ISO9000內審員證書有用嗎？

有用的ISO內部審核員課程是乙個內部質量管理組織。

該課程主要講的是企業內部生產的產品質量，企業的服務質量。

售後服務的質量等等要管理，從範圍來看，它涉及的行業現在幾乎佔了90%，其就業前景是巨大的，而且到2005年底要實現50萬家企業通過ISO國際認證，這將是ISO9000內審員巨大的就業前景！ （中國規定2002年5月必須有15個產品通過認證）。

可以體現在以下幾個方面：

1）就目前的就業率而言，21世紀是質量的世紀。隨著中國加入世貿組織，企業與國際接軌的呼聲越來越高。 最好的公司正在向 ISO 認證邁進，這些組織涉及社會各行各業。

自90年代末以來，ISO認證熱潮在全國範圍內掀起，在我國一些發達地區，上海、北京、大連、瀋陽、廣東、江蘇、浙江、福建等地區的企業獲得了90%的認證，其他地區也在積極申請**，這代表了現在和未來廣闊的就業前景。

2）不代表拿到畢業證就能找到工作，就像不是每個大學生拿到畢業證後一定能找到工作一樣，這只是能力的證明，但拿到ISO9000證可以增加你就業的分量;它可以增加你的競爭實力; 它可以作為您的“墊腳石”。

3）正是因為是一門好課，才會有那麼多人去學，任何一門好課都會被大多數人認可，讓很多人讀，這是每一門好課都有的現象。

此外，ISO還組織了國家質量認證中心的證書。

得到100多個成員國（包括美國、日本、歐盟和中國其他重要夥伴）的認可。 在與ISO成員國的合作中得到認可！

這主要取決於你要找什麼工作，有了內審員證書，一般只能去那些沒有通過ISO認證的公司找工作，但是這類企業的一般資質都不是很好，大企業就需要有內審員，而且企業的管理制度比較完善！ 如果想靠這個證書找乙份好工作，那就不現實了，它的含金量不是特別高，但還是有點用處的。

如果你沒有工作，我希望你暫時不要拿這個證書，因為證書的有效期是三年，然後就失效了，而且你找工作的時候，基本上沒有任何作用，你沒有實際經驗，只是簡單的拿到證書，用處不大， 這種證書基本可以花錢培訓拿到，含金量也不大。

它有用，但每年學習考試也要花錢，但不是很有用。

這很有用，這對你未來的就業有幫助，這個時候多拿點證書也無妨！

有用，但不如外部審計師有用。

1.該證書的有效期為三年。

2.您現在知道或知道或了解 ISO 嗎？

3.別以為培訓幾天就知道了，那你就錯了，這東西要結合實踐，就是剛畢業就去培訓，來企業就讓你當內審員不是很有用嗎？

4.現在這個證書一文不值。

5.花點時間學習您的專業知識。

如果企業獲得ISO9001認證或希望通過認證，則必須至少每年進行一次管理評審。

進行內部審核（審核），以確認公司執行質量管理體系的情況和在管理評審中遺漏的專案。

並修改後，由內部稽核油管代表召集稽核組進行稽核，負責稽核的人員需具備ISO9000內稽核師資格。

不具備內部稽核師資格的人員不得進行內部稽核，如果在外稽核或年度稽核中不符合這一要求，則嚴重。

缺陷需在一定期限內整改，整改後再複審。

有點用，有些單位想要它！ 但是，這種培訓很簡單，最好進行外部審核！

當然有效！ 當我找工作時，面試官會問這些證書。

它很有用，你將來找工作時會用到它！

基本上沒什麼用，建議有時間可以參加質量工程師考試。

取得ISO9001內審員證書，證明您具備對ISO9001質量管理體系進行內審的資格，可以作為自己內部審核的依據，也可以參與其他公司的內審。

做這個證書還是可以的，至少進入生產企業之後，建築企業總比沒有好，但是將來，在企業，企業認證，他可以選擇人出來培訓。 你不會僅僅因為你有這個證書而得到乙個很高的職位。 反正要做，就得做2008版，不要做成2000版，2000今年11月就失效了。

這主要取決於你畢業後選擇工作的單位，一般的建築單位會做ISO9001和GB50430體系認證。 在執行過程中，制度要求企業要有內部審計人員，但由於公司人員流動，有時企業可能沒有足夠的內部審計人員。 因此，如果經濟不是很緊張，擁有ISO9001內審員證書會讓你在選擇職業時比其他人有更多的選擇。

ISO9000質量管理體系內審員資格證書是考試合格後頒發的證書，含金量不大。

無論是認證機構還是諮詢機構，線上還是線下培訓課程，頒發的證書都是內審員培訓證書。 只有外部審計師才有資格註冊。

即使你參加了培訓並獲得了培訓證書，也不代表你是乙個合格的內部審計師，雇主仍然需要了解你過去的內部審計經驗和對標準的理解。 而內審員本身也是乙個不斷學習的過程。

所以，開始學習並沒有錯，如果你只是為了獲得證書，那就沒有多大意義了。

內審員證書是證明您參加過內審培訓並具備一定能力的證書。 （這個證書一般是在你參加培訓機構的培訓並通過考試時頒發的，不像其他資格證書，不是太官方，而是有部門集中管理）。

