總共有哪些職業，有哪些職業

目前，有六種型別的職業：技術型、交易型、社會型、研究型、藝術型和管理型。

很多同學在職場之初申請專業、選工作時，通常會聽到類似這樣的一句話。 根據自己的興趣和個人規劃，選擇適合自己的專業型別和職業。

職業特點：樂於使用工具從事操作工作，動手能力強，手腳靈活，動作協調。 偏愛特定任務，缺乏社交技能，通常更喜歡獨立做事。

適應人群

不善言辭，保守、堅定、誠實可靠。 喜歡使用工具、挑逗機器，並且需要基本的操作技能。 要求具有機械天賦、體力，或有興趣從事與物體、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業，並具備相應的能力。

企業最需要的職業型別是剛進入職場時依賴優秀技能的職業型別。 會有很大的優勢，但不會持續太久。 因為到了一定年齡後，如果技師沒有成功換工作，很可能會被新的年輕人取代。

這是幾乎所有技術人員都面臨的情況。 專業技能的敏感度沒有以前那麼高了。 要打破這種困境，提高學歷是乙個不錯的選擇。

職業分類：

第一類：國家機關、企業、事業單位負責人，包括5個中類、16個子類、25個子類。

第二類：專業技術人員，其中中類14個，子類115個，子類379個。

第三類：文員及相關人員，包括4個中類、12個子類、45個子類。

第四類：業務和服務人員，包括8個中類、43個子類、147個子類。

第五類：農、林、牧、漁、水利生產人員，其中中類6個，子類30個，子類121個。

第六類：生產運輸裝置操作人員及相關人員，其中中類27個，子類195個，子類1119個。

職業特徵

1.職業的社會屬性。

職業是人類勞動過程中的勞動分工，它反映了勞動力與勞動資料的綜合關係，其實也反映了勞動者之間的關係，勞動產品的交換反映了不同職業之間的勞動交換關係。 在勞動過程中形成的人與人之間的關係無疑是社會性的，他們之間的勞動交換反映了不同職業之間的對等關係，體現了職業活動成果和職業勞動的社會屬性。

2.職業的規範性。

職業的規範性應包含兩種含義：一是指職業內部的規範性操作要求，二是指職業道德的規範性。 不同職業在勞動過程中都有一定程度的操作規範化，這是保證專業活動專業性的要求。

當不同的職業向外界展示自己的服務時，也存在著規範性的道德範疇，即職業道德。 這兩者規範性構成了職業規範的內涵和外延。

典型職業：喜歡智力、抽象、分析、獨立導向的任務，需要智力或分析才能，並將其用於觀察、估計、測量、理論化，並最終解決問題的工作，並具有相應的能力。 如：

科研人員、教師、工程師、計算機程式設計師、醫生、系統分析師 注：對工作有濃厚研究興趣的人，比較執著、有韌性、善於開始和結束，而研究興趣薄弱的人則具有共同的特點：有創造力，願意創造新穎獨特的成果，渴望表現出自我判斷和自我虛偽，實現自身價值。

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