如果自己去面試感到緊張，我該怎麼辦？

深呼吸。 前一天晚上對著鏡子介紹自己，解釋一下情況什麼的，再練習幾次。

來訪的那天早上，我吃了一碗牛肉麵，穿得整整齊齊，剃了鬍子，把自己收拾得整整齊齊。

到了就不要走動，靜靜地坐在那裡等著，記得帶一瓶王老吉，喝一點，別讓自己口渴。

輪到你的時候，慢慢走進去，不要著急，放輕鬆。

進去後，微微鞠躬，手腳不動，眼睛不到處看，別人問什麼都說清楚，說話不急，聽問題，然後從容地說話。

緊張只是對未知未來的恐懼，其實你知道自己在做什麼，做會有什麼結果，你有一定的把握，你不會想太多，如果你真的在乎這份工作，那麼你還是做好了充分的準備，你並不緊張。

別擔心，對方也是人，無非是問問自己的長處和短處。 準備乙個自我介紹，到時候，就說出你準備做什麼。

如果能與社會有更多的接觸就好了。

你剛才說職業介紹所不會把資訊傳遞給招聘公司，小心是黑中介，現在任何中介都不要相信，更何況你自己的資訊，你可以直接發郵件到你申請的公司郵箱。

張海翔的口才訓練，對你很有幫助。

導讀：很多求職者都會出現面試緊張感，尤其是第一次面試或者是應屆求職者，那麼如何克服面試緊張感才能讓你在HT成功面試面前感到舒適呢？ 如果我對面試感到緊張，我該怎麼辦？ 以下六點值得考慮。

首先，請記住你是合格的。

招聘人員通知您面試，他們已經確認您有足夠的資格成為該職位的最佳人選。

其次，要知道招聘人員從未見過“完美”的候選人。

如果你認為你的競爭力會讓你的面試表現完美無缺，那你就錯了。 沒有面試是完美的，你也不必為此而經歷它。 只要你表現良好，讓招聘人員對你未來的表現有乙個合理的期望，就足夠了。

第三，要知道你也有被告知的權利。

面試的目的之一是收集足夠的資訊來判斷你是否需要這份工作以及是否需要與未來的同事打交道。

第四，假裝是參加商務會議的顧問。

將您的面試官視為您未來的業務合作夥伴，並盡可能多地獲取有關您正在招聘的公司、您申請的職位以及您滿足您需求的工作的資訊。 將面試視為一種合作，並嘗試了解與新員工合作是否有意義。 不要讓面試官對你進行片面的詢問。

第五，弄清楚你最害怕的是什麼，並排練如何處理它。

有些面試官會把你比作一棵樹，問你會是什麼樣子，而另一些面試官會問你為什麼讓你以前的公司解雇你。 無論是愚蠢的問題還是棘手的問題，在需要時制定準確的計畫都很重要。 這將是一次排練。

通過多練習幾次，你的緊張感會大大減少，當有人向你提出問題時，你會不那麼願意說話。

第六，如果你覺得自己不合格，你會把自知之明當成一種優勢。

如果你真的覺得自己不是這個職位的最佳人選，那就把面試看作是一次資訊豐富的活動，這樣你就可以學到很多東西。 在面試結束時，如果你仍然覺得自己不合格，那可能就是這樣，你申請的工作不是你需要的，因為沒有人需要乙份能賺錢的工作。 你會習慣做其他工作。

不要讓面試發生在你身上，你後悔了。

面試是求職中非常重要的一步，很多人在面試過程中會感到緊張，表現不佳，所以我們會向你介紹一些在面試中可以給你加分的小方法。

首先，正面模擬可能會向申請人提出問題。

其次，為可能遇到的問題做好準備。

這種準備將幫助您認識到自己的真實想法，並能夠在面試中清楚地表達自己。

三是火爆場面。

火爆的場面既能展現你的親和力，又能緩和採訪的氣氛，項虎吉已經給自己做了心理調整。

第四，展現能力。

對於公司來說，他們希望為他們正在尋找的職位找到合適的人才，因此證明您是該職位的合適人選非常重要。 讓他們知道您是幫助他們解決問題的最佳人選。

第五，簡明有序。

重要的是要避免冗長，簡明扼要地表達您的想法或意見。 這樣做不僅會讓面試官掌握你的資訊內容，還可以表明你清晰有邏輯，以及良好的表達技巧，同時，適當的即興創作也將是乙個加分項。

你好！ 每個求職者都必須經過面試。 有的人經驗豐富，發揮自如，面試如表演，能順利通過考試; 有些人在面試中戰戰兢兢、被動，即使能力更強，也難免會因為現場表現不佳而輸球。

考生一進入面試室，就應該擺脫自卑於他人的羞恥感，樹立大家差不多，我的水平也跟別人一樣的意識。 對於“卡住”的緊張問題，如果抱著“能贏就最好，贏不了也沒關係”的態度，緊張感會立刻消失，很快就會進入正常的面試狀態，可能會有“另乙個村子”的境界。 因此，應聘者在面試過程中必須注意不要緊張。

如果你做好了充分的準備，你將能夠從容應對，輕鬆自如地玩。