有沒有不加班的工作,有沒有不加班的工作?

發布 職場 2024-02-05
12個回答
  1. 匿名使用者2024-01-25

    沒有不加班的工作,因為人少了,工作多了。

  2. 匿名使用者2024-01-24

    是的,很多沒有加班,如果你找到一家每天工作12小時,每月工作30天的公司,那麼你就不必加班了,如果你有31號,你也可以請一天假,你還欠2月份兩天! 哼

  3. 匿名使用者2024-01-23

    當然,你不必加班做產品開發,但你覺得你必須和別人競爭加班。 其實只要有結果,加班也沒用。 來吧。

  4. 匿名使用者2024-01-22

    你正在做什麼樣的開發??? 老師不加班,有寒暑假。

  5. 匿名使用者2024-01-21

    如果你是投資者,你不必加班,你有專人為你做一切。

  6. 匿名使用者2024-01-20

    很多時候,辦公室一般不加班。

  7. 匿名使用者2024-01-19

    在漫長的白班中沒有必要加班。

  8. 匿名使用者2024-01-18

    現在很多工作都不加班了,網上銷售,**銷售,肯德基都是那種,還是很容易開乙個**。

  9. 匿名使用者2024-01-17

    拖欠工資,不發工資或扣工資可以撥打12333**投訴,這是人力資源和社會保障局的**。 您也可以向勞動局的檢查大隊提出投訴。

    因公司未按時支付勞動報酬的,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟賠償。 當事人可以向當地勞動監察行政部門投訴,勞動監察大隊應當責令用人單位支付工資,勞動監察大隊與勞動者不協調的,勞動者可以申請勞動仲裁。

    《勞動合同法》第八十五條 有下列情形之一的,勞動行政部門應當責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付差額; 用人單位逾期不支付的,責令用人單位向勞動者支付額外補償金,補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

    (一)未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

    (二)向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

    3)安排加班不支付加班費;

    (四)解除或者解除勞動合同,未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。

  10. 匿名使用者2024-01-16

    如果你是濟南人,就有這樣的崗位,現在很多崗位都不加班,除非是加工廠和工程等為了趕上進度而經常加班。

  11. 匿名使用者2024-01-15

    南寧金源電機每週工作五天,絕對不加班。 每天七個半小時。

  12. 匿名使用者2024-01-14

    有幾個地方可供選擇。

    機構。 銀行工作人員。

    一些公司的高管。

    正規公司的推銷員。

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