C C本科生，如何選擇實習和就業公司？

我也是電腦科學專業的畢業生。 現在在中興通訊工作，希望能幫到你。

首先，如果你去手機實習，畢業後當然更有可能留在手機上，但你還是要走手機的正常招聘路線，這次實習經歷會增加你在招聘過程中的競爭力。 當然，如果你們有親戚關係，那就是另一回事了。

其次，如果你只掌握C C++，那是不夠的，對於移動或IT行業的所有其他公司來說，電腦科學專業的學生不僅需要掌握程式語言，還需要資料庫和計算機網路作為基礎。 移動性還需要掌握通訊系統。

其實，工作中使用的知識大多是在工作中學到的，在學校學到的只是基礎，或者說是思想。

如果你畢業後有機會去大公司，那麼我當然推薦你去大公司。 不過，大公司裡牛很多，除了能力，還有晉公升的機會。 國有企業也要學會領導。

每個企業都有自己不同的企業文化。

中小企業要看自己是什麼樣的公司，有的公司只有幾個人，最後發展到乙個巨大的規模，有的公司已經做了十幾年了，規模還是那麼小。 我覺得有潛力的公司是值得進去的，十幾年來一直不變的公司也沒必要進去。 因為一定有原因制約了這家公司的發展，個人很難改變，畢竟員工不適合你當CEO。

學歷不容忽視，這是社會的現實......

我是大三，211a.，軟體工程專業，這裡不炫耀，其實不是一所好學校，但比lz有點優勢，lz不要誤會我的意思，我會告訴你我們的情況。

我和周圍的人一起去參加運動，好像他們不想要它。

也有公司去公司，如果表現好，畢業後可以直接面對兩面，所謂綠色通道，真的很容易進入。

至於是什麼樣的公司，我們是一代人，我們的前輩一般都是比較大的公司，好的有騰訊、阿里巴巴、網易，還有差不多電信，或者是小公司。

我認為，當你畢業時，不是你有沒有機會去大公司的問題，而是大公司是否給你這個機會的問題...... 是真的。。 不要太樂觀。 當然，大公司很好，但你聯絡的人是不同的，你覺得呢？

我和你一樣迷茫，咱們一起聊吧，我準備去讀研究生了！

我跟著你提問。

1）去移動公司實習很容易，留在移動公司成為正式員工是乙個漫長的過程，我的幾個同學進入移動公司後要經過一到三年才能成為移動公司的正式員工，當然正式員工待遇很好。但是，在你成為正式員工之前，薪水很低，你會被派往偏遠地區工作。

2）你的陳述是許多學生的想法。告訴你，工作經驗會在大公司和小公司都獲得，我在一家大型軟體公司，大型軟體公司對每個軟體專案的每個工序的劃分都比較細膩，如果你得到的經驗會少一些，可能是你只能從事其中乙個環節， 如測試、開發、需求、維護等，而小公司（車間）不會劃分這些流程，單一功能的開發可能從需求到維護都是由你乙個人完成的。我個人認為，如果能進入大公司，就必須去，工作不僅僅是為了經驗，而是為了從中獲利，而且大公司的待遇一般都好。

為什麼要放棄大公司，在小公司工作幾年，然後跑到大公司，高起點會讓你走得更遠？

3）我想再補充一點，你提到你是C++專業的本科生，如果你有興趣發展這個專業（這也是乙個很有前途的專業），那麼你必須了解CC++目前的應用領域，目前在嵌入式開發和大型網路遊戲開發中應用最廣泛， 如果你有興趣，可以考慮去這些行業發展。

根據自己未來的發展方向確定，關鍵是方向！

1、現在很多大學生認為，在校期間的實習無非就是做一些收發檔案、行政協助等工作，犧牲寶貴的學習時間大於損失，所以他們對待事情的態度多了。 但是，在眾多成功就業的應屆畢業生中，學校的實習經歷是非常珍惜和重視的，其中50%的受僱於單位是他們在校期間的實習，因此，選擇實習單位的目的，認真完成實習任務，給實習單位留下良好的印象， 當你被雇用時，會讓你事半功倍。

2、通過實習階段，了解專業知識在工作中的具體應用，並能體會到專業知識的重要性，從而在以後的學習中更加努力、勤奮地工作，集中安排各學科的知識時間。 同學們要有目的地選擇實習單位，同時考慮未來的就業和職業方向，所以可以說實習應該是你職業規劃的開始。

3、目前大學生一半以上的就業和專業不匹配，所以職業規劃要與專業相結合，但要考慮更多的興趣愛好。 哈爾濱大學生創業就業培訓指導中心是面向大學生的實習服務基地，為大學生提供銀行、保險、移動通訊行業的實習崗位。

4、大學生在實習過程中最難適應的是人際關係，同時還要了解企業組織運作的特點、規章制度，了解企業文化對員工的影響等，懂得與職場領導和同事溝通， 而公司對員工有什麼樣的需求等等，這些都只是在實習中，讓自己在團隊中，才能體驗和參與，只有這樣，大學生才會對社會生活有深刻的了解，對以後的就業也大有裨益。

錄用是以自己的興趣和專業知識為依據的，既然意願不是很大，就以速快**向別人講解而已; 做事想多是好事，但你剛畢業，很多事情都有很多煩惱，所以你被束縛住了;

