如果你出國工作了幾年,然後回到國內工作,算不算海歸?

發布 教育 2024-02-26
17個回答
  1. 匿名使用者2024-01-26

    這個很難界定,如果你出國在比較有名氣的公司工作,而且你在工作中的成績也很突出(一般在國外公司,公司的自強不息更重要,如果你在工作期間參加過公司的一些培訓,拿到了一些證書)回國後, 還是比較認可的,但如果只是為了謀生,出國打工(工作很一般),就算回國了,認可還是比較少的。

    現在不紅了,關鍵是要看你的實力,現在國內很多上市公司都已經進軍國際了,如果你能提出行之有效的點子和實際行動,還是有很多公司欣賞你,如果只是說說而已,實物並不多,就算你讓你進公司一段時間, 它不會長時間使用你。如今,社會競爭力太強了,乙個公司無時無刻不在計算乙個公司員工能帶來的收入是否足以支付他的開支,所以實力很重要,也不重要(只是一件看起來更漂亮的衣服,實用與否取決於人, 也就是說,公司)。

  2. 匿名使用者2024-01-25

    一般來說,海歸是指那些在國外完成高等教育並返回本國的人。

    如果他們只是在國外工作,那麼中國那麼多的海外勞工,比如在非洲種地、在中東蓋房子的農民工,都是海歸。

  3. 匿名使用者2024-01-24

    每個人對海歸這個詞都有不同的定義和理解。 如果你覺得自己在國外,然後又回到了中國,你就是海歸。 我想說的是,不管你是留學還是下班回國,海歸這個詞裡面已經沒有同樣的讚美了,海歸現在到處都是,已經不像當年那麼火了。

    你有沒有聽說過海歸=海龜的說法? 目前回返者中有很大一部分是失業者。

  4. 匿名使用者2024-01-23

    建議您參考百科全書的定義

  5. 匿名使用者2024-01-22

    現在出國的人太多了,還不如自己努力,自己出成就,國外有就業經驗比較好,回國就業相對好。

  6. 匿名使用者2024-01-21

    在國內找工作比較容易,因為有很多地方需要出國留學後的學生。 許多公司認為,學生出國留學後會更有能力。

  7. 匿名使用者2024-01-20

    我覺得出國再回來稍微容易一些,一般來說,能出國的,要麼是有錢的,要麼是貴的,或者品行優良,學識淵博,工作能力也會相應更好,但也要看實際情況,不排除有些人在國外有假鍍金。

  8. 匿名使用者2024-01-19

    返鄉者回國找工作。

    找工作的方法。

    1.介紹教師和領導。

    對於找工作的收穫,老師和領導的推薦是最可靠的方式。 許多公司與教師合作,共同完成一些專案。 老師對公司很了解,同學們去老師和領導推薦的地方上班,人身安全肯定是有保障的。

    此外,工資也是有保障的,所以你不必擔心工作完成後沒有得到報酬。

    2.大四去實習現場工作。

    在大學期間,每個學生都有一次實習機會。 它通常發生在大四,有些專業發生在第三年的暑假。 無論你去哪裡實習,每個學生都會有實習經歷。

    如果你覺得實習名額還不錯,在實習期間能表現得很好,可以離開時和領導商量一下,畢業後能不能在這個地方工作。

    3.前輩和前輩介紹。

    當我在大學時,我認識了很多前輩和前輩。 大學畢業後,與我關係良好的學長學姐會幫忙介紹工作。

    4.通過學校招聘找工作。

    每年畢業季到來的時候,學校都會安排很多公司來學校招工,這就是學校招生。 許多公司都有說明會,在說明會結束時,感興趣的學生可以提交簡歷。 對於他們感興趣的公司,學生應該參加資訊會議,以了解公司並看看他們是否想去。

    5. 向招聘軟體投遞簡歷。

    招聘軟體很多,招聘軟體上也有很多企業。 當公司招聘員工時,它會在招聘軟體上發布該職位和相關工作條件。 學生可以根據自己的專業找到相應的工作。

  9. 匿名使用者2024-01-18

    當談到國際學生回國後是否容易找到工作時,有幾個因素需要考慮。 以下是一些可能的情況:

    如果國際學生在海外獲得相關的專業知識和經驗,以及一定的實踐技能,他們回國後可能會更容易找到工作。 但即便如此,他們也需要對國內就業市場進行一定的職業規劃和研究,了解國內就業市場的需求和趨勢,從而更好地將自己定位在職業發展的方向上。

