在生產線上用機器代替人工可以降低成本，為什麼說富士康的機器換人得不償失

美國為什麼要與富士康合作？ 富士康為什麼要在中國建廠？ 為了低成本和高質量，如果可以用機械人代替體力勞動，美國早就生產自己的零件了，還會用富士康嗎？

美國也曾嘗試在沒有代工廠的情況下生產自己的零件，但成本實在太高了美國早就想好了，富士康再做一次，根本就得不到成功，只能得不到損失，最終富士康會進退兩難，畢竟購買機械人，後期機械人的維護也不低。

我想，能讓富士康一次次改變的，是蘋果在美國出了問題，富士康用機械人代替了體力勞動，退出中國市場選擇了印度，都是因為成本也許是因為蘋果手機銷量低迷，所以工廠只能擠工廠，工廠也只能降低成本才能繼續與美國合作，可惜機器和人工根本無法比擬，一些固定安裝機器可以代替人工，但有一些不可思議的事情， 機器仍然無法更換。

富士康這樣做是為了迎合美國市場，如果美國不想和富士康合作，不管你換機械人，還是換工廠、換國家，蘋果還是不想和你合作如果有一天蘋果的手機繼續走下坡路，最後自己生產和自銷就夠了，那麼富士康所有的工廠都將面臨倒閉，這不是機械人能改變的，這是**，中國是蘋果最大的賣家，當國產手機越來越好的時候，蘋果就不值一提了。

富士康現在面臨的問題絕對不僅僅是機械人，而是成本和價值，它可能成為所有手機的代工廠蘋果已經成為過去，機械人無法改變現狀，除非富士康低價賣零部件，否則蘋果或許通過低價賣手機來拯救。

因為一台機器的成本比乙個人的成本高。 此外，人類比機器更具移動性。 機器設定為一種模式，只能生產一種產品。 體力勞動可以產生很多。

機械人操作缺乏靈活性和精確性，維護成本本身就很高，富士康管理層曾表示，機械人很難保持如此高的精度，對於iPhone上組裝的螺絲，只要不對準，iPhone和機械人就會報廢。 這反過來又會導致更高的維護成本。

因為機械人畢竟不如人類敏感，也不像人類那麼靈活，而且有很多事情是機械人無法完成的，需要人工完成，所以富士康的機械人勝過損失。

富士康廠區太大，換成一台機器成本太高，機器的維護成本太高。 因此，使用人工成本更具成本效益。

說真的，機械人在生產線上的許多地方都有使用（其中大部分是機械臂之類的）。 做一些繁瑣或危險的工作。 機械人也會發生事故，它們也曾造成工傷等事故。

但是機械人的大方向還是很不錯的。 畢竟是高科技產品，我們業務集團在這件事上投入了大量資金。 維護成本還是比較高的，但是不知道用的是什麼能量，大部分應該用點來執行。

另外，我們做軟體來控制。

就我個人而言，我認為你的第二個問題有點搞笑，就像問乙個關於手機的問題。 為什麼不先做智慧型手機，而是像老大哥一樣做同樣的事情。 技術是要慢慢積累和發展的，不可能在一兩天內製造出乙個機械人。

開發這玩意兒的成本不低，所以不是非檔家很早就想用，只是沒那麼快，做樣機容易，量產需要時間！

富士康使用內部網路，這只是乙個區域網。 一般來說，黑客攻擊並非不可能。 不過會很困難，郭泰明的郵箱之前已經被別人破解過了，所以如果組織乙個很強的團隊，理論上應該是可以的。

機械人之所以值班，確實與跳樓和惡性加班有關，一些重複單調的事情讓機器去做，當然，抱怨會小很多，然後東西本身想要發展後賺錢，富士康也有專門的生產基地， 但產品的創新還不夠，只適合內部使用，達不到“高、精、銳”的水平，所以外觀的外觀似乎沒有看到有人在用富士康的機械人。（我唯一見過的是機械臂）。

這就是我所知道的，我也是其中的一名員工，所以我會給你乙個我所知道的參考！

您好，我也做工業機械人：我會一一回答你的問題。

1、機械人偶爾會出現一些故障，一般故障率很低，由程式控制，所以不會出現大罷工。 保修期內不需要任何費用，這些維修費用都包含在**中，並採取隱藏但時間看看什麼牌子的機械人。 能量是我們通常的 220V 電壓。

一般情況下，它可以一天24小時工作，最好在適當的時間停機。

2.機械人的成本非常高，一台從幾十萬到幾十萬美元不等。 如果全部使用機械人，成本相當昂貴，需要考慮輸入和輸出。 機械人的使用是必然的趨勢......未來

3.不，機械人可以成群結隊地行動，也可以單獨行動。 無需連線到網際網絡，因此黑客不會闖入。 它不是那麼敬虔。

4。當然不是永動機。 世界上沒有永動機這樣的東西。 有折舊，魔鬼的機械人一般可以使用十年，購買機械人的公司會把這個折舊考慮在內......

簡而言之，機械人效率更高，管理更好，但前期投資很大。

希望哥哥.........

富士康的機械人目前已經很先進了，不是傳統那種機械手之類的，富士康的機械人是人形機械人，主要是安裝精密零件，但是拿東西的速度很慢，好在精密儀器的安裝不知疲倦，不會出手，從長遠來看，投資成本出來後， 未來管理成本將低於體力勞動。從視覺上看，富士康的機械人成本超過50w。 基本上，缺點是它不像人類那樣模糊。

二是極神的現代裝備要靠現代人來管理損失。 你充滿了瘋狂的秘密嗎？

**來源：今日新聞**作者：普萊亞斯小姐。

據英國廣播公司（BBC）報道，鴻海將通過使用更高效的機械人自動化生產線來減少近6萬名生產線工人，鴻海認為這將用機械人取代一些重複和繁瑣的製造過程，使人力資源可以專注於製造過程中更高附加值的部分，如研發、遠端控制、 和質量控制。

其實不難想象鴻海為什麼會用大量的自動化生產線來替代人力，畢竟近幾年來，過去勞動力稀少的地區，也是因為勞務護送意識的興起，或者故意通過一些方式領取傷殘補貼（跳樓、 吞嚥殺蟲劑等）。另據悉，員工被壓死等案例較多，機械人自動化生產線在基礎裝配生產中也具有穩定的優勢，重複率高。

但是，對於一些依靠裝配行業為生的工人來說，大量自動化的引入恐怕不是一件好事，畢竟對於一些人來說，他們可能只能靠做裝配工人來謀生，但是一旦裝配行業的自動化程度變得很高， 他們也會失去就業機會，恐怕會引起一陣子的恐慌。

但話又說回來，隨著一些發達國家越來越注重本地生產和組裝，也許這些國家的人民可以通過自動化生產來滿足他們的堅持。

你可能會喜歡它。

在5月份納稅的時候，我做了一台4G手拉波機，居然發了這個。

擔心手機浸泡在水中並損壞面板？ 金機救援兩年內無限次免費維修！