商確定稅法規定的適用稅率和速抵。

然後按公式：應納稅額=應納稅所得額（即年終獎金總額）適用稅率——快速扣除。

例如，張先生的年終獎是24000元，月薪是3600元。 我們來計算一下24000 12=2000元的稅率，那麼對應的稅率表應該是稅率的10%和105個速抵。

按公式計算，應納稅額：24000 10%-105=2295元。

2）如果獎金的月薪低於3500，那麼我們必須先用獎金將工資補到3500，然後再用剩餘的獎金來計算。

例如，王女士的年終獎為19100元，月薪為3400元。 然後我們要從19100元的獎金中拿出100元來補3500元的工資。 使用其餘的。

19000元計算年終獎金的個人所得稅。 19000元12=元，對應稅率表，稅率為10%，速抵為105元。

應納年紅利稅額：19000元10%-105=1795元。

陳女士今年12月領取年終獎1.8萬元，王女士年終獎1.9萬元。

陳女士：18000 12=1500元，對應的稅率和速抵是，應納稅額=[（18000 12）3%-0]12=540元，稅後所得額17460元。

王小姐：19000 12 1583元，對應稅率和速抵是，應納稅額=[（19000 12）10%-105]12=640元，稅後收入18360元。

為合理解決個人獲得的年度一次性獎金徵稅問題，國家稅務總局近日印發了《國家稅務總局關於調整個人一次性獎金個人所得稅計算徵收辦法的通知》，其中明確規定，自2005年1月1日起， 個人當月獲得的年度一次性獎金除以12個月，適用稅率和速抵額按其商數確定。

《通知》規定，取得年度一次性獎金的納稅人，按月工資、薪金所得分別計稅，但在計算徵費時，應當月員工取得的年度一次性獎金除以12個月，適用稅率和速抵扣按其商數確定。 如果員工工資收入低於一次性獎金發放當月稅法規定的扣除額，則扣除“員工工資收入與當月費用扣除額”後的年度一次性獎金餘額，並按上述方法確定適用稅率和年度一次性獎金的速抵。

《通知》明確，每個納稅人在乙個納稅年度內只允許使用一次計算方法。 同時，除年度一次性獎金外，員工在年度一次性獎金外，還領取各種獎金，如半年獎金、季度獎金、加班獎金、進獎、全勤獎金等，全部與當月的工資、薪金合併，按照稅法規定繳納個人所得稅。

如果該人在發放年度獎金的當月月收入超過 2,000

那麼16800 12=1400對應的稅率為10%，速抵為25，那麼應繳納的個人所得稅=16800*10%-25=1655

如果個人月收入低於2000，如果是1500，那麼個人所得稅就應該繳納=（16800-（2000-1500）0*10%-25=1605

線上申報當月工資薪金和年終獎金的個人所得稅，同一人應同時錄入兩份申報記錄，收入專案為“正常工資薪金薪金”和“年度一次性獎金收入”，對應的“收入金額”等專案分別填寫申報。 申報年終獎個人所得稅時需要注意以下幾點：

1）申報“年終獎”時，必須填寫“當月薪金金額”，作為判斷年終獎計算的依據。如果您實際支付了當月的工資，但在申報“年終獎”時沒有填寫或填寫“正常月薪收入”為0，則會導致年終獎稅額計算錯誤，導致少繳稅款。

2）“年終獎”申報僅計算年終獎收入的稅額，不包含正常月薪金收入的稅額計算。當月申報的收入包括正常月薪金收入和年終獎的，正常月薪金收入按“正常月薪金收入”分別申報。

3）當月支付的工資金額應與人員在“年終獎”申報中填寫的“正常月薪收入”申報金額一致。

首先，登入個人所得稅APP，選擇年度收入結算，選擇2020年。 然後切換到“標準申報”，選擇“我需要申請表預填服務”，然後單擊“收入和稅前扣除”。 最後，點選“薪金和薪金”，點選“獎金稅法選擇”，選擇“全部納入綜合所得稅”，點選右上角的“確定”。

獲得年終獎的個人，按乙個月的工資收入分別計算繳納個人所得稅，具體有三種計稅方法： 1：如果個人在領取年終獎當月的工資高於（或等於）扣除金額（3500元），將年終獎除以12個月， 根據獲得的金額找出相應的稅率和快速扣除，然後使用獎金的全額稅率——快速扣除，也就是最後需要繳納的稅額。

2：如果個人在領取年終獎當月的工資低於扣除金額（3500元），將工資和年終獎相加，再減去3500元即可得到金額，再除以12個月，得出相應的稅率和快速扣除， 然後用這個稅額——快速扣除，得到需要繳納的稅額。三：

當年終獎和雙倍工資在同乙個月內支付時，將雙倍工資和年終獎除以12個月，找出相應的稅率，然後用這個金額的稅率——快速扣除。

首先，正面。 年終獎個人所得稅可線上申報，當月工資薪金、年終獎個人所得稅應由同一人同時記入兩份申報記錄，所得專案為正常工資薪金和年度一次性獎金收入， 相應的收入金額等專案分別填報。

2.分析。 當年終獎月薪高於3500元時，年終獎的扣稅方式為年終獎*稅率——速抵，稅率為按年終獎12對應納稅所得額對應稅率的稅率。 月薪低於3500元時，年終獎金的個人所得稅=（年終獎金-（3500月薪））乘以稅率-速抵，稅率除以年終獎金-（3500月薪）除以12為相應的應納稅所得額稅率。

3、申請年終獎時需要注意什麼？

備考年終獎時，必須填寫當月支付的工資金額，以該數字作為判斷年終獎計算的依據。 如果您實際支付了當月的工資，但在申報“年終獎”時沒有填寫或填寫“正常月薪收入”為0，則會導致年終獎稅額計算錯誤，導致少繳稅款。 年終獎申報僅計算年終獎收入的稅額，不包括正常月薪金收入的稅額計算。

當月申報的收入包括正常月薪金收入和年終獎的，正常月薪金收入按“正常月薪金收入”分別申報。 人員當月在年終獎申報中填寫的工資金額應與正常月薪收入申報中填寫的金額一致。