    第一:如果留學生在海外的專業知識和經驗與國內市場的需求相匹配,那麼他們可能更容易找到工作。 但是,他們需要認真考慮自己的職業規劃,並不斷更新自己的技能和經驗,以提高自己的競爭力。

    情景 2:國際學生缺乏經驗和技能。

    如果國際學生沒有在海外獲得實質性的技能和經驗,或者回國後無法證明自己的能力,他們可能會面臨更大的就業困難。 在這種情況下,他們可能需要付出更多的努力來提公升自己的能力和競爭力,例如通過實習或培訓來增加他們的經驗和技能。

    第二:如果國際學生缺乏國內就業市場所需的技能和經驗,那麼他們可能需要付出更多的努力來提高自己的能力和競爭力。 他們可以通過實習或培訓來增加自己的經驗和技能,並積極尋找相關機會和資源。

    情景3:國際學生具有適應文化差異的能力。

    出國留學後,國際學生可能會面臨不同的文化背景和工作環境。 如果他們能夠順利適應這種差異,並在跨文化交際方面表現出色,那麼他們可能更容易獲得國內就業機會。

    3. 如果留學生在海外學習期間表現出適應不同文化背景和工作環境的能力,那麼他們可能更容易獲得國內就業機會。 他們需要保持開放的心態和積極的態度,以應對文化差異帶來的挑戰。

    總而言之,國際學生回國後找工作的難易程度很大程度上取決於他們的技能、經驗和適應能力。 如果他們有相關的經驗和技能,能夠適應本國的文化和市場環境,那麼他們可能更容易找到工作。 然而,無論情況如何,留學生都需要認真考慮自己的職業規劃,不斷提高自己的能力和競爭力。

  10. 匿名使用者2024-01-17

    海歸找到工作的難易程度因人而異,但往往存在一些挑戰。 以下是一些可能影響返鄉者回國找工作的因素:

    就業市場競爭:就業市場競爭激烈,無論是出國留學還是來華留學,都需要與其他求職者競爭。 雖然海歸可能在某些方面具有優勢,例如國際視野、跨文化溝通能力和語言能力,但他們也需要與當地求職者競爭。

    資格認可和技能匹配:一些國家的資格可能在國內得到廣泛認可,但其他國家的資格可能需要得到認可或評估。 此外,重要的是您在海外獲得的專業技能與國內就業市場的需求相匹配。

    人脈和社交網路:當您回到家中時,您可能需要重新建立本地人脈和社交網路。 人際關係和推薦在職業發展中非常重要,因此建立與您的國內行業相關的人際網路可以為您提供更多的就業機會。

    適應和文化差異:海歸可能需要時間來適應當地的工作環境和文化差異。 這包括了解行業規則、工作場所文化和工作方式。 適應性和靈活性是成功找到工作的重要因素。

    儘管面臨一些挑戰,但許多返鄉者還是設法在該國找到了令人滿意的工作。 出國留學可能會為你提供獨特的優勢,如全球視野、跨文化溝通能力、國際合作經驗等,對職業發展大有裨益。 此外,一些行業或企業也更加重視具有海外留學背景的求職者。

    找到成功工作的關鍵是考慮上述所有因素並採取積極的求職策略。 這包括尋找適合您的背景和技能的機會,不斷提公升您的專業知識和技能,參加行業活動和網路,建立良好的關係,以及足夠靈活以適應就業市場的需求。

  11. 匿名使用者2024-01-16

    大多數在國外的同學沒有辦法參加國內實習,畢業後回國找工作時,簡歷上既沒有實習經歷,也沒有專案經歷,連校園經歷都不知道該寫些什麼。

    最後我發現,花了幾十萬塊錢讀書,只能找乙份有月薪的工作來彌補,否則畢業後就失業了。

    很多留學生會想,為什麼海歸找工作這麼難? 出國留學不是白費嗎?