如果你想做銷售，根據自己的愛好和專業知識，選擇就業，大企業很多，但是你現在剛畢業，自己的經驗和能力不足，比較難進入，中型企業是乙個不錯的選擇，只要你按照自己的想法和計畫來， 可以，有把握就能做到，選擇就不要後悔，畢竟是第一單元，鍛鍊和學習的組成更大，不要太擔心！這是我的意見。

根據自己未來的發展方向確定，關鍵是方向！

你可以選擇一些知名的大公司或者大企業，也可以選擇與你的專業相關的實習單位，或者你以後想去哪個公司或企業或研究機構，你現在可以看到有哪些實習機會可以為以後的就業做準備，然後選擇你喜歡的公司， 你會有動力去做。

我也剛畢業，我覺得應該選乙個比較有前途的單位，進入一些經營了很久的單位，我不想去新的單位，說不定做完這個專案就無事可辦了，到時候就浪費時間了，最好去一些省級央企什麼的。

這取決於你的專業

讓我們看看是否有未來。

首先，你需要了解實習的重要性。 從求職者的角度來看，作為應屆畢業生，自身職場經驗相對缺乏，屬於職場，只有通過實習，才能增加對社會的了解，提高工作能力，積累自己的實踐經驗，為以後的就業打下基礎。 從招聘人員的角度來看，啟祥茄子更傾向於有實習經驗的人，因為有實習經驗、前來求職的人有一定的工作基礎，往往通過實習有堅定的職業選擇，所以求職者有更好的職業穩定性。

其次，在實習時間的選擇上，可以選擇節假日、週六、週日等日常學習後的空閒時間，也可以利用寒夏等集中時間進行實習。 盡量把實習時間留得越長越好，這樣以後申請工作時，才能真正鍛鍊自己的工作能力，寫簡歷時會更有吸引力。

第三，在選擇實習公司時，盡量選擇具備以下特點的公司：與你的專業相匹配，符合你的興趣愛好，在行業和領域有良好的發展前景，良好的公司規模和經營環境，在行業內有良好的聲譽和認可度。 在選擇大公司還是小公司這個問題上，我們知道大公司一般起點高，平台廣，資源豐富，各項工作的規章制度都比較完善。 小公司一般人手少，事情多，分工往往不是很詳細，個人工作內容涉及的方方面面很廣，自己做事的能力提高得很快，建議你在選擇的時候不要太糾結，結合你以後打算從事的單位和崗位， 選擇合適的實習物件，尤其可以選擇自己打算工作的單位，提前熟悉該單位的企業文化和業務內容，對以後的就業有很大的幫助。

總之，無論你選擇哪個單位實習，重點是在實習期間邊看邊學，學會與正式員工溝通，你會學到很多有用的東西，實習期間不要總是等著別人教你，學會觀察，主動學習，勤奮學習，真正提高你的工作技能， 專業技能，以及與人打交道的能力等，從而為你未來的求職打下堅實的基礎。

薪水是我們選擇公司的唯一標誌嗎？

我不認為實習薪資應該成為選擇公司的參考因素。 也許當我這樣說的時候，有些同學會說，我還是要租房子吃飯，拿著這個實習工資怎麼能過得下去呢？

其實實習的薪資和市場總是圍繞著價值波動，公司之間並沒有太大的區別。 最大的差距是什麼？ 你想加入的團隊負責帶走你的主人。

這和你息息相關，直接關係到你能不能快速提公升，能否快速進步！ 其餘的與你無關。

舉個例子。 同班同學王莉，畢業時工資800元到家裝團隊實習，並努力堅持學習，嚴格按照家裝的培養方法，實習期間能力提公升迅速，實習期後工資延長10倍，第二年和第三年， 工資長20-30倍以上，第四年是自己的事。

有時，它看起來很慢，但實際上很快。

實習期間教學機會的價值，往往遠遠大於實習幾百元的生活費。 這是許多學生在選擇實習公司時沒有考慮的事情。

如果教你的師傅的月薪是6萬，乙個月有三分之一的時間是培訓你，那麼你得到的機會成本**是2萬，那你覺得你的實習工資還低嗎？

實習生都是新人，面對工作，別看薪資福利，咱們看看這家公司有沒有什麼值得學習的，最好有個有實力的學長，可以跟著她去做那種牌照，類似助理等塵土飛揚的租來的崗位。

實習生在選擇實習公司時，應盡量選擇專業同行的薪資實習，這樣才能將理論轉化為實踐，檢驗自己在實際實踐中學到的知識，這樣陪伴孫輩更有利於自身的提公升，得到實踐鍛鍊。

找一家公司以實習的名義混在一起，為期3個月。 拖延專案是不現實的，2個月的C++級別完全是菜鳥。 學習別的東西，當你完成時，你仍然必須面對當前的情況。

我個人覺得主要原因是去年和今年的經濟形勢不好，不需要那麼多人，像2012年之前，我把簡歷放到網上，不需要投票，只要用公司的HR主動給你打電話就行了。 例如，在 3 個人離開我們公司後，我們根本不打算再雇用更多的人。 那些公司有招人的啟示，但實際上，他們中的一些人根本不招人。

另外，軟體畢竟需要一點工作經驗，所以也要找一些專案去做。 如果你剛剛畢業並提交了簡歷，這通常取決於你是軟體專業還是電腦科學專業。

你可以從程式設計師開始，從事軟體開發工作，C++非常有前途，與資料庫有很大關係。

應該很容易找到實習機會，C++和SQL是非常流行的語言。

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