提出乙個問題，然後再問幾個問題來幫助回答這些問題

鎖好車後，有紅燈閃爍，可能是防盜指示燈，但解除防盜後應該熄滅，如果還亮著，去店裡檢查一下！

您好，關於您的問題，我如下：

1、《勞動合同法》規定，不得扣押員工的身份證等證件，因此貴公司扣押您的學位證書和畢業證書是違法的。 但是，據我所知，一些勞動爭議仲裁委員會認為此事不屬於勞動爭議仲裁的範圍。

2 收取工資的做法也是典型的違法行為，但要區別對待押金和押金，個別企業為了自身行業的需要而收取風險抵押品，比如計程車行業，這並不違法，但北京等一些城市不再允許收取風險抵押品。

3、建議您攜帶勞動合同等能證明勞動關係的證據，到勞動監察大隊報到或申請勞動爭議仲裁。

4、如果你覺得這個單位是正當的，而且你很喜歡這份工作，那麼我個人建議你可以再看一看，反正兩個月後真相就會大白，到時候就來不及了。 你告訴我？ 願你安好！

合理，但不合法。 （最後兩段有法律規定）。

有一項法律規定，雇主無權扣留工人的工資。 如果趕時間，可以向勞動行政部門舉報或向法院提起訴訟。 結果是單位執行並給你錢，然後找到另乙個理由解雇你。

如果你不急需這筆錢，就讓他們暫時扣留。 如果你在專案完成後不還錢，我會起訴他們。 當你從雇主那裡扣除這些東西時，請雇主給你開一張收據。

或者，你建議公司領導用其他方式與單位領導溝通，告訴他們這是違法的，如果員工在秋天後給公司帶來麻煩，損害公司利益，建議採取員工保密承諾等方式來達到效果。 --這個定律的前提是你的領導可以和你溝通。

勞動合同法

第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證等證件，也不得以其他名義要求勞動者提供擔保或者收取財物。

第三十條 用人單位應當按照勞動合同和國家的規定，足額、及時地向勞動者支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 ”

根數下值的非負數具有：

a+2≥0，8-4a≥0，-a^2≥0

獲取 a = 0 原始 = 2

2. 首先，估計根數 11

從根數 9、根數 11、根數 16，我們知道 5 + 根數 11 的整數部分是 - 根數 11 的整數部分是 1

a+b）（a-b）=a 2-b 2=（5+11 3，根數x-2y和5x+10的絕對值成反比，根數x-2y和5x+10的絕對值不為負。

方程組為 x-2y=0

5x+10=0

x=-2,y=-1

大矩形的周長為 30 分公尺。

乙個大矩形的長邊和短邊之和是 15 分公尺，所以周長是 30 分公尺。