公司建議書樣本，如何撰寫有關公司的建議和意見

親愛的同學們：

地球是我們的家園。 地球的水資源、生物資源、大氣資源、森林資源都是我們不可或缺的生存條件。

這些自然資源是可再生的，因為魯莽地濫用化學品......它阻止了這些自然資源的再生，給人們帶來了災難。

在地球上，有十分之三的山，誰有十分之六，只有人類生活面積的十分之一。 人類居住的面積太小，如果我們肆無忌憚地破壞地球的自然資源，地球將面臨滅絕的挑戰，那樣的話，我們也會滅亡。 科學家已經證明

至少在以地球為中心的40萬億公里範圍內，沒有第二顆適合人類居住的星球。 肯定會有人說，難道你就不能去40萬億公里外去找嗎？ 40萬億對我們來說太遙遠了，就算坐飛機，也需要600多萬年！

1：不要亂砍樹木。

2.不要使用塑膠袋，而是使用布袋。

3：不要使用有毒的文具。 （例如，改性溶液）。

4：不要使用一次性用品。

5：不要使用紙巾，而是使用手帕。

6：當你的水龍頭用完時，只需把它們關緊。

7：省電，在對手負責時關閉不需要的燈。

8：清洗時，用水桶盛水，使一水可以多用。

我們應該永遠記住，善待地球就是善待自己！

給學校領導的建議：

每週一上午8：00，全體師生齊聚學校大操場，舉行公升旗儀式。 伴隨著雄偉的國歌聲和璀璨的五星紅旗，我們每乙個少先隊員都為生活在這樣的國家而感到無比自豪和自豪，這是我們接受愛國主義教育的最佳時機。

但是，少先隊總部挑選的公升旗護旗人員在公升旗過程中動作不規範，散亂的步伐與整個莊嚴的氣氛十分不符。 我們認為，造成這種現象的原因是被選中的旗手缺乏必要的責任感和嚴格的訓練，因此我們想向學校領導提出以下建議：

1、學校政治教育處與少先隊總部合作，加強對旗手的紀律教育和革命傳統教育;

2、要聘請駐楚官兵來校，嚴格訓練旗員和護旗員，使他們的步伐和動作規範。

3、對全體少先隊員進行禮儀教育和愛國主義教育，使全體少先隊員了解《國旗法》。

尊敬的學校領導，為了讓我校的公升旗儀式更加莊嚴嚴肅，為了讓所有公升旗和護旗人的行動更加規範，請大家考慮我們的建議和要求！

六 （4） 個中隊的所有成員。

2006年4月10日。

現向公司提出以下建議和意見：

1、公司管理要人性化，領導要持續關心員工，了解每個人的情況，及時解決員工工作生活中的問題。 讓我們都感受到我們是公司大家庭的一員，快樂地工作。

2、希望公司能開展一些業餘活動，促進員工的團隊意識和積極態度。

3、定期做一些員工調查，仔細檢查員工的聲音，激發大家的積極性，減輕工作壓力。

4、公司解決事情的速度太慢，前期等待解決的事情無法批准。

5、鼓勵員工提出更正確的建議和計畫，公司會給予充分重視，並將書面建議正式恢復，並給予採納者一定的獎勵，鼓勵員工積極參與公司管理，增強主人翁意識。

6、要進一步提高員工素質，經常進行新舊帶新業務的業務學習，這樣才能更熟練地掌握業務，必要時組織外出學習。

如何撰寫關於公司的建議和意見：

一、結合工作，實事求是

對於普通員工來說，不要提出任何戰略或發展方向的建議，畢竟人家不僅不會讓領導重視，只會認為你不切實際，會招致同事的嘲笑。 對於你想提出的建議，你必須將它們與你的工作結合起來，並且要現實，即使是為了提高改進的大小。

其次，不要事後諸葛亮和抱怨

在職場上，作為團隊的一員，不可避免地要與領導打交道，向老闆表達自己對某項工作的看法，或者對工作或業務發展提出一些建議。 這個時候，就要非常注意說話的技巧。

尤其是現在單位走下坡路，領導肯定是急著發脾氣，這個時候更要注意說話的技巧。 在提出建議的過程中，首先要不要有抱怨。 有抱怨，氣氛發生變化，成為火上澆油。

到時候，不僅達不到提出建議的目的，而且很容易引起領導的反感。

3.分析利弊，講道理

作為員工，在向領導提出建議時，要想讓領導接受，就要分析利弊，講道理，加上人總是喜歡聽好話。 這樣，領導者就更容易傾聽。

總結。 您好親愛的，如下：對公司的建議和意見可以寫得很具體，可以具體指出某個方面需要改進或增強，以提高公司的效率和績效，例如，可以提出改變公司組織結構、提高財務管理效率、優化技術研發流程的建議和意見， 加強人力資源管理等建議，同時可以提供有助於公司發展的見解和建議，例如，可以提出開拓新市場、利用現有資源更好地服務客戶、開發新產品和積極應對市場變化的建議。

如何寫關於公司的建議和意見。

30個字。 您好親愛的，如下：對公司的建議和意見可以寫得很具體，可以具體指出某個方面需要改進或增強，為了提高公司的效率和績效，例如，可以提出改變公司組織結構，提高財務管理效率， 優化技術研發流程，加強人力資源管理等建議，同時，可以提供見解和建議，幫助公司發展，例如，可以提出開拓新市場，利用現有資源更好地服務客戶，對新產品開發和積極應對市場變化的建議。

接下來，我想提出一些建議和意見，以幫助公司更好地發展。 首先，企業要加強與客戶的溝通，以便及時了解他們的需求，滿足他們的需求。 其次，企業應加大新技術投入，幫助企業提高產渣效率，提高產品質量。

此外，公司還可以加強對員工的管理和激勵，為員工提供積極的工作環境，激發員工的積極性、積極性和創新精神。 最後，再次感謝您對公司發展的大力支援，期待同柴在未來公司的發展中取得更大的成功。 謝謝！

總結。 首先，我認為公司應該開展培訓活動，以提高員工的素質和知識水平，提高公司的整體競爭力。 其次，公司應加大科技研發投入，推動產品創新，提高銷量和市場份額。

此外，公司還可以建立完善的激勵機制，激勵員工高效工作，提高公司效率。 最後，企業要更加注重客戶服務，提高客戶滿意度，增強客戶忠誠度。 總之，通過以上建議和意見，有利於公司更好的發展。

首先，我們認為公司應開展培訓活動，以提高員工的素質和知識水平，提高公司的綜合競爭力。 其次，公司應加大科技研發投入，推動產品創新，提高銷量和市場份額。 此外，公司還可以建立完善的激勵機制，激勵員工高效工作，提高公宴籌備效率。

最後，企業要更加注重客戶服務，提高客戶滿意度，增強客戶忠誠度。 總之，通過以上建議和意見，有利於公司更好的發展。

尊敬的領導： 首先，我要感謝公司給予我的機會和信任，在這裡，我想就公司的發展提出幾點建議和意見。 首先，我認為企業應該加強團隊合作，提高工作效率。

其次，公司要注重培訓和發展，提高員工的綜合能力。 此外，公司應積極開拓新的市場機會，拓寬市場空間，加大研發投入，提高產品質量。 最後，我認為公司應該不斷完善管理體系，以建立更有效的組織，提高工作效率。

我對公司的發展充滿信心，希望繼續為公司的發展做出貢獻。 謝謝！