個人所得稅的年終獎應該如何計算和繳納？

根據《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅法修訂後優惠政策趨同的通知》（CS 2018年第164號）的規定進行計算。

年終獎個人所得稅的計算方法。

國家稅務總局發〔2005〕9號檔案的基本規定是：“納稅人獲得全年一次性獎金的，作為月薪金、薪金所得分別計算計稅”。

年終獎金個人所得稅的計算方法：

1、年終獎月薪高於3500元時，年終獎的扣稅方式為：年終獎*稅率——速抵，稅率為年終獎對應的稅率12作為“應納稅所得額”。

2、月薪低於3500元時，年終獎金個人所得稅=（年終獎金-（3500月薪）*稅率-速抵，稅率按年終獎金-（3500月薪）除以12為“應納稅所得額”對應稅率。

根據《國家稅務總局關於調整個人年度一次性獎金個人所得稅計算徵收辦法的通知》（國稅法2005年第9號）第二條規定：“納稅人獲得年度一次性獎金的，作為月工資薪金收入分別徵稅; 並由扣繳義務人在開具時按下列計稅方法代扣代繳。（1）首先，將員工當月獲得的年度一次性獎金除以12個月，根據其商數確定適用的稅率和速抵。

如果員工的月薪金收入低於發放年終一次性獎金當月的稅法規定的扣除額，則從“員工工資收入與當月支出扣除額之差”中扣除年度一次性獎金餘額，並按上述規定確定適用稅率和年度一次性獎金速抵方法。（二）員工當月取得的年度一次性獎金，按照本條第（一）款規定的適用稅率和速抵額計算徵稅，計算公式如下： 1

如果員工的月薪收入高於（或等於）稅法規定的扣除金額，適用的公式為：應納稅額=員工當月獲得全年一次性獎金，適用稅率為速抵2如果員工的月薪收入低於稅法規定的扣除金額，適用的公式為：

應納稅額=（員工當月年度一次性獎金與員工當月工資收入和當月費用扣除額之差）適用稅率——速抵“第三條規定：”在乙個納稅年度內，每個納稅人只允許使用一次計稅方法。

年終獎的計算公式：應納稅額=應納稅所得額（即年終獎總額）適用稅率——速抵。

1）如果發放獎金當月的工資超過3500，則員工當月獲得的年度一次性獎金除以12個月，並按其商確定稅法規定的適用稅率和速抵。

然後按公式：應納稅額=應納稅所得額（即年終獎金總額）適用稅率——快速扣除。

例如，張先生的年終獎是24000元，月薪是3600元。 我們來計算一下24000 12=2000元的稅率，那麼對應的稅率表應該是10的稅率和105的速抵。

按公式計算，年終獎應納稅額：24000 10-105=2295元。

2）如果獎金的月薪低於3500，那麼我們必須先用獎金將工資補到3500，然後再用剩餘的獎金來計算。

例如，王女士的年終獎為19100元，月薪為3400元。 然後我們要從19100元的獎金中拿出100元來補3500元的工資。

用剩餘的19000元計算年終獎的個人所得稅。 19000元12=元，對應稅率表，稅率為10，速抵為105元。

年終獎金應繳納個人所得稅：19000 10-105=1795元。

答：一般年終獎是12

如果高於2000年的稅門檻）確定其稅率商數，則按個人稅率表公式：年度一次性年終獎金*稅率-快速扣除。

如果低於2000年的起徵點），稅率由年終獎12公式確定：（年度一次性年終獎-2000年）*稅率-速抵。

現在我有退稅的選擇權，就是年底你有多少獎金沒有效果，比如我乙個月掙8000元，我現在的收入是9.6萬，如果我沒有其他收入，我正好卡在一檔，我還是按照3%的速扣來支付， 如果我現在有14,000的年終獎金，那麼在這種情況下，我將獲得二級的10%，因為96,000 144,000這樣的等級是按照10%的。個人所得稅實行超額累計稅率，系統會自動計算，最後決定我是否可以補稅，一般是退稅。

