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去當地的勞動部門,要求法律幫助你拿回你的工資。
勞動處的主要職責。
貫徹落實國家和省、市有關勞動工作的政策、法律、法規,組織實施本市制定的勞動發展規劃和年度規劃。 轄區內城鄉勞務就業、流動就業、涉外就業綜合治理; 轄區內職業技能培訓、職業技能考核考核的綜合管理; 實行勞務儲備制度和職業資格證書制度。 全面管理轄區內各企業勞動關係協調工作,負責轄區內企業勞動合同核實、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁; 依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律法規的執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關係中的群體性突發事件; 負責勞工信訪; 負責勞動法的普及工作。
綜合管理勞動就業服務中心; 承擔勞動局交辦的其他事項。
勞動就業服務中心的主要任務。
負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞務就業、流動就業; 負責轄區內政策性就業安置、失業人員再就業的服務工作; 受託承接就業申報、外省招聘職工、招聘廣告的審批工作; 負責勞動扶貧和勞動合作; 負責轄區內的職業技能培訓及職業技能考核服務; 負責勞動力市場資訊網路建設; 負責農民工就業統計; 負責臨時工部署費的核實和支付。
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直接向總承包商或承包商要錢。
應準備大約 4000 的薪水的證據。
打卡,簽字,或貼上門衛的出入境記錄,與工人互相證明。
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詢問合格的勞務公司。
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承包人沒有錢,勞動者拿不到工資的,勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會提出申請,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。 法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議時,當事人不願協商、協商不力、達成和解協議後仍不履行的,可以向調解機構申請調解; 申請人不願調解、調解不調解、調解協議達成後仍不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,但本法另有規定的除外。
第9條. 用人單位違反國家規定,拖欠、不足額支付勞動報酬,或者拖欠醫療費用、經濟補償金或者工傷賠償金的,可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法處理。
《中華人民共和國勞動合同法》第30條。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,銀行人民法院應當依法發出支付令。
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總結。 您好,法律分析:承包人死了,農民工向誰要工資:如果承包人死了,可以向繼承遺產的家庭成員索要,如果不給,可以申請仲裁或去法院起訴。
你好,法律緩和法分析:工頭死了,農民工要誰工資:工頭死了,可以和繼承遺產的家族爭論,如果不給,可以申請仲裁或者去法院起訴。
法律依據:中華人民共和國民事訴訟法第一百二十二條 訴訟必須符合下列條件:(一)原告是與案件有直接利害關係的公民、法人或者其他組織; (二)被告人明確; (三)在裴州求和的訴訟有具體事實和理由的; (四)屬於人民法院受理民事訴訟範圍和受理訴訟人民法院管轄的。
中華人民共和國民事訴訟法第一百二十三條規定,應當向人民法院提出起訴狀,並按照被告人數提交副本。 確寫起訴書有困難的,可以口頭提出起訴書,人民法院將記錄在案並告知對方當事人。
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總結。 您好,親愛的,很高興回答您的<>
工頭死亡時,農民工索要工資和親屬 勞動者可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位和承包人承擔賠償責任。
承包商的工頭死了,農民工要工資。
您好,親愛的,很高興回答您的<>
當承包工頭死亡時,外來務工人員索要工資,親屬可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求承包人與承包人承擔賠償責任。
法律分析:勞動者可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位和承包人承擔賠償責任。 違反本法規定,承包勞動者,給勞動者造成損害的,承包組織和個體承包人應當承擔連帶賠償責任。
法律依據:《農民工工資保障發放條例》第十條 被拖欠工資的農民工有權盡快提出申訴,或者申請調解、仲裁勞動爭議,依法提起訴訟。 任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為,有權向人力資源和社會保障行政部門或者其他有關部門報告。
人力資源和社會保障行政部門等有關部門應當公開舉報、投訴等渠道,依法受理拖欠農民工工資的舉報投訴。 舉報投訴的處理實行首問責任制,部門受理的,應當依法及時處理; 本部門不予受理的,應當及時轉送鉛爐有關部門,有關部門應當依法及時處理,並將結果告知舉報人、投訴人。
勞動者可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位和承包人承擔賠償責任。 嫉妒源局。