    事實上,留學生回國找工作的最大劣勢是資訊不對稱。 很多人甚至不知道國內春招和學校招生的時間表,甚至不知道什麼時候可以參加校園招生,所以直接錯過了寶貴的秋季招生和春招,網上申請開放的時間很短。 更不用說進入知名企業和世界500強企業了。

    所以,生涯規劃要提前做好,不要總覺得畢業後找工作還為時過早,別人在實習你釣魚,別人在投簡歷你跳槽,那麼最後一定是別人接了offer你哭的場景。

    盡早計畫好你的時間表,這樣海歸找工作就不會很困難。

  12. 匿名使用者2024-01-15

    專業與行業。

    一些專業和行業對人才的需求量較大,如電腦科學、資料分析、人工智慧等,這些領域的人才相對稀缺,留學歸來的人才有一定的優勢。 但是,有些行業可能不太重視留學經歷,例如信務行業、建築行業等,就業門檻相對較低,對學歷的要求也相對較低。

    研究生院。 你畢業的學校也是影響出國留學找工作的重要因素之一。 知名大學的學歷更受公司認可,可以帶來更多機會。 同時,留學生在國外的學習和生活經歷也會給他們增添一定的吸引力。

    個人力量。 留學歸來的考生需要具備紮實的專業知識和技能,以及一定的英語水平和跨文化交際能力。 這些都是留學歸來的求職者的優勢。

    實習經歷。 在出國留學期間,求職者可能會參加一些實習或專案,這些艱辛也會為他們的求職增添不少。 在中國找工作時,求職者應充分展示這些經驗和成就,以提高競爭力。

    綜上所述,出國留學後找工作容易不容易並不是乙個絕對的問題,而是要看多種因素的綜合作用。 但是,與沒有留學經歷的求職者相比,出國留學歸來的求職者在某些方面可能有一定的優勢。

  13. 匿名使用者2024-01-14

    你可以改變專業並申請,這不僅僅是乙個MBA。

    如果你在工作後申請出國留學,你應該在某種程度上比現在的學生有額外的優勢,因為很多國外的研究生課程需要工作經驗或有工作經驗者優先,特別是在管理、經濟、金融、商業、法律等方面。

    申請成功的最重要因素是語言成績(托福、雅思等)和GRE、GMAT或LSAT成績(美國研究生只需要GRE、GMAT或LSAT成績)以及學校和相應課程的最低錄取分數。 然後是你的簡歷(簡歷)、PS(個人陳述)和推薦信的作用。 你的工作經驗可以為你的簡歷和個人陳述增添很多色彩。

    申請好學校難度的關鍵是看學校是否受歡迎,綜合和特殊排名是否名列前茅,更重要的是自身實力是否強,申請策略是否合適。 如果現在下班後下定決心出國,建議現在就做好準備,準備得越充分,中獎的機會就越大。

  14. 匿名使用者2024-01-13

    成績一般,視你想申請哪個國家,條件不同,有工作經驗的MBA可以申請,如果能申請的話,難度還是需要綜合評估的。

  15. 匿名使用者2024-01-12

    是的,你可以申請。

    有工作經驗者優先。

    申請MBA不是強制性的

  16. 匿名使用者2024-01-11

    是的,有些專業更喜歡有工作經驗的學生。

  17. 匿名使用者2024-01-10

    是的,這取決於你申請的學校。 如果你正在申請商業管理研究生學位,學校會要求你有工作經驗,MBA也要求你有相關的工作經驗。 在申請的前期,你的托福或者雅思,還有GMAT,在學校的平均分是很重要的,分數越高,能申請的學校越高,還有你的個人經歷,如果你參加語言考試,一定要提前準備,我個人認為最好提前兩年準備。

    很少有人能在第一次考試中取得滿意的成績,在測試了自己的弱點之後,他們會加強練習,第二次也不會有問題

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8個回答2024-02-26

簽證不容易通過,首先要看你選擇什麼樣的方式,是雅思還是托福成績也是具體的方式來分析具體的方式,目前中國留學有以下三種方式: >>>More

5個回答2024-02-26

這是每個有工作經驗的人都應該遇到的問題。 一般來說,你應該至少有一封學術推薦信和一封工作推薦信。 >>>More

8個回答2024-02-26

那邊有一家公司雇用你,所以你可以申請工作簽證。 >>>More

11個回答2024-02-26

我以為要看你的實際情況,如果你大學畢業,那麼出國就好了; 如果你是乙個普通人,沒有太多的專業知識,那麼你仍然不想去,因為你出國時不知道該怎麼做,不是嗎? 而你只能做別人不做的事,乙個字“累”。 你必須考慮一下。

12個回答2024-02-26

我去吧,高中生,你有多少錢可以支配?