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1、你職業生涯的行政編制與公務員不同,有一點是肯定的:通過正常渠道,你不可能從機構設立改為行政機構,你在事業單位工作了多少年(不包括少數通過設立機構晉公升到行政機構的人的領導)。
2.根據各地區的政策,可以在公共機構中得到晉公升。 有些地方規定,事業單位不能晉公升為副科領導幹部,當然,如果選為後備幹部,那是另一回事,所以有可能。
第三,如果價值公升值,我說的是如果,員工-副部門-主要部門等等。
在中國,沒有什麼是絕對的,所以這取決於當地的政策。
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目前的情況是,在很短的時間內沒有機會轉為正式公務員,公務員是行政機構,事業單位是企業,行政機構可以轉為職業機構,但職業機構很難轉入行政機構。
說白了,可以調到機關、單位做雜工,但只是借來的,不算機關、單位的工作人員,不能享受到行政單位的福利和福利。
目前,進入公務員(行政部門)非常困難,依靠縣級和鄉鎮級人脈不通過招聘考試的可能性為零。
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我只是鎮上的一名職業編輯,基本不可能當事業單位的副科長或科長,但總體上我是乙個有辦法的人。
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現在更難了,現在行政編輯每次入學都要注意必考,非常困難和困難。
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我們絕不能放棄,鄉鎮事業其實還不錯,原因如下。
首先,鄉鎮事業是一種難得的、有價值的工作。 對於許多沒有工作或正在尋找職業的學生或學生來說,他們羨慕你已經有了乙份非常固定的工作。 是我的許多鍋朋友嗎?
他們一直在準備參加政府機關和事業單位的考試,即使是非常偏遠的地區,他們也想去。 每年都投入大量的時間和金錢來考核鄉鎮職業編輯,所以對於已經有鄉鎮職業編輯的你來說,你應該珍惜這份工作。
二是鄉鎮事業對學生就業發展有廣闊方向。 對鄉鎮事業的限制很少,但實際上沒有太多限制,如果你已經簽訂了五年的合同。 那你只需要在工作上一絲不苟,如果你沒有籤五年的合同,那麼你可以再次申請公務員考試。
要以鄉鎮事業為出發點和跳板。 每年都有不少人申請鄉鎮企業國家公務員考試。 既然她們在性方面沒有很大的壓力,最好考上公務員隊伍,如果考上國家公務員隊伍,他們也有很好的工作。
和鄉鎮事業。 相對來說,工資還不錯,工作也比較少。
第三,現階段,鄉鎮機構已經處於改革創新的局面,許多機關、事業單位的工作人員可能分離或遇到改革創新。 例如,食品和藥物研究所等公司可能擁有單獨的辦公室。 也是基於政府機關事業單位的改革創新,對城市機關事業單位的補貼在中後期逐步增加,後期有可能加大汽車補貼。
在這種情況下,城市機關和事業單位與國家公務員之間實際上沒有太大的區別,工資也沒有太大的區別。 有的甚至比公務員的工資還要高,改革創新後職業編制相對穩定。
四是部分鄉鎮企業應具備技術崗位。 如果你的資歷比較多,工作年限適中,那麼你的職級可能會更高,你的薪水很可能比同齡公務員高。 許多城市機關和事業單位的工作人員都擔任技術職務。
你可以學習一定的技術技能,申請某個領域的資格,這可以讓你補貼或增加你的工資。 這比乙個鄉鎮公務員的工資還多。
五是鄉鎮經營數量相對穩定。 鄉鎮企業基本上每三年簽訂一次合同,就相關企業而言,解雇的次數可能比較少,比較穩定,比一些企業穩定得多。 整天不用太擔心辭退找工作,只要考上了鄉鎮職業部,那麼如果不出大問題,基本上可以工作一輩子。
因此,有人將鄉鎮事業比作黃金工作。
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要堅持,鄉里雖然條件比較落後,但反正就是事業單位,所以工資待遇也很好,養老後還有退休金,說不定發展得好,說不定可以調到城裡去打工,所以一定要堅持下去。
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當然,我們還是要繼續堅持下去,因為鄉鎮機構的工作很穩定,事情比較少,再加上現在的國家政策也很好,人員待遇也很好。
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我覺得如果你覺得這份工作還是很不錯的,而且你離家比較近,你應該繼續堅持下去。
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