如何在網上找到初級暑期實習

選項 1：在大學的職業中心尋找實習機會。 許多公司通過首先聯絡校內職業中心來招聘實習生。

選項3：參加大公司的學生俱樂部。 通過加入這些俱樂部，或參加他們的外展活動，您將優先獲得實習資訊。

選項 6：利用您的人脈通過參與工作準備的學生、親戚和朋友獲得實習機會。

方式7：大膽選擇公司，如果公司渴了，很容易獲得機會。

途徑八：參加跨國公司的商務競賽，如Microsoft的“推薦就業之星”大賽、歐萊雅的“全球大學生**商業策略大賽”等，讓大家近距離接觸跨國公司的招聘人員。

途徑9：申請獎學金計畫。 例如，普華永道設立的“普華永道會計獎學金”，將向通過各種選拔的得獎學生提供經濟援助和實習機會。

選項 10：選擇專業組織的內部推薦。 比如海爾和恆健之後來到北京的人，上海的羅可，浙江的求職精英俱樂部，都有來自眾多知名企業的實習和就業的內部推薦渠道，成功率更高。

未來無憂**與街網或智聯招聘，只有櫻娜申希望你註冊敏拉克賬號 Spine 榮譽，完善你的簡歷，實習應該不難找到的前提是你是積極的，**會根據你的簡歷向你推薦實習機會。

我也來自這裡，畢業後不到一年就入職了。 我在這裡的經驗可以給你一些參考。 首先，和你一樣，我家裡沒有戀愛關係，只能靠自己找實習單位。

首先，你需要對你所在專業的專業職位有一定的了解。 然後你可以根據這些職位在網上搜尋資源，比如 58.com 等，這些可以試試看有沒有空缺的實習崗位。 其實對於學生來說，最難的一步就是主動去**諮詢，因為他們沒有求職經驗。

重要的是不要害怕被拒絕。 因為你只是去做實習，以後可能真的不在那個單位工作，所以很多公司不願意招到那種不會變成正式工作的實習。 現在通過網路檢視公司比較容易了，最難的就是你是否敢主動諮詢，如果想正式，那就要自己做簡歷，去投票給單位發的郵箱。

其實有些單位不需要這個，他們只需要直接面試就行了。 我們以前都是這樣過來的，畢竟親情很少，現實中都需要自己去網上查或者自己找單位，只要認真對待，找個實習是沒問題的。

在我大三開始時，我的選課顧問和我認識的教授開始建議我找乙份實習機會。 大三第三學期開始的時候，我通過學校自己的職業發展幫助中心做了一些簡歷修改模擬面試，然後還申請了一些公司的實習崗位。

在大學生活的第三年，會有差異化，以畢業後就業為目標的學生要積極尋找實習單位，積累實習經驗，為進入三年級時找工作打下基礎。

但我意識到為時已晚，我在大三時開始了實習。 我的乙個同學大一時在一家小公司實習，大二、大三的暑假去了一家大廠，畢業後在一家大廠順利找到了乙份滿意的工作。

早在我大二的時候，班上就有乙個女生，經常看著她下課後背著書包出門。 有一次我太好奇了，讓她帶著書包去？ 她說，她在外面的公司找到了實習機會，所以她不用去上全日制課程，所以她需要下課後離開。

後來，該學生聽說初級實習的工資比普通學生高。

在大三找到實習單位後，很多同學以後會搬到單位的宿舍，這樣工作起來就方便了。 雖然他們很少回到大學宿舍，但學校仍然保留學生宿舍和床位。 如果學生想有一天回來，這是非常方便的，所以支付過去一年的住宿費是學生的考慮因素。

