我不明白現在大學生實習是怎麼回事，學校不推薦？

實習是學生即將工作前的培訓期非常重要的一部分。

1、加深對專業和行業的了解，確認自己喜歡或擅長的職業。

了解這個行業的方法有很多，比如閱讀文章和諮詢業內人士，但最直接的方法是自己做這項工作。 在這個過程中，你可以確定你是否喜歡這份工作，以及你是否能勝任這份工作。 如果你喜歡它並且有能力，你可以把它作為你未來畢業找工作時的目標職業; 相反，我們需要為我們的工作找到新的方向。

2. 為從學生到專業人士的過渡做好準備。

人們常說，大學是一座象牙塔。 事實上，學校和工作場所之間、學習和工作之間、學生和員工之間存在著巨大的差異。 在角色轉換的過程中，人們的觀點、行為、心理等方面必須得到適當的調整。

近日，網上有一篇廣為流傳、影響深遠的文章《為什麼堅決不用剛畢業的大學生》。 文章列舉了一些在應屆畢業生中並不少見的現象：頻繁跳槽，辭職不通知原公司; 去打工粥，三名應屆畢業生每月給公司增加電話費7000多元; 這是雄心勃勃的，也是不切實際的，以財富500強為例提出的建議需要數千萬的投資......

所以，不要總是抱怨公司不願意招聘應屆畢業生，有時候你要自己找問題。 實習提供了乙個與現實世界接觸的機會。 有了實習的經歷，你就能在畢業和工作時更快更好地融入新環境，完成從學生到專業人士的過渡。

3、提公升求職時的競爭優勢。

某公司曾做過“用人單位如何選擇應屆畢業生”的調查，參與企業包括外資企業、國企和民營企業，規模也有大有小。 有乙個問題需要他們選擇他們看重的方面，包括學校、專業、年級、證書、實習經歷、社會實踐、戶籍等。 因此，公司的重點因性質和規模而異，但所有公司都只看重乙個要素，那就是與他們申請的職位相關的實習經驗。

所以，如果你在大學期間有相關的實習經驗，你在找工作時會有很大的優勢。

此外，許多公司會選擇最優秀的實習生作為公司的正式員工留下來，這種招聘方式正在被越來越多的跨國公司採用，並成為他們挖掘“早期人才”的策略之一。 例如，去年 IBM 50% 的實習生留在了 IBM，他們希望今年將這一比例提高到 80%。

現在一般的實習就是在你學年的時候，學校安排學生在統一的時間到指定的地方學習一段時間，作為一門獨立的課程。 其實，所謂的實習，不過是觀光而已。 正如你所說，學校推薦個別人員在不同的單位實習，但現在已經沒有了，而且都是自力更生的。

最好自己找，因為學校推薦的實習工作一般都是和他們簽約的，你一定要給他們推薦一些學生，但是他們給的待遇不會太好，通過自己的努力，可以找到待遇更好的工作。

大學生的實習工作大部分都是學校推薦的，學校每年都會配合一些企業推薦一批即將畢業的大學生去實習，當然也有少數人選擇自己找實習單位。

大學實習可以根據自己的需求進行選擇，比如喜歡學校推薦的工作，可以嘗試一下，或者想挑戰自己，可以選擇自己找工作。

如果上大學是實習工作，最好去大學推薦一下，因為那至少首先是呃更安全，然後呃，它很有保障，如果你說你自己在找，你覺得很多小公司還是不安全的。

我覺得學校推薦的，可以參考一下。 如果你需要推薦，而你不感興趣，那麼建議你自己找，如果你自己找，你可以根據自己的興趣找到自己的實習機會。 選擇您最喜歡的。 學校建議它更嚴格。

在大學實習，通常由學校推薦。 而不是自己尋找它。 謝謝！

如果這是大學實習，可以自己找個比較好的地方，自己找也可以，如果找不到更好的實習地方，學校還是應該推薦的。

一般來說，大學很少做安排，很多學生平時對學校安排的公司不滿意，所以最好自己找，或者可以關注學校的招聘會。

有本事，一定要自己找乙個更好的！ 這樣你就可以通過多種方式鍛鍊自己！ 希望。

我個人覺得在學校找工作還是以學校招聘為主，學校招聘的工作會比較好一些，因為能去學校招聘的公司都是比較好的公司。 當然，如果你的學校推薦了一家學習公司，你可以自己去了解一下，看看情況如何。

學校推薦是有保證的，但薪水不一定高。

你可以根據自己的情況選擇更多，但你必須注意辨別力。

大學實習工作，學校推薦的不錯，適合你的專業，除非你有更好的去處，或者劉劉接受學校的安排。

不一定。 實習單位首先要專業匹配。

然後是鍛鍊自己和提高自己的能力。

如果是更高的平台，則為最佳選擇。

大學畢業後，需要有一段時間的實習，即理論與實踐相聯絡。 一般來說，學校聯絡實習地點，大家一起去實習。 當然，也有零散的實習，實習結束後，會統一返校。

大學根本不推薦任何人去實習，大專的可能性還是很小的，可以刪掉這個問題。

我覺得大學生如果剛入社會，缺乏社會經驗，最好去學校推薦的地方，工作得更好。

大學實習可以兩者兼而有之，好學校推薦的機會更多，普通學校可能更依賴自己的發現。

大學期間有必要實習嗎？ 不要盲目跟風，輔導員：4個主要考慮因素。

1、明確你未來的發展方向

不是大學期間不能做實習，而是大多數學生沒有明確的職業規劃，甚至快畢業的時候，都急著找工作或者考研沒有必要盲目跟風，選擇實習不如把心思花在學習和未來的職業規劃上，想清楚自己未來想要什麼，只有這樣，才能真正實現目標，離夢想更近一步。