幫助求職：

如果是小單位的面試，基礎作用不大，一般公司不重視制度，系統基本不執行，所以拿這個證書面試是沒有用的，但換句話說，可以體現你的專業素養，給自己增加一點信心。

如果公司規模比較大，有相關的系統部門和真實的運營系統，那麼有內審員證書，想從事相關崗位，這個證書可以證明有相關能力，但實際質量是另一回事。

ISO9001內審員證書的具體審查方法如下：

1、內審員首先進行內部培訓或外部培訓，對考核必須在企業內部或外部培訓機構進行沒有硬性規定。 企業可以在企業內部自行安排條件，前提是有一些合格人員經過外部培訓機構的培訓，可以由他們培訓為講師，考試題也由他們下達（可以向專門的外部培訓機構索取）。

2、考核合格的，可向受訓者頒發內審員資格證書，外部培訓由外部培訓機構出具。

內審員資格證書的作用：

大學生持有內審員證書的好處：有利於求職，現在很多企業在招聘時都要求熟悉質量管理體系，當涉及到公司的質量管理時。

從事奇慶世春實業內部質量審核的人員，在企業內部會涉及大量的管理和監督，企業各部門負責人必須返回集團持有內審員資格證書，或者對質量管理體系的ISO9001：2018標準有更多的了解和應用。 對於新入職者來說，持有內審師資格證書是高校畢業生進入管理團隊的捷徑。

1、工作任務不同。

企業內部設立內審員，發現企業內部ISO制度的錯誤，其主要任務是管理審查、檢查洩漏、監督並提出糾正措施。 外部審核員是來自企業外部的人員，負責檢查是否存在任何不符合項，以及是否為準備通過或已經通過ISO體系認證的企業獲得了ISO證書。

2.生產方式不同。

內部審核員通常由接受過ISO培訓並熟悉公司條件的人員建立。 外部審核員是需要經過更嚴格的培訓、考試和實習期的認證機構，隸屬於國家認可機構認可的認證資格。

3.工作階段不同。

內審人員一般在企業進行體系認證或外聘審核員認證前對自己的企業進行審核，以確定系統執行是否有效，並糾正審核中發現的不合格和薄弱環節。 外聘審核員開展的工作一般是在企業內部審核工作完成後，認證機構會派出審核組對企業進行審核，從而獲得認證資格或評審。

ISO9000認證證書，每年都需要進行監督審核。

是的，每年發行機構都必須進行年度審查。

ISO9001每年都需要年度審查，第一次年度審查是從您首次審核開始的六個月，第二次是自上次審核起 8 個月，第三次是自上次審核（Desaies International Certification）起 10 個月。

ISO9001質量管理體系認證，需要進行年度審查，保持證書的有效性，將資訊報國家認監委公示，並將上一年的考試證書寄給企業並貼上在證書上。

根據國家認證認可條例要求，認證機構頒發的體系證書有效期為三年;

國家認可委員會也有相關要求，每年進行年度審核，以保持證書的有效性，因此在ISO9001等管理體系的完整執行中，有三個關鍵審核，即初始審核、監督審核和重新認證審核，以頒發新證書。

第一次監督審核應在認證證書簽發之日起9-12個月內進行，第二次監督審核應在最後一次監督審核後12個月內完成。

逾期未進行監督審核的，暫緩或者吊銷證書。

體系證書不進行正常的年度監督審核，證書頒發12個月後暫停，暫停期最長為6個月。

根據ISO9000標準的要求，任何單位要獲得ISO9000認證證書，必須定期進行內部質量審核（簡稱內部審核），並實施內部審核人員必須經過培訓和有能力的內審員，ISO9000標準不要求內審員獲得資格證書，還要承擔單位內部審核的任務。

因此，內審員資格證書是具有內審資質的認證證書，ISO9000內審員證書是有用的。

內審員證書是內部制度審核的資格。 雖然對內審師申請考核沒有要求，管理也沒有那麼嚴格，但他是乙個不可或缺的職位。 當然，配套的資質也是必不可少的。

它只適用於企業（單位）的內審慢模老，現行的質量、環境、職業健康安全管理體系認證已作為企業自我管理完善的基本守則，一般內審員資格有效期為三年，三年內審證書可續期。 現在絕大多數企業在招標中，為了提高自身的管理水平和競爭力，必須首先通過ISO9000質量管理體系認證。

ISO9000內部審計師在企業騷亂中的作用：

1、在內部審核過程中，內審員是組織質量管理體系的執行者。

2、起到與質量管理體系內部人員溝通的作用，起到審核的作用。

3、ISO9000質量體系的執行需要持續改進，內審員在質量體系中起著監督作用。

4、在ISO9001認證輔導過程中，內審員起到有效溝通組織和導師的作用。

5、內審員一般由企業某些部門的人員擔任，對提高部門的質量意識起著非常重要的作用。 <>