年終獎金按個人所得稅計算，應按超過個人所得稅基本金額的金額，再將超出部分乘以百分比。

1、最近一次年終獎金個人所得稅的計算。

如果個人的月薪金收入高於（或等於）規定的扣除額，個人所得稅的計算公式如下：

1）年度一次性獎金收入12=商（根據商數求相應適用稅率a和速抵a）。

2）應納稅額=年度一次性獎金收入適用稅率A-速抵A。

例如：乙個人獲得全年24,000元的一次性獎金。

1、將年度一次性獎金除以商12 2000，求出對應適用稅率10%和速抵105;

2.計算應納稅額，應納稅額=24000 10%-105=2295元。

附：個人所得稅稅率表（適用於工資、薪金所得）。

累進 每月應稅所得稅率 （%） 快速扣除：

1、月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速抵0;

2、對當月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。 快速計算扣除105元;

3、全月應納稅額超過4500元以上9000元的部分，稅率為20%。 快速計算扣除555元;

4、對全月應納稅額超過9000元至3.5萬元的部分，稅率為25%，速抵1005元;

5、對全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速抵2755元;

6、全月應納稅額超過5.5萬元以上8萬元的部分，按35%的稅率徵收。 快速計算扣除5505元;

7、全月超過80,000的應納稅部分，稅率為45%。 快速計算扣除13505元。

注：本表所稱當月應納稅所得額，是指扣除費用30萬元（外籍人員按10萬元計算）後的月收入餘額或依照本法規定扣除額外扣除費用後的餘額。

您好親愛的，以上就是為您了解的資訊內容，希望對您有所幫助，祝您生活愉快！ 謝謝！

問：有稅率表嗎？

生產經營個人所得稅稅率表。

2021年12月31日前，年終獎金稅有兩種計稅方法，分別如下：

1. 確定適用的稅率和快速扣除。 將年度一次性獎金收入除以12個月所得的金額，根據綜合所得稅稅率表（月度）確定，以確定適用的稅率和速抵。

2、應納稅額，以工資、薪金等綜合所得稅併入綜合所得稅為基礎，按照綜合所得稅計算。

新稅法還將年終獎金納入個人所得稅。 根據年終獎金額，按照個人所得稅起徵點按比例徵收。

這主要是根據你自己的獎金來計算的，如果你的工資比較高，那麼你會交更多的稅。

從2022年1月起，年終獎記入月薪總額、累計收入減去累計費用，再乘以速算率。

根據《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅法修訂後優惠政策趨同的通知》（CS 2018年第164號）的規定進行計算。

年終獎的應稅範圍歸類為工資薪金所得，因此納稅人獲得的年終獎也將計入綜合所得稅，具體計算方法為：應納稅額=（年度綜合所得-稅項-稅額-專項扣除-加收專項扣除等）適用稅率 - 快速扣除。鄭櫟的頭。

其中，預扣稅率和快速計算扣除標準如下：

1、累計預扣應納稅所得額不超過3.6萬元的部分，預扣稅率為3%，速抵扣為0;

2、超過3.6萬元至14.4萬元的部分，預扣稅率為10%，速抵2520;

3、超過14.4萬元至30萬元的部分，預扣稅率為20%，速抵16920;

4、超過30萬元至42萬元的部分，預扣稅率為25%，速抵31920;

5、超過42萬元、66萬元的部分，預扣稅率為30%，速抵扣52920;

6、超過66萬元、96萬元的部分，扣繳稅率為35%，扣除額為85920;

7、超過96萬元的部分，預扣稅率為45%，速抵扣為18.1920。

小唐2021年的工資，扣除免稅額和加扣、社保等後，將有20萬元的應納稅所得額，以及5萬元的年終獎金，共計25萬元。

那麼應納稅額=25萬（應納稅額）*20%（適用稅率）-16920（速抵）=33080元。

年終獎金個人所得稅的計算方式為：個人月薪金收入高於或等於規定的扣除金額的，應納稅額=當月獲得的年度一次性獎金適用稅率——速抵; 如果個人當月的工資收入低於規定的扣除金額，則應納稅額=（當月一次性獎金之差——當月薪金收入與費用扣除之差）適用稅率——速算扣除是指除數。

中華人民共和國個人所得稅法

第2條. 個人所得稅的下列個人所得應當繳納：攜帶神。

（一）工資、薪金所得;

（二）勞務報酬所得;

3）作者報酬所得;

4）特許權使用費收入;

5）營業收入;

6）利息、股息和紅利收入;

7）物業租賃收入;

（八）財產轉讓所得;

9）附帶收益。