2、不要盲目選擇實習單位

很多大學生社會經驗較少，很容易在完全不了解實習單位的情況下盲目選擇實習單位，但他們不知道，有些實習單位不僅不能為大學生提供基本的勞動保障，甚至欺騙大學生賣苦力，嚴重危害大學生的身心健康， 甚至給未來找工作的大學生留下了陰影。耽誤學習，浪費青春，會讓人後悔。

3.參考畢業的職業選擇

實習大多去企、校、輔導機構，有的單位對大學生在校期間有實習經歷沒有額外要求。 另外，一般來說，如果是學校實習，會由大學老師安排，大三時通常會帶領學生到指定學校任教，這對於將來從事教師職業的學生來說是乙個非常寶貴的實踐機會。 去公司實習，需要睜大眼睛，根據自己的專業確定以後是否一定要在公司工作，最好選擇自己一直喜歡的公司實習，努力通過實習留住。

也有一些學生畢業後會選擇公務員，這樣就可以直接準備相關考試科目，而不必浪費時間實習。

4. 在學校實習有什麼強制性要求嗎？

有些學校其實很不願意實習生，尤其是對於研究生來說，如果不能按照導師的要求完成**寫作，很有可能很難畢業，甚至導致耽誤。 投身於學術研究，然後在成功發表並確保畢業萬無一失的基礎上尋找實習機會不是更好嗎？

大學實習是大學生活中非常必要的階段，因為它在大學生活中非常重要，在其他學習階段無法學習。 在實習期間，你真的可以學到一些東西，而且：這些是你在書本上得不到的東西

1.實踐帶來真正的知識

對於大學生來說，實踐是很重要的，因為任何知識都來自實踐，屬於實踐，所以有必要付諸實踐，檢驗自己的學習。 實習一般包括大學生的金屬加工實習和公司安排的員工實習。 實習是社會實踐，對促進大學生就業有很大的促進作用，是大學生成功就業的前提和基礎。

2.積累經驗

經過前三年的理論學習，現在是積累實踐經驗的最佳時機，實習成本幾乎為零。 在大四的時候，你可以根據自己的興趣選擇實習，在感興趣的領域進行探索，而不必考慮租房或吃飯等一系列瑣碎的任務。 通過實習，你可以感覺到自己想去的職業是否不是你想要的，如果沒有，你可以及時辭職。

如果等到找到工作，發現自己不喜歡這個職位，那麼辭職的程式會很多複雜，試錯的成本非常高。

3. 整合知識

實習是實踐專業知識的機會。 它是一頭騾子或一匹馬，把它拉出來溜走。 通過實習，你可能會發現理論與實踐之間存在巨大差距：

你學到的很多理論知識在實驗室裡都是理想的，如何在實踐過程中靈活地應用這些知識，沒有實踐就無法知道。

4.學會適應

長期習慣了工作情境的人，逐漸有了冷靜的頭腦和處理問題的能力，下次再面對的時候，這種問題對他們來說已經是小菜一碟了; 對於職場中的一些新手來說，他們沒有相似的經歷，他們面對著乙個又乙個的新問題，他們的工作思維還處於起步階段，很難說他們有解決問題的能力。

實習是對乙個人是否學到了知識的真正考驗，如果你不夠強大，也不要擔心，因為實習本身就是乙個可以慢慢提公升你的過程。

我覺得有必要做一次實習，首先，除此之外，實習的專業知識和我們的專業是匹配的，所以有必要去實踐。 具體原因如下。

它幫助我們改善我們的體驗。

大學生一般實習單位是我校招聘或自己面試的專業單位。 所以，這都是和我們的學習知識有關，如果我們以這種方式去實習，會幫助我們提公升經驗，比如我的專業是電腦科學，如果我上班的時候沒有去實習的話。 如果我們直接上任，壓力就比較大，沒人教我們學校實習，一般是上崗或者有崗位的老師帶我們去實習。

那時候也算是我們讀書的時候，大學四年級的時候，我們還要寫作，這也幫助我們寫了**。

鍛鍊我們的意志力。

如果你熬過了實習，熟悉了你工作的要領，以後面對工作或者面試，你會有很大的提公升，其次，如果我們的意志力薄弱，就很難堅持下去，所以有必要說，社團第一年的實習是必要的， 和我們班一樣，是小組實習中的團隊實習。它還有助於測試我們的團隊領導能力。

如果我們在一家公司有很好的實習機會，我們可以避免找工作的麻煩。

一般來說，實習結束後，我們可以解決畢業找工作的煩惱，如果你不想在實習單位結束後繼續工作，當你去面試時，對你的簡歷來說也是乙隻老虎。 含金量也會更高，所以如果面試官問你有沒有工作經驗，你可以很直白地說我有經驗。

看看你是否適合這份工作。

很多學生選擇專業和工作，都是因為他們認為自己可以賺錢。 但如果你真的找到了工作，你會覺得無聊嗎？ 我們可以利用這次實習機會，測試一下自己是否真的適合這份工作和專業，這無疑會解決乙個大麻煩，當你真正面臨人生選擇時，你可以做出選擇。