研究生入學考試比本科生更有前途嗎？

不一定。 在參加研究生入學考試之前，您應該評估您的客觀條件。 看看你是否適合繼續深造。 如果合適，你還需要選擇乙個可以錄取的專業，以幫助你未來的發展。

本科生和研究生的區別有時可能只是乙個文憑，必須考慮其背後的時間和機會成本。 你不能為了學歷而盲目地追求你的教育。 否則，很有可能當你碩士畢業出來工作時，你的本科同學已經是你的面試官了。

另外，碩士學位並不意味著乙份好工作，如果把研究生入學考試等同於未來的好工作前景，可以期望過高，到最後只會是浪費。 重要的不是學歷，而是經驗。 如果你努力工作，你會像在研究生院一樣成功。

不一定，但研究生肯定比本科生好，但這只是考核薪資標準的標準，具體數字很難說，各公司不同的用工制度，不同的薪資是不一樣的 首先，如果本科本身是211或者985大學，而且不是天坑專業， 這樣的身份足以成為你踏入好事業單位的墊腳石，是否繼續讀研究生取決於你自己的興趣，以及你是否有繼續深造的意向。但是，如果你像我這樣不是名校出身的學生，選擇去讀研究生，尤其是雙一流大學，真的會對你以後的發展和你找工作時的選擇起到至關重要的作用，甚至是影響你未來會過上什麼樣的生活的決定性因素。 在名牌大學攻讀研究生學位，可以給你帶來身心意識或專業成長，提高你的智力洞察力，遠遠超出你的想象，這只能自己體會，為了不偏離問題本身，其他好處暫時不提。

下面簡單介紹一下我們去年大學招聘參加招聘會的親身經歷，下面我們一起來看看名牌大學的畢業生身份對就業的影響。 任何經歷過的人都知道找工作有多難，你會陷入自我懷疑、猶豫、焦慮和擔憂的狀態。 雖然能不能找到好工作主要取決於你的能力，但你要明白，這句話是根據其他和你處境艱難的同學說的，因為很難。

那些性條件（學歷、名校、專業契合度等）不如你的同學，可能在篩選簡歷的時候，就被公司或者HR的各種苛刻條件篩選出來了，剩下的就是那些和你條件差不多的學生，再看能力水平。

1.這只是評價薪資標準的乙個標準，具體數字很難說，每個公司的用人制度都不一樣，薪資也不同 首先，如果本科本身就是211或者985大學，又不是坑專業，這樣的身份就足以成為你踏錯業務單位的墊腳石， 是否繼續讀研究生取決於你自己的興趣，以及你是否有繼續深造的意向。

2.如果你是不是名牌大學的學生，選擇讀研究生，尤其是雙一流大學，確實對你以後的發展和你找工作時的選擇起著至關重要的作用，甚至是影響你未來過上什麼樣的生活的決定性因素。

3.在名牌大學攻讀研究生學位，可以給你帶來身心意識或專業成長，提高你的智力洞察力，遠遠超出你的想象，這只能自己體會，為了不偏離問題本身，其他好處暫時不提。

4.下面簡單介紹一下參加招聘會的簡單個人經歷，談談名牌大學的畢業生身份對就業的影響。 任何經歷過的人都知道找工作有多難，你會陷入自我懷疑、猶豫、焦慮和擔憂的狀態。

雖然能不能找到好工作，主要看你的能力。

根據Max的研究，從大資料的角度來看，研究生比本科生更容易就業。 讓我們來看看以阿里巴巴、騰訊、華為、網易為代表的五大公司，看看他們在2020年C9的招聘情況。

各院校2020年畢業生就業質量報告資料顯示，2020年，C9招收的五大公司招收的碩士生數量是本科的兩倍。 從總就業人數的比例來看，擁有碩士學位的人的比例遠遠落後於擁有學士學位的人。 這在一定程度上可以說明，碩士比本科生更容易受到大公司的青睞。