如果大三需要實習，需要找自己的實習單位，一般來說要聯絡自己，如果找不到，可以按照學校的安排去實習。 您也可以線上提交簡歷。

如果你是大三學生，想做實習，需要找乙個你想實習的單位，或者讓學校推薦乙個。

學校有時可能會分配它

可能還需要找一家實習公司進行實習。

首先，實習會到學校，他會推薦你去一些地方實習。

尋找實習單位是對乙個人能力的考驗。

畢竟，每個人都想找到乙個專業的實習單位。

就像很多學校都是被Erne招收的，也就是到了招聘季，單位會去學校招應屆畢業生實習，如果沒遇到合適的人，那可以出來投遞簡歷上**，網上也有很多聰明的招聘聰明招聘， 老闆直接招聘，像這些招聘**58市，這些都能找到工作，而且很多都是招聘那個應屆畢業生。

寒假臨近，很多同學都在尋找實習機會，下面我根據自己的經驗，談談寒假期間如何找到實習機會<>

為什麼我需要在寒假期間尋找實習機會？ 1.畢業後可以給簡歷鍍金，增加求職競爭力。

2、寒假期間的實習時間比暑假期間好，入職難度更低。

3.有很大的機會獲得內部推薦資格和成為正式會員的報價

寒假期間如何找到實習機會？

你要更加關注招聘資訊，及時投遞簡歷，同時也要學會篩選招聘資訊，盡量找人脈幫你推送內部，這樣找到實習的概率就會大大提高。 您可以在 Trainee Monk、Zhaopin、BOSS Zhipin 和 Future 等應用程式上找到它。

寒假實習期間要注意什麼？

很多同學會認為只有大公司的實習含金量高，才能給自己的簡歷加分，所以很多同學只想找大公司的實習機會，但我想潑冷水：大公司的篩選標準很嚴格，難度很大，就算我們作為實習生進去， 我們可能只接觸到一些邊緣工作，短短一兩個月的寒假實習，你很難學到東西，以後也很難把你的工作內容反映在簡歷上。因此，我建議你明確你的就業方向，多了解不同公司的職位和內容; 你也可以諮詢已經上班的前輩，然後找乙個符合你未來發展方向的實習，能真正根據自己的情況學到東西，讓實習有意義。

投遞簡歷時，一定要先看好實習崗位的要求，再申請，有些公司可能一兩個月不招實習生，所以面試時一定要清楚自己的情況。 我有乙個朋友，他只做了兩個月的實習，但公司堅持要他做三個月，所以當他離開公司時，他沒有拿到實習證。 從這個角度來看，面試時要和HR講清楚，同時在簽訂實習協議的時候，也要注意實習時間和實習證明。

現在是寒假，很多大學生不想浪費寒假時間，想找乙份寒假實習工作，通過實習提公升自己。 那麼寒假期間如何找到合適的實習工作呢？

第一步是確定你要找什麼樣的實習工作，你必須確認你的實習意向。 你首先需要知道實習的目的是什麼，以及你能從實習和工作中得到什麼。 或者也許只是為了看看世界，提高自己的能力，提前積累社會經驗，為將來的畢業做準備。

如果你只是想找個臨時實習來打發時間，那麼我建議你在家多看書。 我同學的姐姐學新聞學，去過很多地方實習，包括在一些根本不出名的小報實習，甚至是社群小報，但她就是找不到自己的崗位。 於是，她畢業的時候，就拿著自己在小報辦公室發表的文章去長沙晚報面試，可是她應聘時沒看她一眼，直接還給她回了，出門的時候還告訴她，以後不要拿這種小報文章去面試。

可以了解到，實習單位不準確，對以後找工作有很大的影響，所以一定要先確定定位。

第二步是稍微降低要求，一旦你確認了你的實習意向，你必須提前估計你在實習過程中將花費的時間和精力以及預期的收益。 實習並不全是工作，更多的是學習經驗，當然，你不能耽誤學習。 你在實習過程中謙虛地學習，不要讓老闆看到你是來胡鬧的。

第三步是實習機會不容易獲得，要麼你在網上尋找相關的實習資訊，要麼你自己發布你的求職資訊。 現在網上找實習崗位的**很多，比如智聯招聘、BOSS知品、Draghook.com 等。 我一般建議你去這些**，直接找乙份適合你的工作，而不是等著招聘人員來找你。

