建築工程哪個崗位工資高，建築業8個主要成員哪個崗位工資高

你說專案經理肯定要有高薪，但要告訴你，專案經理不是學來的，就看你一步一步來了，首先，如果你學了建築施工的技術，那麼首先，你進入單位後，你就從技術員開始，技術員就是助理工程師， 然後你可以依靠工程師，這些都是為了讓你做一些事情來實現一些事情，而不僅僅是通過你的考試。門檻似乎不低，現在什麼專業找工作基本都不容易，監管起來也比較容易。 來吧，腳踏實地，當你做好事時，薪水自然會很高。

專案經理的工資是最高的，但是要考建築工程師證書，但是，要成為一名稱職的專案經理，最好從底層做起，估計30歲左右，就可以做到，年薪一般是7w12w，然後就這樣了， 但是如果你做工程師，你會工作很長時間，比如說，經過20年的建設，作為乙個大型工程專案的總工程師，年薪可以拿到50W左右。 任何工作都是靠自己的奮鬥，如何不經歷風雨就看到彩虹。 只要努力工作，不惜一切代價都能拿到年薪。

專案經理（最多） 私人單位都是有血緣關係的戶，大單位需要取得建築工程師證書。

技術員（現場）工資還可以，結算工資可能半年一次，其餘時間基本生活費支付。

監理（現場）工資一般，相對容易，現場檢查，剛畢業還是不去，沒有前途，一般施工後太辛苦了，可以做監理。

整體開發專案經理絕對是最好的，但要看你有沒有實力和運氣。

工程師是乙個職稱，不是職位，乙個技術員也可以考核工程師，經過很長一段時間，我想，從技術員開始再看能力有沒有機會做專案經理，但是很累，最低的入門是主管，但是沒有發展。

我不建議去施工現場，我覺得成本比較穩定。

只能說門檻很低，就可以上網了，用你的智慧就可以做到了。 至於發展和薪水，則完全取決於個人的認知和運氣。 你說這些專案經理、工程師、技術人員。 監督是另乙個部門。

經理、副經理、科長、專案經理、專案工程師、質檢員、安全員、資料員、施工員、會計員、材料員、保管員等。

位置應從低到高

八大施工人員包括：施工人員、質量人員、安全人員、標準人員、材料人員、機械師、勞務人員、資料人員。 按照目前的市場情況來看，剛入行的八位成員的薪資不會太理想，但發展前景非常好，尤其是在建設和成本兩個方向上。

施工工是其中比較難的崗位之一，但也是最有發展希望的，拿到施工工程師證，積累幾年的專案經驗，競爭專案經理等管理崗位，月薪至少15000以上。

二是造價員，造價工作相對容易，同時造價也是建築行業比較流行的用人方向，做好有經驗的造價人員一般月薪在6000-10000左右，但現在造價人員已經取消了，取而代之的是二級造價工程師， 考試難度與工作成本相似，工作內容相似。

材料文員也是待遇較好的八名成員之一，每天和甲方打交道的機會很多，涉及很多基礎材料的選型和把關，整體油水比較大，崗位價值比較高，一般工資在5000-10000之間。

標準人員主要負責工程建設標準執行的組織、監督、效果評價等工作，建築行業工作環境比較好，比較寬鬆，有時間發展個人副業或進行研究。 經驗豐富的標準文員的基本工資約為 5,000 至 8,000。

其實，這八名成員在建築行業只是一張證書，具體的工資有時取決於你所從事的具體工作，你的個人能力，以及持有的高水平證書。

如果是建築工地。

最受歡迎和收入最好的是專案經理，專案經理屬於建設專案的高階管理職位，必須由專案執行。

第一類和第二類建構函式。

持證上崗，對從業人員的技術和綜合能力要求相對較高。

雖然施工人員的工作相當辛苦，剛入行的施工人員的工資也不高，但作為基層管理者，後期的發展道路比較好，如果能堅持幾年或者完成幾個專案，等等經驗和個人能力上來，然後拿到施工工程師證， 有希望晉公升到工作區負責人、生產經理甚至專案經理的職位。

其次，你可以考慮從事成本或監督職位，在成本方面，如果你的學歷和專業資格符合，你可以從預算官開始。

從後期的一流成本工程師開始。

證書，對於個人職業發展更有利，成本人員通常比現場施工人員工作容易很多，薪水也很好。 從事監管工作會相對容易一些，平時的收入也比較多，但監管行業的整體發展還是要靠這方面的調控措施。

建築企業八大關鍵技術崗位是指：施工人員、質量人員、安全人員、標準人員、材料人員、機械工、勞務人員、資料人員。

目前，在建築行業的八大成員中，最受歡迎的應該算是建築工人，崗位需求量大，職業發展前景好，有通過建築工程師證的專案經理。

監理的主要職責是：對施工現場進行檢查，根據圖紙上的要求，對工人的質量、進度、安全等提出合理化建議，與施工單位溝通，了解施工進度。 如果發現問題，應盡快向領導或主管報告。

