《教師法》的所有規定，關於教師的法律和法規是什麼

1. 中華人民共和國教師法。

2.《中華人民共和國職業教育法》 《中華人民共和國職業教育法》是為實施科教興國戰略、發展職業教育、提高勞動者素質、推進社會主義現代化建設而制定的法律。

3.《中華人民共和國高等教育法》是為發展高等教育，實施科教興國戰略，促進社會主義物質文明和精神文明建設而制定的法律。

四、《中華人民共和國義務教育法》 《中華人民共和國義務教育法》是根據憲法和《教育法》制定的保障學齡兒童青少年義務教育權利，保障義務教育實施，提高全國人民素質的法律。

教師有權開展教育教學活動，指導學生學習和發展，按時領取工資報酬，享受國家規定的福利待遇，享受寒暑假帶薪休假。 教師有義務履行勞動合同，完成教育教學任務，停止危害學生的行為和其他侵害學生合法權益的行為。 第二，辯論、資格和任命的歡呼聲。

國家實行教師資格制度。 教師應具備相應的學歷才能取得教師資格。 3.培養和培訓。

** 教育行政部門、學校主管部門、學校應當制定師資培訓計畫，開展多種形式的師資思想政治和專業培訓。 第四，考核。 學校或者其他教育機構應當對教師的政治思想、職業水平、工作態度和工作成績進行評價。

5. 激勵措施。 教師平均工資水平不得低於或者高於國家公務員平均工資水平，並逐步提高。 教師退休或者退休後，享受國家規定的退休或者退休待遇。

中華人民共和國教師法

第13條. 中小學教師資格應當得到縣級以上地方人民**教育行政部門的認可。 中等專業學校、技校教師資格，由縣級以上地方人民教育行政部門組織的有關主管部門確定。

普通高等學校教師資格，由省、自治區、直轄市教育行政部門或者委託學校確定。

具有本法規定的學歷或者通過國家教師資格考試的公民，請求有關部門承認其教學資格的，由有關部門按照本法規定的條件予以認定。

取得教師資格的，首次任教時應當有試用期。