情緒在調節記者智力活動方面的作用反映在這些方面

情緒對從事任何工作的人都有影響，有兩種型別的氛圍，一種是積極的情緒，它能使人感到神清氣爽，工作效率高，與同事相處愉快，遇到困難時樂於面對和解決困難。 負面情緒是迷惑人的最好良藥，所以一定要注意給自己乙個積極的暗示，這樣才能有快樂的心情，漂亮的臉蛋和良好的人際關係。

情緒是主體認知結構中最活躍、最恆定、最不可或缺的非智力因素，它刺激、選擇和調節記者的智力。

心情好的時候，就會有活力，對事物有一定的興趣，反之亦然; 心情好的時候，對別人也是謙虛的，相反，心情不好的時候，不同意自己的觀點，就會感到煩躁。

這些不一定是對的，這取決於個人。

首先說明一下，乙個人無論從事什麼樣的職業，在不同的情緒和情緒的作用下，都會有一定的工作、學習和生活動力，具體表現會因個人知識水平和各種綜合原因而有所不同，所以良好的情緒和正常的情感溝通也會給記者等不同的工作帶來不同的正能量， 對工作發展有一定的積極推動作用。

情緒問題多表現為易怒、悲觀、失落、興奮、衝動、魯莽。 對於乙個記者的情緒和情緒來說，直接影響和干擾他或她對新聞物件做出正確的選擇和決定是非常重要的，正確調節和控制記者的情緒和情緒是非常重要的。

感受當事人的情緒，體驗這種情緒

簡單地說，它將是“情緒化的”。

工作的動力，靈感。

這個問題很複雜，應該分為很多不同的情況，但是情況不同，影響就不一樣了，要知道，就要看你的情感是什麼了，當然這方面也會有很多，不如愛情、親情、感情等等，但我覺得最重要的是你的智商是不是很高， 如果你的智力是0，那麼這個情緒可能是乙個很好的促進因素，為什麼會這樣，，你仔細想想，，你的智力已經是0了，，只是它只能影響更高智力的發展，但是既然你是記者，那就說明你的智力不會是0，所以啊，情緒可能會有很好的效果， 但不好的結果不能排除，這是我針對你的問題的一些自言自語，也是我的理解，你能理解多少就明白了，

工作環境不穩定，與人接觸複雜，生理機能不能很好地適應。

會給你的工作帶來好運。

最主要的是，記者應該公正客觀地報道事實，不要在其中加入自己的情緒，這會影響讀者。

感情，只有經驗才能理解，所以會增加對自己情緒的虛假表達

判斷力和明智的工作態度。

判斷和理性的調整。

判斷力，價值最大化。

它起著很大的精神作用，調節著氣氛。

很麻煩，一時看不懂。

對心靈會有一定的影響

自制力強，親切真情實品。

寫**？ 這樣的問題，如果只有理論上的解釋，很容易得到，哈哈。

1 比如，如果你比較情緒化，你會說報告太極端了 2.如果對方之前和你有過假期，這一次對方顯然是對的，因為過去，你會醜化對。

3.如果發生在自己的親戚身上，將被承保。

4 總體上是乙個誠信！ 做乙個誠實的記者，必須站在中立的立場上，沒有興趣把最正確的新聞事實帶給人民，不能情緒化地說對就是錯，無辜就是有罪，從而誤導人民。

我希望房東能採納它。

它不會對報紙和電視台產生太大影響。 因為最終決定是上報的，上台的是部門，甚至是責任，如果報告裡有情緒和情緒，你就不會採納。 相反，就您個人而言，有可能失去工作。

只要個人心理素質好，任何影響都見鬼去吧。