專案經理職位是最受歡迎的，您必須擁有專案經理證書和多年的專案管理經驗才能擔任該職位。

它應該是乙個接受崗位，乙個主管等。

總結。 建築行業的職位有：專案經理、生產經理、安全總監、技術總監、業務經理、施工師、安全員、質量官、技術員、商業預算官、測量員、資料員、材料員、測試員。

建築行業的職位包括：專案經理、生產經理、安全總監、技術總監、商務經理、前工人、安全員、質量官、技術員、業務預算員、測量員、資料員、卷材員、測試員。

希望我的能幫到你

1.建築師的薪水。

助理建築師的年薪。

6-80,000元。

建築師和監理建築師的年薪為8-15萬元。

總建築師、總建築師年薪15-30萬元。

總建築師、設計總監年薪30-60萬元。

建築大師年薪80多萬元。

2.結構工程師的工資。

助理結構工程師年薪6-8萬元。

結構工程師、監理結構工程師年薪8-12萬元。

結構總工程師年薪12-30萬元。

結構總工程師年薪30-60萬元。

3.一般製圖工程師的待遇。

助理總規劃師年薪5-8萬元。

總製圖工程師年薪10-20萬元。

總工程師年薪20-50萬元。

4.繪圖員的工資。

初級繪圖員每年收入5-60,000元。

中級繪圖員年收入6-10萬元。

資深繪圖員年薪10-15萬元。

5、幕牆設計師薪資待遇。

新手設計師：1500元/月，4000元/月。

平均月薪8500元/月。

高階設計師10000元/月。

總工程師設計師的年薪在50-100萬以上。

6、機電工程師的待遇。

助理機電工程師年薪5-8萬元。

機電工程師年薪8-12萬元。

機電總工程師年薪12-25萬元。

總機械工程師年薪25-60萬元。

7.岩土工程師。

工資。 一般情況下，畢業3年以上的岩土工程師年收入可達8萬-10萬元，可達工作年限。

年長的岩土工程師收入更高，最高可達30萬元。

8.景觀設計師的工資。

一般情況下，助理景觀規劃師畢業3年內年薪為6-12萬元，景觀規劃師畢業後5年左右年薪可達12-20萬元，具有一定資格的景觀總規劃師年薪在30萬元以上，年薪可達60萬元。

9、監理工程師。

工資。 薪水會略高於成本工程師。 工資主要與他們的專業有關，一般情況下，低在3000多元，高在6000元以上。

.第一名，建築設計（助理建築師，建築師） 一般來說，建築師屬於土木設計院（公司）或事務所。

2.第二名：結構設計（助理結構設計師、結構設計師） 結構工程師的薪水也是所有專業人士中最高的。 平價。

3.第三，工程造價（造價員註冊造價工程師）國家規定，凡從事工程造價、工程造價設計、施工活動的人員。

4.四、施工技術（技師、土木工程師） 一般來說，施工技術是建築施工領域最基礎的崗位之一。

已註冊的 Class 1 建構函式。

一線城市的一流建築商一般月薪在1萬元左右。 二線城市一級建造師的月收入一般在1萬元以上。 如果你有5年的工作經驗，年薪在20萬以上，這也要看個人的能力和工作經驗。

助理建築師年薪6-8萬元，建築師、總建築師年薪8-15萬元，總建築師、總建築師年薪15-30萬元，總建築師、設計總監年薪30-60萬元，建築師年薪80萬元以上2，結構工程師的年薪， 助理結構工程師年薪6-8萬元，結構工程師、監理年薪8-12萬元，結構總工程師年薪12-30萬元，結構總工程師年薪30-60萬元。

建築技術是建築和施工領域最基礎的職位之一，一般來說，土木工程專業的畢業生都會從這個職位開始。 雖然工作環境比較艱苦，但可以幫助畢業生快速成長。

1、專案經理。

2、專案監理。

3、分專案經理。

4、工程技術人員。

5.工頭。 6.技術員。

7.工作能力強。 8.打零工。

建築企業八大關鍵技術崗位：施工員（測量員）、質量員、安全員、標準員、材料員、機械師、勞務員（預算員）、資料員。

人事崗位職責：

1、專案負責人（專案經理）：負責施工現場的整體工作。

2、專案技術負責人：具體負責建築施工的技術管理。

3、施工管理負責人（專案副經理）：協助專案負責人做好施工現場的管理工作，具體負責施工的組織管理工作。

4、施工人員：主要負責施工組織規劃、施工技術管理、施工進度成本控制、質量安全環境管理、施工資訊管理等。

5、質量員：主要負責質量計畫編制、物料質量控制、過程質量控制、質量問題處理、質量資料管理等工作。