誰告訴我如何寫評論，如何寫評論書？

我建議你不要直接抄襲。 因為我寫的是實事求是，老師們知道是怎麼回事，你一抄就知道你不真誠，老師們也能找到你的原文。

我教你寫步驟，三四百字在我眼裡太少了，估計你自己也能寫七百八百字。

恭敬地寫下開頭

寫下發生了什麼。

寫下你自己的領悟。

寫下你自己錯誤的影響。

寫下你的錯誤對學校的不良影響，並讓其他學生效仿，等等。

寫完後做什麼。

寫下你對你所犯錯誤的認識有多深。

請老師和學生監督。

刻。 結 節。

我錯了，我真的錯了。

我本來就不應該說話，如果我沒有說話，我就不會被點名，如果我沒有，我今天就不會寫評論。

我不想再寫評論了，這是第一次（我不知道你有多少次），也是最後一次，我一定會記住教訓，不辜負......我的父母、老師、同學、祖父母、祖父母、祖父母和祖母MTV，央視，期待，想好好學習，每一天，長江的後浪推著前浪，前浪死在沙灘上。

我一定會不顧休息，不惜一切代價，不惜一切代價，努力學習，相信我！

基本上就是這樣。

樓上必須經常寫評論。

評論的格式是什麼。

尊敬的領導：

由於我自己的原因，造成了嚴重的不良影響，我想先做乙個誠懇的檢討。

領導批評後，我進行了深刻的自我反省，對近期工作進行了梳理總結，認為我主要有以下幾個問題：

1、思維鬆弛，責任心弱。 思想麻痺粗心，理解力不強，工作不夠重視，有時還會出現“得過且過”和“差不多夠了”的想法。

2、作風不深入、不紮實、鬆散鬆弛，工作安排不具體，落實不到位。 對於領導工作，他們不帶頭，而是左顧右盼，不立即落實，有時甚至出現“崗位不盡職責”的現象。

3、對下屬的要求不嚴格。 在工作中，對下屬的要求過於寬鬆，監督效果不佳。 當我發現自己的工作有問題時，總覺得自己給下屬留了一些面子，沒有立即改正，其實這不僅不方便管理，還會導致工作失誤。

針對上述問題，我願向大家作出深刻的保證：一是加強學習，勒緊思路，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力和服務水平; 二是堅持自己動手，嚴於律己，端正工作態度，形成嚴謹、審慎、高效的工作作風，做好管理制度落實的監督工作，制定可行可操作的管理辦法; 第三，在以身作則的前提下，要嚴格要求下屬，絕不放鬆對下屬的要求，這樣才能有利於我們工作的發展，從長遠來看，有利於我們的個人成長。

領導的批評讓我意識到了自己的不足，給了我乙個反省自我、自我警惕的機會，懇請領導接受我誠摯的道歉，在我以後的工作中繼續監督和糾正我。

評論家：

YYYYYYYYYYYYYYYYYY

格式 1，標題。

在第一行中間寫上“評論”字樣; 還指出了錯誤的範圍或性質。

2. 標題。 指定向其提交審核的組織、單位或個人。 如“校黨委”、“公司人事部”、“書記”等。

3. 文字。 正文由三部分組成：所犯錯誤的事實; 意識到所犯的錯誤; 糾正錯誤的決心和措施。

4. 付款。 寫下審稿人姓名或組織名稱，最後寫年、月、日。

范文親愛的領導同志：

在這次失誤之後，我感到了深深的自責和內疚，但也意識到自己行為的後果是嚴重的，而我最內疚的是經理指出的不誠實行為。

但是，在經理認真糾正錯誤之後，我意識到再多的遺憾和悲傷也幫不了我彌補自己的錯誤，首先，我應該認真承認自己的錯誤，認真面對，我必須努力反省自己的錯誤，回顧自己的錯誤。

除了檢討自己的錯誤，還應該積極承擔自己的錯誤的影響，以後我會嚴謹言行，盡量防止這樣的錯誤發生。 我將以最腳踏實地的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。 在這裡，我也希望領導能因為我的錯誤而懲罰我，讓我能夠深刻地糾正我的錯誤。

審稿人：xx/xx/20xx。

要回答如何寫評論書的問題，首先將評論書的三個字標題放在中間，然後在下一行的標題部分寫上評論報告的物件; 其次，在正文的正文部分，要寫清楚審核人的基本情況，然後對錯誤的實際情況進行簡要說明，並寫明認錯改正的決心和行動。 第三，在末尾寫上人物和日期; 四是要注意全文整體態度要誠懇，保證不再重做。

我一定會對這個問題給予五顆心。

如果你寫評論，你應該首先承認你的錯誤。 然後你應該承認你已經認識到了你的錯誤。 在最後寫下你自己的承諾。

寫評論就是要深刻反思錯誤，找到錯誤的根源。 真誠地寫下你的懺悔。 表達你將來改正錯誤的決心。

先寫下你的錯誤，寫完後該做什麼。

我錯了。 我大錯特錯了，以至於我無法寫評論。

對不起，我還沒有寫過。