什麼樣的工作適合內向的大學生？

是你的性格或特點根據你的個性選擇你的職業，而不是請假。

適合文員。 3.心理氣質型別——粘液。

神經系統特徵：低易感性; 高耐受性; 低非自願反應; 很少的外部表現; 情緒穩定; 反應靈敏但靈活。

心理特點：穩重、全面地考慮問題; 安靜、沉默、善於自我克制; 要有耐心。 情緒不容易暴露; 注意力穩定，不易轉移，外部運動少而緩慢。

典型表現：這種人又稱安靜型，是生活中執著穩重的勤奮工作者。 由於這些人對興奮過程有很強的抑制作用，所以行動緩慢而冷靜，嚴格遵守既定的生活和工作秩序，不會被冷漠的動機分心。

粘液人態度認真，適度溝通，不空話，不容易情緒激動，不容易發脾氣，不容易表現出情緒，能自主，不常施展才華。 這種人堅持了很長時間，有條不紊地做好了自己的工作。 缺點是有些事情不夠靈活，不善於轉移他們的注意力。

慣性使他堅持老路，表現出更多的剛性而不是靈活性。 從容不迫和認真的性格，以及性格的一致性和確定性。

適合職業：外科醫生、法官、行政人員、收銀員、會計師、播音員、接線員、調解員、教師、人力資源管理主管等。

心理學氣質型別的--.抑鬱性質。

神經系統特徵：高易感性; 耐受性低; 低隨意反應; 高情緒興奮性; 反應速度慢，刻板固執。

心理特徵：冷靜，深刻的感受和體驗問題; 持久; 情緒不容易表達; 緩慢而深刻; 精度高。

典型表現：感受能力強，容易動感，感受情緒的方式少，但體驗持久而有力，能觀察到不易被他人察覺的細節，對外部環境的變化敏感，內心體驗深刻，非常遲鈍，懦弱，多疑，孤僻，優柔寡斷，容易恐懼。

適合職業：校對、打字、排版、檢查員、雕刻工作、刺繡工作、保管員、機要秘書、美工、哲學家、科學家。

找出你是哪乙個！

性格內向的大學生適合做幕後工作，或者做秘書、文員。 在社會的錘煉下，我相信自己很快就會改變自己的性格，變得更加外向。 人際溝通也會得到改善。

嘗試從事銷售工作或擔任軟體工程師。

。。。其實師傅很好，什麼都能做。 這和許三鐸遇見石瑾是一樣的。 嘿，讓我們嘗試一切。 只要找到你喜歡的那個。 現在太多人無助地生活，有太多人迷失了自我。

大多數內向的人不善於表達自己的情緒和想法，與人相處的速度也慢，但在職場上，外向開朗的人似乎更能吃得更多，更受領導和同事的喜愛，但內向的人真的沒用嗎？ 當然不是，內向的人很有計畫，更嚴謹細緻。

1.行政辦公室職位。

行政管理對工作的要求，由於工作性質，對細心、認真、負責、耐心等方面的要求，會比其他型別的工作要求更高，畢竟行政工作日常繁瑣的小事比較多，如果工作細節到位可能會產生很大的錯誤， 行政辦公室屬於綜合管理工作，會接受單位內各部門的溝通協調，工作基本都會承擔很多重複性的工作，而這些特質正是內向者比較擅長做的事情。因此，非常適合性格內向的學生，尤其是女生，考慮這種工作崗位。

2、專業技術崗位。

專業技術工作，以技術科研能力取勝，很多技術工作都能取得成果，其中大部分來自於對技術工作的熱愛和對研究的沉浸。 而這種人，當沉浸在科技領域的時候，很難有更多的精力去成為乙個在人際關係中也是左右左右的人。 因此，對於這類部門的負責人和企業的高階管理人員來說，對於“技術”控制員工在人際關係和跨部門溝通協作中會有更多的共識，可能會有一些能力不具備，他們持有更多的寬容和接納，畢竟這個崗位的業績取決於技術能力的素質。

3.財務管理職位。

金融工作者需要高度專業化和原則性，他們幾乎是每個企業的核心崗位。 由於這種職位的重要性，沒有必要在工作中表現出太多的社交技能，甚至不鼓勵過於活躍的社交技能。 核心業務需求是財務系統的控制和規範化管理。

因此，乙個在公司裡安靜獨處、懶得培養人際關係的財務管理工作者，可以在高層管理者心中留下更高的職業讚譽。

人的能力和天賦，只有在合適的領域和空間，才能發揮自己的長處，然後因為做了自己擅長的事情，展現出更好的成績，得到更多的認可，這是乙個良性螺旋式上公升的迴圈，所以在面對求職和就業選擇時，要找到自己發展的正確方向和工作型別， 是畢業生在選擇這個人生節點之前應該做的最重要的考慮因素。

內向的人喜歡找工作，人際關係簡單的工作。

適合“內向學員”從事人際關係簡單、以真實技能為基礎的晉公升工作。

其實很多人在選擇專業的時候就決定了自己未來的職業方向，而文學專業是很多內向的人會選擇的，其實與之相對應的職位也有很多，比如說，或者是新**操作中的第乙份工作。

這些都適合內向的學生，這種公司的辦公環境非常安靜，基本上每個人都在專心致志地進行自己的創作，交流相對較少，對於外向的學生來說可能有點無聊，但對於誠實內向的學生來說，這樣的工作環境可謂是理想。

