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沒人想去,垃圾食品,賺我們中國的錢! 建議不要去,想吃就別忘了索要發票!
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在大廳找到藍衫管理團隊,詢問他們是否在招聘。
如果是,那麼恭喜你,索要申請表,如實填寫你的個人資訊(最好不要寫你自己家裡的座機號碼,他們總是臨時打電話**找你加班-..)-
然後開始等待。
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直接詢問,一般來說,如果你在找人,他們會在門口張貼招聘廣告。
在那之後,你可以回去等待訊息。 帶著緊迫感去。
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如果你填寫了申請表**,他們會通知你一周左右去面試,並會問你一些想在肯德基工作的理由,並詢問你能提供的工作時間(他們最喜歡白天或晚上能工作), 等等,基本上不要緊張,他們的員工流動性很強,他們會無緣無故地雇用你。然後他們會通知你申請健康證明,你的個人資訊,以及他要求的某家銀行的銀行卡(用於工資單),完成健康證明後,你可以去報告祝你工作愉快。
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肯德基的零工工資太低了。
建議不要去。
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呵呵,面試的時候,經理沒問我那麼多,一般肯德基人手都很少,都是缺夜班的,我們店最近進來了,不管男生女生,一般都希望對方能去上夜班,他問你能不能保證開學後的工作時間, 怕你做短期工作,或者少輪班,上班的人就會少乙個人,反正是一件很糾結的事情,呵呵,你說的,我覺得很正常,因為這是我店裡的情況。
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我也在肯德基做。
建議你不要來拉,不僅工資很少,說不定就要賠錢,不但要少陪你,還要賠錢。
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個人意見:
1.不要在簡歷上花哨,最好在一頁上了解您的大致情況。 如果您是應屆畢業生,請寫下獲獎情況和在學校的實際實習經歷。 如果您是社群成員,請詳細寫下您的工作經驗、專案成就和職位名稱。
2.帶上各種檔案和證書的原件,方便時帶上兩個1寸的光頭**。
3.面試前詢問公司相關資訊,提前做好職業規劃,與HR聊聊。
4.著裝正式整潔。
5.不要當場緊張,把它當作普通的交流,適當地表現出自信。
其實不管是什麼樣的面試,問的問題幾乎都是一樣的,而且有規矩可循。 事實上,對於所有面試官來說,只有乙個目的:在最短的時間內盡可能多地了解你的資訊。 >>>More
找個合適的機會,打電話給她**約她出去,直接告訴她你心裡在想什麼,如果她不接你的號碼,借同事的手機打字。 最主要的是向她道歉,然後冤枉自己,也許冤枉自己可以得到一輩子的幸福。 >>>More