山東大學機械專業怎麼樣，主要是在就業和未來薪資方面。

它非常強大，你可以留在德國繼續你的學業。

不去青島大學還好，最近青島大學發生了很多事情，家長們都來找他們了。

每年都會有很多很棒的公司給盛大宣講，待遇就看你進入什麼樣的公司了。

山東大學的機械工程專業值得一讀，畢業前景也很好。 山東大學實現了跨越式發展，各項事業都達到了前所未有的高度。

學校綜合水平和質量明顯提高，國際影響力明顯增強，是國內學科最齊全的高校之一，在綜合性高校中具有代表性，一級學科授予博士學位44個，二級學科授予博士學位1個，一級學科授予碩士學位51個。

山東大學其他簡介。

山東大學是中國現代高等教育的創始大學。 其醫學學科起源於1864年，開創了鄭不生在近代中國接受高等醫學教育的先河。 其主體是山東大學禮堂，始建於1901年。

該大學是繼北京師範大學之後在中國建立的第二所國立大學，也是中國第一所按照其章程辦學的大學。 學校自誕生以來，經歷了山東大學堂、國立青島大學、國立山東大學、山東大學、新山東大學、原山東大研城、山東醫科大學合併組建的新山東大學等幾個歷史發展時期。

以上內容參考《山東大學-學校簡介》。

山東大學機械工程專業值得一讀，就業前景還不錯。

中華人民共和國教育部直屬山東大學，中華人民共和國教育部直屬山東大學，躋身智萬鄉世界一流大學之列（A類工程、211工程）。

創新單位

據山東大學官網2018年8月訊息顯示，山東大學擁有國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、國家工程實驗室、國家工程技術推廣中心等8個國家級科研平台。

國家級“111創新智慧型引進計畫專案”6項，教育部人文社會科學重點研究基地4個，教育部、衛生部重點實驗室和工程技術研究中心21個，省級重點實驗室和工程技術研究中心一批。

以上內容參考大百科-山東大學。

山東大學的機械研究生就業前景良好。

山東大學是中國的一所現代化高等教育機構。

原籍大學。 主體是山東大學禮堂，始建於1901年，是繼北京師範大學禮堂之後的又一建築。

後來，中國創辦了第二所國立大學。

它的醫學學科起源於1864年，這是現代中國第乙個此類學科。 學校自誕生以來，先後經歷了山東大學、國立青島大學、國立山東大學、山東大學、原山東大學、山東醫科大學。

新山東大學由山東工業大學三學院合併而成。

教學檔案型別： Li Xue concept：

大力推進教學"先學後講課和實踐"課堂教學模式，即教師先提到課程的學習內容和要求，給學生一定的時間，引導學生自己學習課本，然後讓學生做老師選擇的練習; 然後引導學生討論解決暴露出來的問題，老師只考核，補補遲到的補，改正; 最後，在課堂上布置家庭作業，在課堂上練習。 堅持以科研振興學校，以科研促育育，不斷轉變教育教學理念。 租金。

以上內容參考大百科-山東大學。

山東科技大學機械工程專業整體就業形勢良好，畢業生就業率一直保持在90%以上。 就業方向主要包括機械製造、機械設計、汽車喊車機械自動化、機械維修等。 解決就業問題，首先要做好準備，提高專業技能，掌握最新的機械技術，提高綜合素質，提公升專業素質。

其次，要參加各種招聘會、各種就業培訓、各種就業活動、各種就業研討會、各種就業指導、各種就業技能培訓、各種就業模擬面試，這樣才能更好地把握就業機會。 最後，要參加各種就業活動，參加各種就業資訊會議，參加各種就業指導，參加各種就業技能培訓，參加各種就業模擬面試，這樣才能更好地把握就業機會。 個人提示：

要想在就業市場上站穩腳跟，首先要做好準備，提高專業技能，掌握最新的機械技術，提高綜合素質，提公升職前素質; 其次，要參加各種招聘會、就業培訓、就業活動、就業資訊會、就業指導、就業技能培訓、就業模擬面試等，以便更好地把握就業機會。

