中國水利五局與大專畢業生在公司內簽訂合同

勞務派遣是指你雖然在第五局工作，但勞動關係確實在派遣公司，所有的工資和保險關係都在派遣公司。 這樣，它就不會占用五個局的工作人員配額。 無法保證將來是否會與五局簽訂勞動合同。

雖然從本質上講，只要能按時發工資，就沒有問題，記得要遵守勞動合同。 祝你今天開心。

希望對您有所幫助，如果您有任何問題，請詢問。

我是五局的人，在我們公司勞動和娛樂是正常的，我也算是正式員工，2年內業績良好可以有員工。 它對未來的發展沒有影響。

韶山路上的分店吧？ 不管你是哪個部門，如果是出納員，可能是勞務派遣合同。

我想問一下，是你自己去第五局應聘的，還是第五局來你們學校招人的？

朋友，首先，你需要弄清楚勞務派遣是怎麼回事。

您現在的公司將與您簽訂勞務派遣合同。

也就是說，你雖然在中國水務公司第五局工作，但你的合同不是與中國自來水第五局簽訂的。

相反，我與另一家第三方勞工公司簽約。

這意味著您與中國供水第五局之間沒有勞動合同。

你不屬於中水五局的正式員工，而是傳說中的“臨時工”！！

好吧，正式你的問題：

1 什麼時候報到什麼時候簽合同，如果明年7月畢業，到時候肯定會簽合同，但如果已經有了共同意向，可以在畢業前簽訂僱傭協議。

2 勞務派遣合同也是勞動合同，我想你說的“不會籤”應該是說你不會直接和中國水務局籤，那麼這個很明顯，公司已經和你籤了勞務派遣合同，肯定不會直接和公司籤。

3 這種國企招聘的方式，在招聘之前就已經確定好了，所以你再問也沒用，就算籤了字，也不會改變勞務派遣的性質。

5 另外，派遣和正式員工的福利差異相當大，而且可能如此之大，以至於您在工作時極度不平衡。

我也在國企工作，所以這些事情我還是很清楚的，有什麼不明白的，可以問。

你是哪個學校的人，我剛籤了中水五局，所以沒問合同的事。

最好不要簽勞 ··根本沒有保證 ··僅限臨時工。

現在都是被雇用的，沒有合同工這樣的東西。 如果您簽訂合同，您將成為一名全職工人。 和其他人一樣的待遇。

國有企業已經執行了《勞動合同法》，過去不存在所謂的設立問題。 所有員工均與公司簽訂了勞動合同。

是的，現在沒有所謂的國企設立，簽訂合同是正常的用工，但國有企業總體上是穩定的。

黃校的吧 七局、十四局都不錯，要求也很高，而且很多都是在黃校裡設定的，和齊深沒有關係的也少，希望大家想清楚，做葛洲壩的建設是很不錯的。

更好的待遇是一些較大的房地產開發公司，然後是這些建築單位（所有這些都沒有太大區別，取決於你的位置）。可以進設計院混下去，到頭來，應氏的孫聰應該是最理想的，你不需要做建築工地的人。 呵呵，祝你好運。

對了：在**位置招聘，我覺得你沒時間看一看？

關係，除了關係或關係外，招募 10 人，其中 8 人已確定。

嘗試用於校園招聘。

全部嘗試，這些公司應該很好。

順便說一句，只要你繳納社會養老保險，你就不是應屆畢業生。

大學畢業生進來後，簽訂乙份為期五年的合同！ 您的預約將在明年三月左右！ 但是說到考試，考試通常很簡單！

基本可以通過，算是正式員工，但是你還是實習生，考完了就算訊號工了！ 希望房東能採納，不明白可以問我！

我是全職員工，我也籤了5年合同，一定期限後可以籤長期合同。

絕對不是臨時的，現在路局就是這樣，先簽5年，但可以理解為常規工作。

已簽訂勞動合同的畢業生，在派遣期間不算畢業。

派遣期是相對於應屆畢業生而言的，一般為一年，畢業生需在一年內找到單位並簽訂三方派遣協議，派遣後將戶籍和人事（學生）檔案執行到報告位址，並在當年內享受應屆畢業生的相關待遇。 逾一年未辦理派遣手續的，將不屬於應屆畢業生，也未享受應屆畢業生的相關福利。

最主要的是報告證據的問題。 你受僱於一般民營企業或小單位，他不會要求你交登記卡，你可以先工作，勞動合同也可以籤，你要明白，勞動合同是以保障職工權益為重點的，所以一定要簽字， 而在考試時，可以提前乙個月向單位提交辭職申請，登記卡不宜交給單位。

如果雇主不為自己支付保險，如果他在審查時沒有社會保障，他就沒有被雇用。

一般來說，如果你有機會被錄取，機構就不會那麼糾結，這個規定不是法律規定，而是地方規定，這意味著即使你違反了，也不是違法行為，和單位的人事領導關係好，會幫助你通過。

重點是以下預防措施：

你可以找人幫你簽字，明白，你不明白，跟你沒關係，當你真正追求的時候，你不明白，表面上是按照要求，但實際上，到了要簽字的部分，你會找人代你簽字，這樣大家都走了。

房東怎麼了，我也有同樣的問題，很緊急。。