Fantersey Basketball by the player Iron to Death 10 （英語）

戰術受到限制，球員鐵桿只有兩種可能性。

戰術克制或RP太差。

你的陣容已經很不錯了，遊戲現在是3+1因素，有技能和戰術、裝備、配置和性格。 現在我就跟大家說說配置，一支球隊幾乎是一把利刀的性格，而且你也能理解那些愛投籃的球員，【阿杜、戈登、勒福】就是這樣的球員，既然能用1660阿杜，為什麼不考慮韋德，戈登不同意你用，你可以選擇新秀比爾， 樂福暫時不變，如果真的不好用，就買乙個加內特，至於考辛斯、格里芬他們都是很不錯的球員，但是現在用起來不是很好，考慮到他們的工資比較低，繼續留著。今年不知道你有沒有用過，但我個人推薦你用它，資料不比拜納姆差

戰術問題，以及你在遊戲中改變球員的位置。 如果有玩家連續失誤，請更換它並等待它被替換。

阿斯達斯大三的撒旦。

戰術是克制的，看看你的陣容並沒有錯。

這是乙個戰術問題，也是乙個大腦問題......

哪個球員是戰術上的德系關係，應該是戰術讓球員克制，很少改變戰術。

不好玩，我沒有飯票。

Fantesi Basketball Manager 沒有很多人參加比賽。 寥寥無幾。

liáo liáo wú jǐ

解釋]少數：描述一小部分。非常罕見，不在少數。

結構]更正式。

用法]是貶義的。可用於人; 它也可以用於物質。 它通常用作謂語、定語和補語。

正陰]少;它不能發音為“liǎo”。

鑑別]很少;不會寫“chat”或“liao”; 幾; 你不能寫“自我”。

同義詞]是 few、dime、rare。

反義詞]數不勝數，無窮無盡。

分析]和“一小撮”都可以形容人或物的缺乏。但是，“一把”通常僅限於幾根手指; 比影象; 一般指較少; 不用於描述具體的較少; 而“一小撮”可以。

例句]第一次測試後，在這一天;其餘的已經在那裡了。

夏季聯賽的人數沒有限制，但陣容每場比賽只能是12人，多餘的必須在常規賽開始前削減，然後常規賽期間可以維持15人以下的陣容，但陣容不能少於8人， 每場常規賽只能有12人註冊。在季後賽開始前，公布了12人大名單，這個名單是不允許改變的，也就是說，如果球隊進入了季後賽，但是15人球員中有3人不在12人季後賽名單中，那麼雖然球隊還有季後賽任務，但對於這3名未入選的球員來說， 本賽季的比賽任務在常規賽結束時結束。也就是說，那些沒有上場的人要麼受傷，要麼沒有被啟用，要麼被解雇。

很簡單，是智障蟲，或者是蟲子，你可以退出遊戲，回去換人。

在《方特斯籃球經理》中，除了受傷的球員不能上場外，還有一些球員因為以下原因不能上場：

被聯盟禁賽或被球隊禁賽的球員。

被警方或法院違法拘留或傳喚的球員。

剛剛被交易到另一支球隊的球員。

因個人原因休假的球員。

正式比賽的規則在這裡也得到了淋漓盡致的體現，犯了6次犯規就不能上場。 球員資訊旁邊有乙個犯規計數，因此您可以根據情況調整場上的球員人數。

內線比較好，可以在中路投籃，你的陣容足夠強大！

戰術取決於你在主要位置的攻擊力度，沒有一種戰術是最好的。 你的團隊的力量只是初級的，需要加強。

這種陣容不好 小莫神經刀不准時，不準確 以樂福為核心的打法肯定會變得相當強大 每次遇到樂福的球隊，我最頭疼的就是籃板球和得分。

內線替補太多，取而代之的是PF、C。

只保留乙個外側板凳是可以的。

你不說薪水，SF板凳有點奢侈，換個500多的保羅喬治也不錯。

鏡頭不搶，都在PG SF上，C鏡頭不多。

你必須談論你的球員的資料。

目前火力不夠，至少還要再簽下一名超級巨星（上圖S）

戰術上，目前只能專注於進攻外線。

親愛的玩家們，大家好：

NBA特赦條款是NBA在2011年推出的一項全新條款。 該條款允許總薪資超過NBA工資帽的球隊“裁掉”一名球員，以保證合同的履行。 球員的工資是應支付的，但不包括在球隊的工資中。

這裡的大赦和裁員與傳統的裁員不同。

傳統的裁員。 傳統的裁員，即解雇。 解雇後，根據合同條款，有兩種情況：

1.對於有保證工資條款的球員，球隊支付保證工資。 如果一名球員的合同還剩3年，總額為1300萬，合同保證最低年薪為200萬，那麼球隊在裁掉他後，每年只需要支付200萬。

2.沒有保障工資條款的球員，下崗後可以享受（原年工資金額——每年被解雇後同型別工作每年可以找到的工資金額）。 也就是剩下的3年1300萬合同，沒有保障工資條款，被解雇了，球員被新東家簽下了4年1200萬。