機械本科就業一般是在傳統的機械加工或製造行業，隨著智慧型化的推薦，對機械的待遇會逐漸提高，技術要求也越來越高，剛畢業的待遇一般在3000-5000，隨著工作經驗的增加。

勞動者與用人單位建立勞動關係，勞動者的工資由勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時協商確定，勞動者的工資待遇與工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補貼等有關。

關於職工全年月均工作時數及工資轉換有關問題的通知

1. 日薪和小時工資的轉換。

根據《勞動法》第五十一條規定，用人單位應當依法在法定節假日支付工資，即在折算日工資和小時工資時，國家規定的11個法定節假日不予排除。 因此，日工資和小時工資折算為：

日工資 ： 月工資收入 月工資天數。

小時工資：月薪收入（每月帶薪天數 8 小時）。

每月工資天數（365天-104天）12天。

2、用人單位拖欠工資的，有兩種方式要求支付工資：

1、工人可向當地勞動局投訴進行勞動檢查;

2、可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 如果勞動合同未簽訂，雇主可能會被要求從勞動合同未簽訂後的第二個月起支付雙倍工資。 如果終止僱傭關係是基於拖欠工資，雇員也可能被要求支付遣散費。

勞動爭議調解與仲裁法

第二條 中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因勞動關係確認而產生的糾紛;

2）因勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止而產生的糾紛;

3）因撤職、解雇、辭職、辭職而產生的糾紛;

4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等原因引起的糾紛;

5）因勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或補償等原因引起的糾紛;

工資支付暫行條例

第五條 工資以法定貨幣支付。 不得以實物和替代貨幣**付款。

第六條 用人單位應當向勞動者支付工資。 勞動者因故不能領取工資的，由其親屬或者委託他人代為領取工資。

用人單位可以委託銀行代用人單位支付工資。

雇主必須保留書面記錄雇員工資的支付金額和時間、收款人的姓名和簽名，並儲存至少兩年以備將來參考。 用人單位在支付工資時，應當向勞動者提供其個人工資清單。

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。 如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前付款。 工資每月至少支付一次，實行周薪、日薪、小時工資制。

要說機械專業的薪資取決於不同地區、工作經驗、專業崗位、學歷程度（雖然現在學歷不是什麼大問題，但學歷水平對企業的判斷和選擇有一定的影響）、技能水平等因素。 一般來說，湖南中聯重科招聘的機械設計員工（本科及以上學歷）的薪資最高可達3k，福利也比較不錯。 廣東機械專業畢業生找工作比較容易，起薪基本都在2k以上（含食住）。

其他地區的工資也差不多，但工作環境、舒適度和員工福利尤為重要。

就業方向：從事機械產品研發、教育教學（佔20%）、裝置管理及維修及行政管理。 治療：好的。

研究生院是國民教育的一種學歷，一般由具有碩士、博士學位的普通高校進行。 在中國，研究生分為碩士生。

和博士候選人。 根據學位型別不同，有兩種型別：學術研究生和專業研究生。 學術研究生一般是指具有學歷的學歷，按學科設定，以學術研究為導向，以理論研究為主，主要在科研機構培養高校教師和研究人員。

專業研究生，與學歷研究生同級，培養具有紮實理論基礎、適應特定行業或職業實際工作需要的應用型高層次專業人才。 普通高等教育的研究生包括全日制研究生和非全日制研究生。

它是通過全國統一招生考試對碩士生和博士生進行推薦免考、申請考核等方式招生的，2017年以前在職研究生是指在職研究生，主要通過10月聯合考試，學術能力同等的申請碩士學位。

傳統的在職研究生沒有研究生學位，只有學位證書。

從2017年開始，取消傳統的在職研究生，在全日制研究生教育的基礎上建立非全日制研究生，非全日制研究生和全日制研究生參加12月底全國碩士生統一入學考試（全國統一考試），劃定相同的錄取分數線。

實行相同的培養和畢業標準，畢業時取得相同的普通高等教育學歷證書和學位證書，兩者只是在學習形式上有所不同，學歷型別為普通高等教育（統一招生教育），兩者的學歷證書和學位證書具有同等法律地位和同等效力。