我怎麼能有未來 30 歲，我怎麼能有未來

大家好，朋友們，這應該要根據你的實際情況和個人發展方向，如果你有很強的主動性，勇於挑戰自己，有領導能力，能承受很大的壓力，那麼做乙個優秀的管理者是最好的選擇，既有突出的地位，又能獲得更高的收入。 如果你有敏銳的觀察力，家裡有一些積蓄，你可能想做生意，你可能會找到很多黃金。 如果你想過上安穩的生活，那就選擇乙份適合自己的工作，踏踏實實地工作，也可以在平凡的崗位上做不平凡的事情。

我今年十八歲了，你還沒畢業就輟學了，一直迷茫，現在沒事了，我學了一點技術，工作了，我過得很充實的生活，其實只要我年輕的時候努力，不管怎麼樣，都是成功的， 你不是很擅長學習，也不代表你進入社會就不好，你要相信自己，只要你能思考，那麼你就可以用心去做，你就能成功。不過，這會有點困難。

首先，你要對自己有信心，相信通過自己的努力和奮鬥，你會讓明天的生活比今天更好。

其次，根據自己的長處和能力，找出努力的方向、方式和方法。

再次，有計畫、循序漸進地行動，不要急躁，不要害怕失敗和重複。

但做好事，不要問未來。 這句話總結得很好。 如果真的想擁有美好的未來，就要“做好事，不要問未來”。

但“行善”是美好未來的保證，這一點大家都知道，也明白。 如果你什麼都不做，就躺在那裡，你就不能在美好的未來躺下。

不要問未來“，這對普通人來說也很重要。

人們去飢餓的棚屋的能力和精力總是有限的。 如果你問未來，肯定會占用你的時間去做好事。 更重要的是，你去問未來，如果影響了你的心情，影響了你的心情，影響了你的心情，那就更麻煩了。

如果未來是好的，你就會興奮，如果未來不好，你就會很痛苦，這是不好的。

情緒是潛意識的一部分。 潛意識的優先順序本來就高於意識，一不小心就會導致意識的中斷。

一旦情緒出現，就需要消耗大量的能量，身體被迫優先保證情緒大腦的能量供應。 你可用於啟用意識的能量更少。

一方面，沒有意識的保護，只有潛意識在工作，這是非常危險的。 例如，當你開車時，當乙個人突然跳出來時，你的第一反應是什麼？ 如果你是新手，潛意識肯定會去方向盤。

想想後果。 一方面，沒有自覺和積極的工作，你怎麼能做好事？ 當你一團糟時，你什麼也做不了。

美好的未來，會讓禪櫟成為“無源之水，無根之樹”。

事實上，這要求我們只關注過程和方向，而不是結果。

所以，孔子說“不文明不看，不聽不文明，不說不文明，不動不文明”，孟子說“有事不做”。 這個關於未來的問題是“猥褻”和“不作為”的問題之一。

退一步說，在日常工作和生活中，積極主動的人應該專注於做自己力所能及的事情，並逐漸擴大自己的能力圈。 被動的人會關注那些自己不想參與、解決不了的事情和問題，把握那些超出自己個人能力範圍的事情，結果抱怨，一味地把自己推到受害者的位置，最終導致自己的能力圈越來越小。

我們必須始終用我們的自覺意識來控制我們的思想和行為，多想想我們能做什麼，多採取一些行動，不管那些客觀原因如何，先做好我們能做的。 習慣了這種思維的人，在他身邊，會慢慢發現，他的能力圈通常都在關注圈之外。

平庸的人總是關注與他完全無關的事情，或者他無法解決的問題。 這樣做的原因是因為他一開始就不想對自己做點什麼。

這就是人與人之間的差距。

要成為別人不敢做的行業，一切都要靠自學和努力，才能創造出馬或任正飛成功做到這一點的方式。

一般來說，職業生涯規劃具有以下六個基本特徵：

1.可行性，職業規劃必須基於個人的實際情況和他所處環境的現實，而不僅僅是乙個計畫，一些邊緣的幻想。 我們制定的計畫必須是可行和可執行的。

2.時效性，或階段性。 職業規劃是未來職業和未來職業行動的目標。 因此，每項活動的實施和完成都應按時間和順序安排，以便可以作為視察行動的基礎。

3. 靈活性：規劃未來的職業目標和行動涉及許多不確定性，因此規劃應該靈活。 隨著外部環境和自身條件的變化，個人應及時調整自己的職業規劃，以增加自己的適應能力。

4.連續性或發展性。 職業目標是人生追求的重要目標，職業規劃應貫穿人生發展的每乙個階段，通過不斷的調整和不斷的職業活動安排，最終實現職業目標。

5.獨特性，即差異性。 每個人的性格和水平都不同，每個人都是社會中獨立的個體。 生涯規劃也是基於我們自己的條件，所以不要隨波逐流。

6.社會性，在做職業規劃時，一定要考慮社會條件，時代在不斷發展變化，同時新興職業很多，對職業提出了不同的要求，所以當我們設計自己的職業規劃時，一定要分析社會需求，選擇世界需要什麼。

有自己的人生目標，有自己的人生規劃，並努力去行動的人，這樣的人一般都更有前途。