當然，也有一句廣為流傳的說法，“研究生賺的比本科生少”，這也是這個問題的常見答案，甚至暗示著再學習3年，還不如職場積累的工作經驗有價值。 但事實真的如此嗎？

我相信我們都同意這樣乙個事實，即研究生院確實可以提高職場競爭力。 同樣，資料說明了問題：

以2020年為例，學業提公升組（國內已獲得碩士學位的組，國外不談）月均收入為9371元，與工作三年後同期本科平均收入9419元相差很大。 通過這個對比，我們可以發現，雖然碩士研究生的工作經驗相對不足，但是他們畢業後的起薪已經趕上了工作了3年的同學。 因此，我能理解“研究生收入水平不如同期本科生高”的說法的存在，因為確實有一些崗位對學歷的要求相對不那麼嚴格，而這些崗位更看重專業經驗的積累。

然而，這並不意味著研究生不如同期的工作經驗有價值。 更何況，如果沒有碩士，只有本科學歷的應屆畢業生，很難敲開很多行業很多崗位的大門。 因為在很多行業，很多崗位的要求都是從研究生開始，如果不考研，甚至可能連簡歷都過不及格。

就像其他的一樣：作為護理專業，山東省省級醫院的門檻是研究生，如果想參加考試，市級單位要求研究生，而市級合同工醫院沒有筆試，面試是直接的。 現在研究生人數在不斷擴大，預計2023年將超過500萬人，入學率也在不斷上公升，這意味著擁有研究生學歷的人不斷湧入就業市場，學歷不斷貶值。

即使有些招聘崗位需要本科生，但實際招聘時申請者都是研究生，這加劇了競爭，那麼本科生的希望自然很小，俗稱“招聘內卷”。 如果說研究生就業不容易，那麼本科生就業就更難了，因為本科生不僅要與同級別的本科生競爭，還要與研究生競爭。 另一方面，未來考研的難度只會越來越大，路漫漫其修遠兮。

研究生肯定本科生有利於就業。 現在有很多企業。 在招聘時。

研究生直接要求招生。 本科生不能進入別人的眼睛。 你怎麼能被錄用。

尤其是一些大型企業。 研究生和本科生的待遇不同。 因此，相對而言，研究生肯定比本科生好，就業能力更強。

研究生不一定比本科生就業好，就業和自身能力有很大關係，還有一點是專業是否合適，有的公司招人，是某個專業需要畢業的大學生或者研究生，如果專業不對， 就算是研究生，也不能錄用。當然，研究生被錄取後的待遇肯定會比本科生好，但對本科生來說並不總是有壓力，後期的待遇取決於個人表現，如以下三點所示。

1、研究生薪資從高水平開始

誠然，企業在薪資方面會比本科生好對待研究生，但想想看，如果本科畢業後就開始同級別工作，兩三年工作後加薪會不會與研究生相當甚至超過？

當然，如果按照崗位上的步驟，原地踏步，要實現可觀的薪資增長還是比較緩慢的，畢竟與同樣的本科畢業生相比，你可以有兩到三年的工作經驗優勢，包括對崗位的理解和對專案的熟練程度。

其次，學歷是墊腳石，但不是決定性因素

有些公司可能被困在學歷上，但本科生仍然有很多機會。 考上研究生院是對你學術能力的肯定，如果你能在工作中保持這種能力，從長遠來看，你一定會有不錯的表現。

那麼在工作中，本科生能不能成為“潛力股”呢？ 進入公司後，領導可能不在乎你是研究生還是本科生，只要能順利完成分配給你的任務，不管你是提前完成還是超額完成，那就是你的加分項，而這些都不是學歷來區分的。

3、樹立正確的態度，明確目標

親戚家裡有個哥哥，普通本科畢業，很早就進入納斯達克上市公司實習，在實習中的表現也很好。

也許有人會說，是不是因為我不想上研究生？ 是我無法通過測試。 所以，如果你有明確的目標，我只想去讀研究生，那就繼續為目標努力，走上讀研的路，OK沒問題。

如果你在研究生入學考試中不是很執著，嘗試過不成功，那麼如果你選擇工作，沒有人會嘲笑你，畢竟生活是你自己的，對自己的選擇負責是好的。

本科和研究生學位不同，研究生的黃金度非常高，在找工作時，學歷較高者在同等條件下優先錄取; 本科生側重於專業課程的基礎學習，而研究生則學習專業提公升的過程，在高度和深度上比本科生更深入。 研究生比本科生有更多的交流和學習機會; 研究生的薪水高於本科生。