面試的時候，不要因為自己是大學生就高高在上，要學會謙虛，展現自己最好的一面，薪資期望不能像畢業生那樣苛刻，以長沙為例，一般實習薪資是2000 3000元。 其實對於招聘人員來說，最重要的是你的實習態度，如果你表現好，大學畢業後也可以來這家公司工作，只要你有良好的工作態度和能力。 一般來說，老闆願意給這樣的員工加薪。

主要能量用於為秋季搬家做準備。

備戰步驟如下：

明確你的求職情況。

自我探索]分析你的能力、優勢、劣勢、性格特徵、興趣、對未來的期望等。 借助專業的測評工具，您可以對自己的職業個性有更客觀的分析和了解。 了解不同領域前輩的現狀。

考慮上述因素，以確定您在此階段適合的職業方向。

優勢]了解你想申請的職業方向的一般社會需求，將自己的能力和經驗一一匹配，找到自己的核心優勢和匹配的實踐經驗。

秋季招聘資訊收集。

通過高校就業網、無憂未來、應屆畢業生求職網、企業微信***、秋季招聘求職群等多種渠道，收集最新招聘動向和合適崗位，進一步了解崗位需求。

製作自己的簡歷並不斷優化。

版本]找乙個簡潔、清晰、合適的簡歷模板，列出你的經驗和能力，做乙份簡歷的初稿。

ps：你需要乙個簡歷模板，可以給入職前的細菌傳送私信

版本]結合你想應聘的崗位的招聘手冊，一一匹配，看看簡歷中是否呈現了相應的能力，表達是否合適，是否有資料或結果支援，與需求無關的資訊是否佔據了重要或過多的位置， 等。 你也可以找專業老師幫你做一對一的簡歷修改。

提高你的求職技巧。

筆試]找找目標公司往年的筆試面試題，如果筆試題多，就要多練習，多解題。

採訪]多看面試，但不要完全相信，掌握面試的核心技巧：匹配人與崗位。當你有足夠的精力時，試著接受採訪並找到一種感覺。

跟學校商量，有的學校可以，只要公司給你乙份實習證書。

1.招聘平台

目前，有很多招聘平台會發布相關的實習招聘資訊。 不過，由於目前大家都在尋找暑期實習機會，所以建議在垂直實習生招聘平台上尋找相關資訊，主要以實習僧為主。

優點：由於這類平台側重於校園內實習生招聘的階段，平台上呈現的崗位主要是實習學校招聘崗位，一方面招聘崗位比較豐富和準確。 二是沒有必要像一般平台那樣區分是否是社會招聘崗位。

缺點：目前，特別是在招聘實習生方面，因為大多數企業沒有意識到實習生的一些優勢，還是處於企業供不應求的階段，所以企業的話語權較大，導致很多學生簡歷檢視後經常出現沒有情況的情況， 所以我們應該提前做好準備。

2.招聘公司官網：

目前，有大量實習生招聘需求的公司，一般會在公司官網下單獨設定招聘頁面。

這種企業的優點是全是第一手資料，招聘比較直接，缺點是每個公司的官方網站都需要註冊，填寫簡歷，時間長，然後找招聘資訊的時候，要看到每個公司和每個公司， 這比較麻煩。

3.學校就業網路

目前絕大多數高校都有就業網路，部分高校在就業網路中也有實習生招聘資訊，可以關注。

優點：這種招聘資訊是公司發布的，這意味著這所大學的學生競爭力會更大。

4.多種推薦渠道

目前實習已經被越來越多的大學生接受，因為你的前輩或者老師有一定的實習資源。 因此，請想辦法讓他們提出建議。

優點：因為熟人推薦，那麼能夠通過的機會就比較大了。

缺點：因為前輩或親戚老師推薦的崗位也熟悉或曾經工作過，因為崗位比較少，也有一些好處; 職場關係將更難處理。