然後，球員可以從他的老東家那裡得到：前 10,000 年每年 3 的補償，第 4 年就沒了。 但是，如果球員在被解雇後無法找到新東家，舊俱樂部必須每年向球員支付10,000元的補償金，為期3年。

值得注意的是，即使有裁員，在大多數情況下，原班人馬仍然需要向球員支付一定的工資。 這筆薪水仍將計入球隊的球員工資中。 雖然可以在一定程度上緩解資金壓力，但還是要白白支付球員的工資。

同時，被解雇的球員一般都無法再在聯盟中找到工作，因此原隊的總工資保持不變。 因此，聯盟中很少有球隊真正裁掉球員並使用更多的交易來換取更便宜的球員。

大赦條款。 特赦條款非常特別，因為它允許球隊停止球員的僱傭合同，而不管球員合同的剩餘時間、總工資等。 如果根據特赦條款裁員，球員的工資將不再計入球隊的工資總額。

在這種情況下，即使有保證工資條款，也不會生效。 球員直接以全額年薪的形式“支付”，球員不再需要為球隊工作。

因此，無論是傳統的裁員還是大赦裁員，都達到了裁員的效果。 然而，大多數傳統的裁員都不符合團隊減少工資支出的意願; 國際特赦組織裁員可以幫助團隊有效地減少工資賬單。 例如，阿里納斯是聯盟第乙個被赦免和解雇的球員，他的合同還剩下1800萬年。

雖然球隊在大赦後還需要支付他1800萬的年薪，但他將不再需要繳納奢侈稅。 這為團隊節省了近 1000 萬美元的奢侈稅支出。

另一方面，即使工資總額超過特赦和裁員後的工資帽，超出部分也必然會少得多，繳納的稅款也會減少。

51 Game Community 客服將很樂意回答您的問題。

命中率低有幾個原因：球員分配不當、得分手太多、戰術克制、隨機系統（運氣不好）。

球員分配錯誤：有相當多的球員只適合一兩種戰術，有的只適合一種。 這取決於你對NBA的了解。

比如莫、尼爾森、韋斯單打獨鬥，只能把他們放在外線投籃，其他組織寧願讓板凳來，也不願讓他們上場。

有太多的得分手：例如，你有詹姆斯、韋德、羅斯、德賴弗、霍華德，都是首發球員。

所以不管你打什麼戰術，基本上每個人都會搶到機會，那麼你的戰術就不能自然而然地發揮出來。 有可能代鐵是因為實力差距太大，所以不要換五次以上的替補，慢慢來，就算主力累了，有時候也要忍著。

戰術是克制的：這是乙個常見的因素，我的解決方案是慢慢看一下，看看哪些位置的命中率很低。 但如果你想看望遠鏡，那就另當別論了。

系統隨機：這真的幫不了你，這純粹是運氣，有時 C 級角色扮演者比 A 級角色扮演者玩的資料更多。

命中率低有兩個原因造成的：球員和戰術，戰術應該由合適的球員來執行，不同的球員適合不同的戰術，可以先制定戰術，然後再選擇合適的球員，或者根據球員制定戰術。

個人技術，球員匹配，戰術。

由於工資帽的關係，主力工資和替補工資要合理分配，否則由於身體原因，主力沒有替補是贏不了比賽的，當然，你是人民幣球員，不這麼說。

小加索爾和洛佩茲都是非常典型的中鋒，但洛佩茲的技術或許可以換成大前鋒，弗朗西斯科-埃爾森直接甩掉了小牛隊，特拉維斯-萊斯利有身材，但他可以讓他矮一點，而且他的投籃技術很差，卡波諾只是乙個三分射手，但可以用在這個陣容中， 但是你的板凳也少了一點，而且質量差，扔掉小嘉，科比的薪水太高了，換上低薪的SG，空出來的錢用來補充大前鋒和小前鋒，再找幾個更厲害的替補，1420的盧比奧太高了。

盧比奧肯定會比康利更強，康利在這個階段打了很多比賽，所以穩定性更強，但盧比奧年輕，潛力很大，只要他的投籃能力能夠加強，他就是頂級控球後衛。

科比·布萊恩特 + 小霍姆 + 弗朗西斯科·埃爾森 + 特拉維斯·萊斯利 + 保羅·喬治 + 德羅贊 + 恩斯·坎特 + 烏爾森·伊利亞索娃 + 伊曼·桑珀特 + 肯巴·沃克（薪水應該差不多）。

主力：C·洛佩茲、PF考辛斯、SF保羅·喬治、SG德羅贊、PG盧比奧。

替補：恩斯-坎特，埃爾森-伊利亞索娃，卡波諾，伊曼-桑珀特，肯巴-沃克

戰術：內外結合，內線策略，外線封堵和拆解（突破或投籃三分）。

你的陣容不擅長三角進攻，盧比奧必須換成乙個投籃好的控球後衛，必須有乙個內線傳球好的大個子，另乙個主力防守，而你在替補席上真的很糟糕。

盧比奧的1420太不值錢了，建議換個低薪，500多，這樣就可以加乙個馬丁這樣的進攻型SG。 然後擊中三角形或執行炸彈。