很多人一提到辦公室工作，就想到陰謀詭計，尤其是在大公司裡，利益關係非常複雜，老實人可能真的容易吃虧，但這一點在技術崗位上卻比較少見。

與機械、計算機等崗位類似，這些崗位基本都是靠實技晉公升的，而且隨著年齡的增長，資歷越大，技術越好，所以也算是一種年紀越大越受歡迎的工作，不用擔心因為年齡而被淘汰。

很多人不知道，這份工作對應的專業叫做圖書館資訊與檔案管理，是專門為圖書館和科研設計的。

雖然這個專業是小眾的，但就業形式還是很好的，畢竟很多圖書館或者事業單位都需要這方面的人才，而且工作環境很安靜，人際交往也不複雜，非常適合內向的人。

你可以從未來就業的角度來考慮這個問題，比如電腦科學，以後的就業機會相對多一些。

現在，在電子商務、大資料、雲計算或電競領域找工作很容易，但最重要的是看你的個人興趣！

我有點內向，不太喜歡與人打交道，也不喜歡在人多的地方說話。 那麼在選擇專業的時候，我應該如何選擇呢？ “在選擇適合自己的專業時，很多人都有這個問題。

尤其是那些容易害羞害羞的人，他們可能喜歡乙個專業，但因為性格的原因，他們不敢做這個專業以後所面向的職業。 也有一些人不喜歡與人打交道，要麼覺得麻煩，要麼覺得膽怯。

家長們不該以為這種運動是可以做到的，很多時候人們確實需要強迫，也許這種性格已經改變了。 但更多的人害怕，不願意改變。 相反，它適得其反，使角色更加孤僻。

孩子性格內向，其實適合的職業有很多，在選擇專業的時候，也可以選擇相關的專業。

01. 技術。

這種工作不需要和太多人交流，一般可以自己完成，而且因為內向的人相對比較專心和專注，所以可以進步得更快，通常是技術人員、程式設計師、飛行員等。 這種選擇更適合性格內向的男生。

02. 財務。

財務更多的是處理賬本和資料，這些都需要小心，而內向的人通常是細心的人！ 總會計師和出納員都屬於這一類。

03. 科學研究。

研究者的工作不僅需要智力，還需要乙個能忍受孤獨和失敗的人，而內向的人兩者兼而有之，所以他們更有可能成功地做這種工作。

04. 藝術。

舞者、**家庭、畫家等。 人們說藝人是安靜寂寞的人，內向的人往往更容易專注於一件事來緩解自己的情緒，而很多時候，不喜歡說話的人在執著的時候會更“可怕”，因為他們更容易被手頭的東西所吸引，不會被打擾。 所以事實上，這種型別的人，當他偏向於創造時，可能會更有回報。

05. 交易。

保險、信用管理、社會學、社會工作、稅務等、檔案管理員等 例如，檔案管理員在博物館或拍賣行整理資料，幾乎每天都在處理歷史檔案、物品或藝術品，而不是人。

06. 工具型別。

職業技術教育、外語、會計、文物保護技術、資訊管理與資訊系統等

適合“內向的學生”從事人際關係簡單的工作，年紀越大越受歡迎。

類似的工作是，或者是新**操作中的**工作，有一類人很少的陰謀詭計，特別適合老老實實的學生的工作是圖書館，學生的成績在學習上可以提高，但天生的性格是難以改變的，很多大學生在職場上也因為不了解世界而在工作中吃苦， 甚至不忍心乾脆離開，所以在很多崗位上，都沒有簡單的人際關係，適合老實實的學生從事？

其實很多同學在選擇專業的時候就決定了自己未來的職業方向，而文學專業是很多內向的同學會選擇的，其實與之相對應的崗位也很多，比如說，或者是新**操作中的**工作。

這些都適合內向的學生，這種公司的辦公環境非常安靜，基本上大家都在專心致志地進行自己的創作，交流相對較少，對於外向的學生來說可能有點無聊，但對於誠實內向的學生來說，這樣的工作環境可謂是理想。

很多同學一提到辦公室工作，就想到了陰謀詭計，尤其是在大公司裡，利益關係非常複雜，老實實的同學可能真的容易吃虧，但這一點在技術崗位上卻比較少見。

與機械、計算機等崗位類似，這些崗位基本都是靠實技晉公升的，而且隨著年齡的增長，資歷越大，技術越好，所以也是一種年紀越大越受歡迎的工作，學員也不用擔心因為年齡而被淘汰。

還有一種難得的陰謀，特別適合老老實實的學生從事的就是圖書館這個專業，很多人不知道這個崗位對應的專業叫做圖書館資訊檔案管理專業，是專門為圖書館和科研單位等機構培養資訊服務等方面的人才而設計的， 在全國人大中，南開大學、吉林大學等著名高校相繼開學。

雖然這個專業是小眾的，但就業形式還是很好的，畢竟很多圖書館或者機構都需要這方面的人才，而且工作環境很安靜，人際交往也不複雜，非常適合內向的同學報考。

目前學習電腦科學還是不錯的工作，計算機分為平面設計、UI設計、電子商務、電競、動漫等很多專業，都是非常好的就業專業，選擇自己喜歡的專業很重要。