關於如何為人世之道的問題,我想請我的前輩們給我一些建議

發布 社會 2024-08-08
23個回答
  1. 匿名使用者2024-01-31

    職場上這樣的例子太多了,其實有乙個很簡單的解決方案,但很多人不願意去做。

    作為正式員工或老員工,不管是誰,都有“欺負”新人的習慣,這其實不是性格問題,而是一種社會群體習慣。 怎麼說呢,換個角度想,如果你是公司的新員工,或者是低階職位的員工,有沒有可能你的前輩會馬上熱情地幫助你? 美女可能會有這種待遇,但***也很明顯。

    而當乙個人在群體中得不到幫助時,難免會有一種被冷落的感覺,如果這個問題不能快速解決,久而久之就會有一種對群體的抗拒感,其實這是很不明智的,因為你處於弱勢地位,你只能是那個倒霉的那個反抗這個群體的人。

    好吧,讓我們再次改變心態。 作為乙個弱者,想要融入乙個群體,首先要主動接受,所以一定要和這個群體有很好的互動。

    其實是體現在具體事務上,也就是服從集團中前輩的“想法”,當然,盲目服從那只是乙個僕從,所謂互動,就是你在合適的時機提出自己的“想法”,不帶痕跡,一開始可能不是很成功,但慢慢地大家偶爾會跟著你的“想法”去行動, 你會逐漸獲得進步,那麼這個時候你融入團隊只是時間問題。甚至,在你個人脫穎而出的能力的情況下,你也會在團隊中獲得主導地位。

  2. 匿名使用者2024-01-30

    你有這種心理想法很正常,但有點不合適。 從你說的來看,你也想成為一名正式員工,但仔細想想,如果你沒有處理好與同事的關係,你怎麼能成為一名正式員工? 領導不會盯著你看你做事,所以不管你做得再好,領導也不會知道太多。

    而起決定性作用的其實是你身邊的同事,平時處理好和他們的關係,即使你在工作中出了什麼差錯,領導批評,同事也會幫你說話,自然晉公升指日可待。

  3. 匿名使用者2024-01-29

    遇到這樣的同事或工作關係真的很難。 但這就是這個社會的方式,人脈就是金錢。 人際關係很重要。

    如果你剛畢業一年,那麼一切都需要比有工作經驗的老人多學,最好趕緊做點什麼,積累經驗。 不要害怕做更多的事情。 感到不平衡是正常的,但想想好的一面。

    普通工人顯然不太擅長做人,但問心無愧是件好事。 幫她也沒關係,那你就得跟她說清楚,我只能幫你,你有工作就得先處理了。 然後答應幫她做的時候,可以更靈活一點!

  4. 匿名使用者2024-01-28

    你有點輕,有的器官是家審管理,還有各種罵人! 別說你這麼客氣,我是說,你要適應和外面性格迥異的人打交道,平時給他們一些幫助,做一些大家都認同的好人好事,這樣他們才會用不同的眼光看待你,不再欺負你,因為大家都知道你是個好人, 誰給你穿小鞋,誰的錯!所以如果你有點抱怨,每個人都會願意幫助你!

  5. 匿名使用者2024-01-27

    我想開啟乙個點。 這就是現在的社會。 你必須低下頭,因為你必須生存。

    只要你不認為你不喜歡她,不想和她做事。 因為如果你心裡一直抗拒她,你肯定會和她一起做事不舒服。 所以不要想那麼多。

  6. 匿名使用者2024-01-26

    如果你很容易和別人生氣,那麼你就應該冷靜冷靜,你去那是為了工作、薪水、家庭等等,不是為了生氣,不是為了快樂,只有當你不適應社會,不適應全世界的事情時,你就要接受社會的現實, 不要因為小人的一些言行,就能讓你...嘿

  7. 匿名使用者2024-01-25

    這個世界上有太多的不公正。 有些人依靠自己在某些方面的優勢,不斷壓制別人。 非常令人氣憤!

    下次出現這種情況,你可以很清楚告訴她:我有自己的工作,如果做不好,我就不能向領導解釋! 也就是說:

    不是我不幫你,而是領導沒有指派我去做,你幹嘛,給我指派工作。

    都是人:誰比誰更糟糕? 只是你很幸運能成為一名全職工作者。

  8. 匿名使用者2024-01-24

    你父親是對的。 最好分小段做事。 因為這筆錢不值得傷朋友的面子。

  9. 匿名使用者2024-01-23

    答:那裡有一點問題......

