如何對AEON內部員工進行投訴

17個回答

匿名使用者2024-01-30

他們不管你死活，服務超級差，寶安永旺店的那些寶安真的不合格，我經常看到他們罵顧客，有幾次去逛街，他們寶安罵那些租戶，罵人難看，乙個大男人太不合格了，現在他們越來越亂了，我們不想去那裡，一起好，現在越來越垃圾了，真不知道這樣的品質就是這樣，而且他們經常為了自己的內部同事罵別人，那些客戶也經常和自己的寶安吵架，客戶永遠是對的，因為沒有服務意識才能擺脫日本狗。
匿名使用者2024-01-29

內部員工對客戶的態度真的很好。但對於商家來說，動不動就等票就行了，我呵呵呵。
匿名使用者2024-01-28

他們怎麼了。讓我們來聽聽。
匿名使用者2024-01-27

可以給公司寫一封投訴信。
匿名使用者2024-01-26

我也想吐槽大神知道什麼，請告知**？
匿名使用者2024-01-25

你為什麼不解決，服務態度這麼差，埋怨他。

或者嘗試另乙個 Windtalker 機械人。
匿名使用者2024-01-24

永永濟寧店人事總監宣布私仇，要舉報這位人事總監，濫用職權謀私，希望總公司查處，有了這樣的員工，就會失去公司的利益。
匿名使用者2024-01-23

即使是最大的企業也必須遵守國家的法律，如果非法經營，國家將對其進行修復。大大小小的超市經理都是當地的工商局，找其他部門也只是徒勞無功。
匿名使用者2024-01-22

胡說八道，工作都是外包的，除了過年，從來不發三薪。
匿名使用者2024-01-21

估計是你們店的經理對你不滿意，所以就找了這樣的藉口，在我的理解中，我覺得叫客人只是禮貌的姿態，不應該作為解雇員工的理由。
匿名使用者2024-01-20

辭職！改變環境，改變心情。
匿名使用者2024-01-19

世界像烏鴉一樣黑，我們的公司也是如此！
匿名使用者2024-01-18

你不必辭職，都是一樣的，你自己看看就行了，什麼都不要在意，不一定要換工作。
匿名使用者2024-01-17

我曾經是永旺的員工，和房東不一樣，我辭職了，我的直屬上司想開門，給我思想工作套路，我主動辭職，我是應屆畢業生，卻是別人在永旺十五歲的油條。從接到通知到離開公司，只用了一天時間，沒有任何賠償，一句話，渣滓！
匿名使用者2024-01-16

總體而言，BAI是一家標準化企業。就像他們的電器一樣，不斷改進。

只是他們想成為會員版。

和日本員工一樣，敬業敬業，熱愛自己的工作，有權在8小時內工作8小時以上。安排好你的工作，把它寫在乙個小筆記本上，然後獨立完成。及時報告任何問題。有點像個小學生。但說實話。

普通中國員工無法忍受，他們無法忍受孤獨。

新員工，鍛鍊還是不錯的。特別是對於剛從學校畢業的學生來說，他們不偷懶，不滑，而且他們已經工作了2-4年，這還是很不錯的。
匿名使用者2024-01-15

一般！有時有必要在自願的基礎上加班。
匿名使用者2024-01-14

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