58.com 這份工作是真的還是假的？ 請告知！ 10

面試結束後你會發現的。

58.com 上的一些招聘資訊是真實的，有些是假的。

事實上，不可能所有的招聘**都是100%真實可靠的，所以你在選擇工作時還是要仔細篩選的。 當然，有些工作確實有很高的福利，如果你能滿足它們，你也不會那麼幸運。 但是，建議不要去一些工資高、要求低的崗位。

58.com 案例：

公開資料顯示，58.com 成立於2005年12月12日，總部位於北京，目前在全國共有27家直銷分公司。 **針對當地社群，免費提供分類資訊服務，幫助人們解決生活和工作中的問題。

從2019年2月開始，被告人朱某某、唐某、蘇某某、梁某某等人為拉幫結派實施詐騙犯罪，在花都區石陵鎮設立空殼公司，分工合作，採取以下欺詐套路：一是蘇某某等人以公司名義在 58.com 上刊登高薪司機廣告。 當求職者通過**聯絡人提交簡歷或應聘時，求職者會被引誘到公司申請。

隨後，朱某某負責約談受害人並簽訂勞動合同，其中規定，如果司機擅自辭職，將要支付800元至2000元不等的違約金，然後要求受害人支付約1600元的服裝費，稱工作10天後即可報銷費用。 受害人簽訂合同並支付服裝費後，梁某某等人假扮成公司司機，讓受害人熟悉工作。

在交流過程中，梁某等人向受害人捏造公司瀕臨破產。 受害人被騙以拖欠工資、向司機索要燃油費等理由辭職，受害人因害怕辭職支付更多的違約金，不敢去公司上班追討衣費。 就這樣，犯罪團夥騙取了受害人支付的服裝費，然後按比例分配了贓物。

截至2019年5月，蘇某某等人累計詐騙8萬餘元，被害人50餘人。

總結。 您好，為了讓您了解58個城市的大部分職位都是靠譜的，58個城市招聘，您說他很可靠可靠，有時候資訊不匹配，但真實性還是佔了大多數，大家一定要多注意58個城市的招聘資訊， 多了了解，多了溝通，現在找工作的人很多，招聘**也很多，大部分還是靠譜的，總之，凡事都要收取定金的原因，那一定是靠不住腳的。

58.com 工作可靠嗎？

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親吻，如果太高，那就不是真正的<>

有的靠譜，有的實在不靠譜，不能完全信任，所以一定要檢查一下才能看到招聘資訊，不一定每一條招聘資訊都靠譜，不能盲目相信對方，找工作需要謹慎，不是每乙份工作都是靠譜的，就算是 58.com， 會有一些不靠譜的訊息，需要謹慎對待，做事前要三思而後行。

希望對你有所幫助！ 祝你有美好的一天。 媽媽。 請親吻並幫助我豎起大拇指。 我會盡快為您解答各種問題。

這是真的。

親吻，不要支付押金。 然後按照正常的市場工資，真的是<>

我在 58.com 平台上找工作時屢屢被騙，因為 58.com 發布資訊的門檻很低，所以虛假資訊很多，被騙的可能性會大大增加。

雖然 58.com 在我們的生活中使用得更多，但很多人在找工作或生活中的一些資訊服務時，都會選擇 58.com。 58.com 確實是乙個比較方便的服務平台，但裡面也有一些虛假資訊。 因此，當我們在 58.com 上找工作時，一定要仔細篩選是否有虛假資訊。

而且你經常被騙，在房價意識方面肯定不夠強。 或者你在找工作的時候，彼此交談不夠，因為 58.com 是乙個門檻比較低的平台，上面可以發布很多招聘資訊，平台不會篩選資訊的真實性。

像你一樣，經常在58平台上被騙，你可以選擇投訴這些虛假資訊，讓**介入。 這樣，它還可以防止一些人試圖通過58平台上的資訊進行欺詐。 58平台上也有很多虛假資訊，但是如果你加強防範意識，你就不會被反覆欺騙，因為這些資訊在平台上被欺騙的方式幾乎是一樣的。

只要你知道如何篩選，那麼你以後就不會那麼容易被騙了。 其實，同樣的資訊會不會騙人，就要看這個人的防範意識是否強，而有些人的反詐騙意識很強，所以即使資訊很真實，也騙不了他。

58.com 之所以有這麼多**，是因為平台審核小，使用門檻很低，雖然 58.com 會要求使用者保證資訊有效，符合國家規定，但是他們很難保證這些承諾的履行和資訊的有效性。 無法嚴格審查和保證資訊的真實性，導致了使用者支付意願低、招聘公司支付高、更多企業使用門檻低的惡性迴圈，最終導致了虛假資訊的氾濫。

由於平台對發布資訊的甲方沒有足夠的審查和監督，因此為漏洞提供了利用的空間。

因為 58.com 平台成了流氓**，很多資訊未經審核就被發布，所以一再被欺騙。

58.com 的審核只能看入駐商戶是否合格，卻無法驗證發布的資訊是否真實有效，存在諸多不可控因素。

親愛的您好，很高興您的提問，58.com 上的工作是可靠的，58.com 上工作的可信度還是比較高的，對於求職者來說，58.com 是乙個比較好的求職平台。 以下是一些注意事項：1

成立多年，58.com 是一家口碑不錯的網際網絡公司，其提供的招聘平台也經過了幾年的市場考驗。 2.58.com 招聘資訊的發布需要審核，需要提交真實的公司資訊和崗位資訊，審核後方可發布展示，增加了資訊的可靠性。

3.58.com 還制定了資訊認證、崗位發布規範、黑名單制度等一系列措施，保護求職者的合法權益，確保資訊的真實性。 4.

招聘啟事提供各種招聘詳情和公司介紹，讓求職者了解公司的基本情況，評估公司和職位的可靠性。 當然，求職者除了在 58.com 上檢視招聘資訊外，還可以通過多種方式查詢了解公司和職位，比如檢視公司**、社交**等。 一般來說，仍然需要仔細篩選和檢查資訊的真實性和準確性，以避免欺騙和浪費時間。

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