  10. 匿名使用者2024-01-22

    保留:過多的爭論是無濟於事的,而且是不自成一體的。 一般來說,乙個人不應該急於表達自己的態度或表達自己的意見,讓人們不確定。 謹慎的沉默是精明的逃避。

  11. 匿名使用者2024-01-21

    如何在這個世界上表現? 遠離讓你感到不快樂的情況; 遠離沒有增長價值的地方。

  12. 匿名使用者2024-01-20

    其實,每個看似美麗的人,都有自己說不出的秘密,但你卻不知道。 現在的成功只能說明他現在比你強,你不必對他評價那麼高,也不要低估自己,用一顆平常的心對待它。 如果你應該尊重他,尊重他,如果他粗魯,不要奉承他,你做不到,現在社會是一樣的,沒有人。

    也許你有一些他仍然羨慕的東西。

  13. 匿名使用者2024-01-19

    每個人都有自己的缺點是正常的,我覺得能勇敢地去發現它,想要去掉它,是一種榮幸。 所以不要覺得你很缺乏美德和品質,認為這不會給你帶來任何好處。 要有信心,有信心改變自己。

    如果你容易發脾氣,可以試著從對方的角度去想,每次想發脾氣罵人的時候,也許只是一時衝動,事情並沒有你想象的那麼糟糕,多為別人想,就完了。

    如果是媽,你可以試著冷靜地和她溝通,當她用那些話拉黑你時,她可能會有點不高興,但不管她做什麼,如果你不生氣,我相信她會改變的。

    再說了,她是長輩,你這麼直接說她不合格,肯定會傷害她。 所以你可以用個小招,比如說,以你身邊的人為例,不要拿媽做比喻,就當乙個局外人,只是讚美別人的好東西。 你甚至可以在他們面前自我批評,這是對自己的警鐘,但不要讓他們覺得你在責怪他們。

    然後我想我讀了更多的文學作品,(少了青春偶像,那種降低智商.......的東西)聽古典音樂,如果可以的話,參觀一些美術館和博物館,然後可以看一些關於心理學的書,比如《心理學月刊》,我覺得很不錯,可以在網上搜尋一下。 最後,你也可以去乙個非常美麗的自然景區,你可以邀請你的父母和你一起去,當你發現生活中更多的美麗時,你就不會那麼容易生氣了。

  14. 匿名使用者2024-01-18

    忘記過去,讓我們展望未來。

    你馬上就要畢業了,你就要去工作了,這是一件好事,畢竟你不知道你以前是什麼樣子的,你未來的公司,你未來的老闆,你未來的同事。

    然後,您可以將該地點用作新的起點。

    給你一些提示。

    1.凡事都要忍,我知道現在的年輕人都是有血有肉的,要提出自己的意見,但槍打響了第一隻鳥,所有人都一視同仁,但你說出來,你要人命,公司就得找人開刀, 你是第乙個,你不能為了一時的意志而這樣做。

    2.和你的同事相處,盡量不要說公司和你老闆的壞話,他們說這是他們的事,問你,只是微笑而忘了。

    3.老闆雖然是你的領導,但他只是要求你工作,而不是要求你對他卑躬屈膝,奉承他,所以要盡職盡責,與老闆好好溝通。

    當然,當你遇到什麼節日或什麼喜事時,不妨邀請你的同事吃點心和蛋糕,參加聚餐活動等等,人與人之間的感情就是這樣吃的。

  15. 匿名使用者2024-01-17

    你們都必須建立在你長得不是很好看的前提之上。

    如果你很漂亮,那麼這些女孩根本不是你的理由。

    你能舉個例子嗎? 否則,如何分析?

  16. 匿名使用者2024-01-16

    人際交往就像農夫的耕種,播種瓜子肯定能得到瓜子。 但不要忽視,他們也靠天吃飯,所以付出肯定大於收穫。 如果你停止耕種,我想你會想到結局。

  17. 匿名使用者2024-01-15

    你首先應該大膽,,,你應該做錯,,,人們只是不斷犯錯誤,然後他們就會成長

  18. 匿名使用者2024-01-14

    不要太當真。

    你自然會在心裡拒絕它。 這是因為你認為人們認為你是乙個秘書。 我覺得我被人看不起了。

    其實,這只是你自己的想法。 其他人可能不這麼認為。 其實,你的煩惱是因為你對自己想得太多了。

    認為人們把你當成秘書。 你把這個看得太重了。 我什至無法克服這個障礙。

    事實上,客戶只是要求你幫你乙個忙。 就這樣。 不要想太多。

    有時我會因為放大小事並過度解釋它們而感到惱火。

    只是你必須給他發一封電子郵件。 為什麼要讓自己生氣。 如果你再次生氣和悲傷,它會傷害你。 客戶不會失去任何東西。 您所要做的就是不到 1 分鐘。 傳送電子郵件。 我也很高興。

  19. 匿名使用者2024-01-13

    我個人覺得,我們要順利與世界打交道,要善於說話。

  20. 匿名使用者2024-01-12

    睡,在夢中

  21. 匿名使用者2024-01-11

    朋友心動! 像你描述的那個人,這輩子永遠不會是我真正認識的兄弟!

  22. 匿名使用者2024-01-10

    真的

    你真的不需要關心上面的例子

    除非你在工作中,需要利用你們的關係,否則你會和你的父母討論一下!

    父母養育孩子不容易,何必忍心看著年邁的父母為可以獨立完成的事情發愁呢?

  23. 匿名使用者2024-01-09

    其實你不能忙著這些事情,講究總結,觀察別人是怎麼做的,學習要點。

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