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拖欠工資的投訴書材料應先寫上標題,然後註明投訴人和被投訴人,並明確寫明姓名、性別、年齡、國籍或者國籍、工作性質、工作單位、位址、郵寄位址、請求事項以及要達到的目的和要求。 請求應具體明確。 具體步驟如下:
2.爭議各方:投訴人和被投訴人。
3.個人應註明其姓名、性別、年齡、種族或國籍、工作性質、工作地點、位址、郵寄位址等。 單位應當明確列明法定代表人的名稱、性質、位址、姓名和職務。
如果有客戶,應註明人員姓名、工作單位等。
2. 案文應包括:
1.請求:指申訴的目的和要求。 請求應具體明確。
2.事實和理由:應簡要說明雙方建立勞動關係的時間和方式以及勞動合同的主要內容; 當事人之間爭議的形成過程和爭議的焦點; 主要證據(證人姓名和位址、物證、書證等); 提出了要求更改狀態的主要內容法律依據
3、尾部應當包括:提出請求的仲裁機構名稱、投訴人的名稱或者職務(簽字蓋章)、申請時間(年、月、日)。 同時,註明提交的副本數量(根據受訪者的數量),以及實物和檔案的數量。
法律依據
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第28條.
申請人應當提交書面仲裁申請,並根據被申請人人數提交副本。
仲裁請求書應包含以下事項:
(一)搬遷人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,人員單位的名稱和位址,代表人或者主要負責人的姓名和職務;
(二)仲裁請求及其所依據的事實和理由;(三)證據、證據**、證人姓名、位址。
申請仲裁有確有困難的,可以口頭提出申請,爭議的仲裁委員會應當用筆記錄,對方當事人應在排隊。
第29條.
勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起5日內,認為符合受理條件的,應當書面通知申請人不符合受理條件,並說明理由。 勞動爭議仲裁委員會不受理或者逾期作出決定的,申請人可以就勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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總結。 親愛的,我很高興為您回答,投訴人的名字:xing don't:
年齡: 雇主: 位址:
法定代表人(負責人)姓名:xing:年齡:
這些因素包括:投訴人的受僱期限; 工作地點; 職位描述; 是否簽訂了僱傭合同; 僱傭合同的期限(從何時到何時); 勞動合同中約定的事項(如如何支付工資等); 用人單位和雇員是否違法。
親愛的,我很樂意向你解釋答案,投訴人姓名:xing:年齡:
工作單位: 工作單位位址: 家庭住址:
Denye Selling Digging Numbers:事實和原因:包括:
在投訴人受僱期間; 工作地點; 職位描述; 是否簽訂了僱傭合同; 僱傭合同的期限(從何時到何時); 勞動合同中約定的事項(如如何支付工資等); 用人單位和雇員是否違法。
在爭議中; 勞動者在工作中是否違反勞動保障法律法規和用人單位的規章制度,是否給用人單位造成經濟損失; 勞動匹配何時發現用人單位侵犯了其合法權益? 為維護合法權益,特請勞動監察部門協助對用人單位、培訓單位的違法行為進行全面整改和整頓。 投訴請求(用人單位需要履行哪些法律義務,上述情況屬實,如有捏造,願意承擔法律責任。
投訴人姓名:年、月、日。