研究生比本科生更強。

首先，本科和研究生學位是不同的。 當你努力學習並被研究生院錄取時，你必然會擁有很高的研究生學位。 毋庸置疑，研究生學位非常有價值，在找工作時，在同等條件下學歷較高的人將被優先考慮。

二是本科和研究生學習的內容不一樣。 本科生側重於專業課程的基礎學習，而研究生則學習專業提公升的過程，在高度和深度上比本科生更深入。 不僅如此，研究生重視研究，在老師經常在課堂上提出乙個熱點問題或乙個論點後，學生要把與這個論點和熱點問題相關的所有知識點收集起來，然後整理出來，然後在課堂上與老師和同學們討論交流。

因此，研究生比本科課程更注重高度和深度。

第三，本科生和研究生教師是不一樣的。 本科生由導師監督，而研究生由導師監督。 每個研究生都有一位導師負責研究生的學習和生活，如果您有任何問題，可以與您的導師溝通並向導師學習。

這將提高研究生的學習質量，導師將能夠更好地向研究生傳授知識。

第四，研究生有更多的交流和學習機會。 研究生比本科生有更多的交流和學習機會，如：聽一些學習講座、參加學術會議、參加專業年會、參加國際交流等。

雖然本科生和研究生之間只有“紙面”的區別，但當你真正找工作時，你會發現研究生會比本科生更有優勢，更多的雇主願意雇用研究生。 不僅如此，研究生的薪水還高於本科生。 因此，即將上研究生院的學生必須抓住最後乙個月的衝刺機會，爭取考上自己理想的學校。

應該是，因為本科畢業後，除非是名校，否則就業形式還是比較困難的，尤其是這幾年，總體環境不好。 所以研究生還是有一點優勢的。

研究生不一定比本科生好，就業要看專業，但研究生的競爭力肯定比本科生好，所以讀完研究生後的選擇會更好，而且有很多單位的研究生會更傾向於這樣做，從政策的角度來看，所以從研究生的概率來看還是比本科生好， 但不能說研究生比本科生好，就業看專業。

雖然從學歷上看，研究生是我們傳統印象中典型的高學歷人才，但在實際的求職和就業過程中，很多擁有研究生學歷的年輕人往往會遇到一定的就業困難，而造成這種就業困境的原因，是由以下因素造成的。

首先，擁有研究生學位的年輕人越來越多，尤其是在一些一線城市，正是因為擁有研究生學位的求職者越來越多，導致求職就業過程中競爭激烈。雖然這些年輕人在大學畢業後選擇繼續讀研究生，讀研究生的目的是為了提高自己未來求職就業的競爭力，但是和自己想法一樣的同齡人越來越多，自然造成了這種相對尷尬的局面。

其次，研究生就業的困境是，很多企業不僅注重學歷，更注重實際工作能力和工作經驗。 因此，在求職和就業的過程中，一些研究生在學歷上比那些工作了幾年的人更有優勢，但往往最終輸給了這些有工作經驗的本科生，尤其是在就業市場對那些專業的需求不是很大的情況下，所以研究生找工作的難度更大。

當然，也有一些研究生在就業上遇到困難，這也是他們在求職和就業過程中不高不低的心態造成的，因為對於很多研究生來說，並不是在找工作和就業的過程中找不到合適的工作， 但找到工作後，他們發現自己的薪水和很多本科生差不多。這在一定程度上也造成了他們的就業壓力，導致了他們的就業困難。

因此，對於研究生來說，要想避免自己的就業困難，首先要調整心態，理性看待自己，以及找工作和就業過程中可能遇到的挫折和困難，其次要找到乙個真正適合自己的專業，了解自己的專業， 他們能否在以後的求職和就業過程中找到合適的工作，最重要的一點就是學好自己的專業。這樣，你就可以在以後的求職和就業過程中，盡可能地把自己置於乙個更有利的處境，找到乙份真正讓你滿意的工作。