快遞公司哪家好，順豐速運怎麼樣

順風是好的。 他們的銷售人員素質相對較高。 （高中或中專以上學歷）。 如果是北京。 您還需要北京戶籍擔保人才能這樣做。 **高，更安全。

元通神通一般是低點的東西。 尤其是最近**線上。 它通常與這樣的快遞一起使用。 它只便宜 10 美元。 除了寄送電腦、手機等貴重物品外，還要使用順風。

EMS與順風相同，但相對較高。 在寄兩部手機之前，我不得不用EMS收到40元。 順風是20元。

當然，順豐快遞不錯，服務和速度也沒什麼好說的。

問題是它們太貴了。

省外為20件。

一般來說，你負擔不起做小生意的費用。

順豐快遞不錯，**比一般快遞貴，但要注重效率。

只不過他們的送貨地點都在大城市，小地方很少，對送貨的東西要求嚴格。

圓通和申通比電話低，但交貨時間和效率都不是那麼好。

EMS，我不支援，我們公司從廣州寄月餅到湖南吉首，5號，可是直到中秋節才收到，郵寄費用太貴了。

順豐速運和送貨上門都是比較好的快遞公司

我們是專門寄這些的，根據你在哪兒，順豐快遞，只到他們的網點，如果你在他們的網點上找不到收件人的位置，順豐快遞不會給你人情幫你派送哦，順豐的**一般是20元乙個包裹，這個**和郵政EMS差不多，但是郵政EMS的好處是全國派送。 時間與順豐差不多，不超過48小時即可送達！ 切記，寄順豐時，一定要檢查一下你的位址是否能在順豐的**上找到！

剛才有個產品，說2天到貨，結果4-5天到貨，至少是順豐速運和商家溝通出了問題！ 投訴後，態度很好，我說明天下午就到。

順風很好。 很快第二天。

國內申通和中通都不錯。

做SF確實很辛苦，如果你還沒有做好吃苦的準備，建議不要去。

順豐速運已經不如以前了，尤其是對於內部員工的待遇，雖然工資和以前相差不大，但是工作更難做，每天的髮量越來越難寄，而且你發的工資越多，也沒什麼變化。

每個人的基本工資只有500到1000元，其餘的都是按照計件工資，比如乙個快遞員20元，20元一部分屬於公司，另一部分快遞員只能按一定比例提。

幹順豐快遞員的注意事項。

您需要注意不要丟失快遞，並且當您收到它時必須獲得正確的號碼，以免搞砸並最終無法收到它。 而且發貨後有收據，別忘了保管，很重要，回公司上交。 還需要熟悉快遞的投遞地點，以免迷路時不必要的麻煩。

快遞是指利用專用工具、裝置及應用軟體系統進行快遞，從事國內、國際、港澳台特快專遞的收件、分揀、封箱、轉運、派遞、資訊錄入、查詢、市場開拓、疑難特快件處理等工作。

我國有很多快遞公司，其中口碑最好的就是順豐速運，雖然順豐速運的快遞費用比其他公司略高，但是這家公司在運輸快遞時時間較短，服務態度也比較好，所以很多人在需要寄快遞的時候都會選擇這家公司， 所以順豐速運在我國的知名度非常大。順豐速運在國內擁有多家分公司，也為更多人創造了更多的就業機會，但很多人要想進入順豐速運成為快遞員，卻是非常困難的。

順豐速運招聘員工的門檻非常高，你只要有學歷，首先要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神，要有一顆上進心的心。 我們都知道快遞行業是很辛苦的，可以說辛苦的程度可以媲美乙個送貨員。 對於很多剛畢業的大學生來說，工作量很大，工作很辛苦，很難承受這種工作，雖然據說這個行業每個月都有不少的送貨費和一些補貼，乙個月拿到五六千塊錢是很輕鬆的。

但是，很多順豐高管擔心一些大學生會覺得很難適應這份工作，所以在選人的時候，他們不僅會看乙個人的學歷，還會看這個人的所有品行來決定是否錄用這個人。 很多大學生都是抱著自信的決心來到這個行業的，但是做了幾天之後，發現這份工作太辛苦了，所以會選擇辭職離開，所以公司就浪費時間去培養這個人，所以為了避免這樣的事情，他們會提高招聘門檻。

我有個朋友是順豐速運的高管，聽他說他們招聘的時候平時都有嚴格的要求，對於無法適應這個行業的人，在招聘的時候是不會選擇招聘的。 其實不管是哪個行業，很多企業都想培養一些真正有能力的人，而對於那些想融入這個行業的人，他們會嚴然拒絕，因為培養員工的時間是非常寶貴的。 如果訓練有素的員工長期做不到，只會浪費更多的機會，還不如把這些機會留給真正有能力的人，你覺得順豐速運的招聘門檻高嗎？

順豐快遞在家爛了，快遞不送，加班後會換，這樣就永遠不加班了。