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總結。 你好,承包商死了,農民工正在尋找承包商的工資。 如果承包人已死亡,農民工拖欠工資,可以向當地人社局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求承包人支付工資。 <>
你好,承包人的工頭死了,外來務工人員正在向承包人索要工資。 如果承包人已死亡,農民工拖欠工資,可以向當地人社局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求承包人支付工資。 清輝<>
根據《勞動合同法》第30條的規定,用人單位應當按照勞動合同的規定和國家的規定,及時足額向勞動者支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
親愛的,已經死亡的農民工的工資可以選擇以下方式拿回工資:1、職工可以到當地人力資源和社會保障局進行監督和反思,2、到勞動爭議仲裁委員會齊利健申請仲裁,要求支付工資。 3、如有借據,可直接向法院起訴,要求支付借據中的工資金額。
您好,蘿拉替尼主要用於接受克唑替尼、至少一種其他ALK抑制劑,並接受阿來替尼或塞瑞替尼作為第一ALK抑制劑後病情惡化的非小細胞肺壽森癌患者。 具體用藥請嚴格遵醫囑,請勿自行購買或使用藥物。
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承包人死亡,農民工拖欠工資的,農民工可以向承包單位索要工資。 勞動者可以向當地勞動局勞動監察局投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。 申請人對仲裁裁決不滿意的,也可以提起訴訟。
承包人死亡的,拖欠農民工工資的勞動者,可以向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴,也可以向當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資; 如果您有借據,您可以直接向法院起訴,要求支付您應得的工資金額。
1、如何處理已離職公司的拖欠工資。
員工拖欠工資離開公司的,可以向當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴; 您可以向當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,並要求支付工資。 如果您沒有勞動合同,您可以要求未簽署勞動合同的工資翻倍。
2、企業拖欠工資。
拖欠工資的,職工可以向當地人力資源和社會保障局內的勞動監察部門投訴; 或向當地人社局內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。 勞動行政部門責令勞動者限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付差額。
3. 離職老闆拖欠工資怎麼辦?
員工可以向當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴; 您可以向當地勞動委員會申請仲裁,要求支付工資。 如果你不簽訂僱傭合同,你可以要求雙倍工資。 如果建議可以終止僱傭關係,但拖欠工資,雇員也可能被要求支付遣散費。
如果有借據,您可以直接起訴法院,要求支付借據中的工資金額。
法律依據。 中華人民共和國勞動法
第五十條 工資應按月以貨幣形式支付給工人本人。 不得扣減或無理拖延工資。
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟,也可以協商解決。
調解原則既適用於仲裁程式,也適用於訴訟程式。
中華人民共和國勞動合同法
第九十四條 【個體承包經營者的連帶責任】個體承包經營者違反本法規定招收勞動者,給勞動者造成損害的,承包組織與個體承包經營者應當承擔連帶賠償責任。
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如果承包人已經死亡,而承包人拖欠農民工的工資,工人可以選擇以下方式取回工資:1、工人可以向當地資源和社會保障局投訴; 2、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。 如果您沒有勞動合同,您可以要求未簽署勞動合同的工資翻倍。
3、如有借據,可直接向法院起訴,要求支付借據中的工資金額。 《中華人民共和國勞動法》第七十七條、《勞動爭議調解仲裁法》第五條、《勞動爭議調解仲裁法》第二條。
《建築業農民工工資支付管理暫行辦法》第十條 總承包人未按照合同約定與建設工程承包人結清工程款款,致使建設工程承包人拖欠農民工工資的, 業主或總承包人應當墊付拖欠農民工的工資,預付的工資數額以未結清的專案資金為限。農民工也可以要求總承包商提前支付工資,但不得超過未付專案付款的金額。
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工地小包裹的工頭跑了,工人的工資也沒發。 我應該向誰求助?
公開庫河爐的小包工頭跑了,工工工資不發,找建築公司提前支付工資,建築公司向承包人追討工資。 小包裹工頭被抓到盯著洞,這是拖欠工資的行為,他將被要求支付工人的工資並依法給予賠償。
不管怎麼說,那個老闆太不配了。
首先,無論死者與老闆是否簽訂了勞動合同,只要存在事實上的僱傭關係,就可以向建設單位要求賠償,正如你所說,即使死者的死亡是由於自己的疏忽造成的,最多也只能減輕或免除單位的部分責任, 但不能完全免除責任。 >>>More
1.如有問題,由車主和幫忙搬車的人負責。 如果該車與其他車輛不同,具有不易被他人掌握的特性,且車主未告知移動汽車的人,則車主應承擔主要責任。 如果移動汽車的人沒有能力使用他人的車輛並造成事故,則移動汽車的人應承擔主要責任。 >>>More