泰康民宿的主要經營目標是什麼？

泰康養老保險主營業務：

1.為廣大雇主和雇員提供企業職業年金

2.團體人壽保險

3.團體意外保險

4.團體和個人健康保險

5.團體和個人養老保險

6.個人稅收優惠、健康保險等

擴充套件資訊]1. 團體意外險：

1.團體意外保險又稱團體意外保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，其保險責任和支付方式與人身意外保險相同。

2.現代企業的發展步伐正在迅速推進，而在大型新型企業中，各個環節都沒有發揮作用。 獨立的個體業務建立了巨大的業務發展和擴充套件。

在人性化、歸屬感、以人為本等關鍵詞成為社會人文環境大方向的今天，如何更好地留住員工的心，增強企業凝聚力和員工的歸屬感，成為領導者必須思考的話題。

3.團體意外保險不僅僅是簡單的員工福利，更是公司與員工之間的一種平衡行為。 當員工不幸遭受意外傷害時，特別是發生人身傷害事故時，讓團體意外險將風險轉移給公司，為員工提供安全保障，從而達到雙方的平衡。

保險費率。 2. 團體人壽保險：

團體人壽保險是保險公司為團體發行的一般保險單。

團體人壽保險的成員提供保險保障。 其特點是：

1、要求被保險集團必須是依法設立的組織，並且必須有自己的專業活動，被保險集團人壽保險只是該組織的附帶活動; 被保險組的參與者人數必須符合規定的標準。

2.免於體檢。

3、保險金額按等級制定。 團體人壽保險保單的受保人不能自由選擇投保金額。 這樣做是為了防止體質差和高風險的人選擇更高金額的保險。

4、保險費率低。

5、保護範圍比較廣泛。

3、團體養老保險：

團體養老保險是以企業、事業單位、機構、社會團體成員（包括配偶、子女、父母）為被保險人（不少於5人），保險人以保險合同承保，保險人活到國家規定的退休年齡後，按照保險合同支付養老金的人壽保險。

泰康養老產品線與國民醫療三大支柱全面對接，致力於為雇主和職工提供企業職業年金、團體人壽保險、團體意外傷害保險、團體和個人健康保險、團體和個人養老保險、個人稅收優惠健康保險等一攬子福利醫療解決方案。

泰康人壽保險和泰康養老的區別主要是由於業務範圍不同

1、泰康人壽保險：主要為廣大企業、個人和家庭使用者提供醫療健康、旅行意外、價值保障、子女教育、養老儲蓄等保險產品和服務;

2、泰康養老：主要為廣大企業或個人客戶提供企業職業年金、團體人壽保險、團體意外傷害保險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅收優惠健康保險等。

擴充套件材料。 泰康人壽養老保險是可靠的。

1.泰康人壽保險股份有限公司****是經中國人民銀行總行批准，於1996年8月22日成立的全國性股份制人壽保險公司，總部設在北京。

2.泰康人壽自成立以來，一直高度重視公司治理結構的持續完善。 2000年11月，經中國保監會批准，公司全面完成境外發行，建立了國際化公司治理結構。

在以董事長兼CEO陳東公升為核心的專業化、國際化管理團隊的帶領下，泰康人壽發展迅速。 截至2009年底，泰康人壽已在北京、上海、湖北、山東、廣東三地設立了32家分公司和265家中央分公司，形成了完整的業務體系，服務了1800多家個人和機構客戶。

一年來，泰康人壽克服金融危機衝擊，積極防範風險，調整結構，堅持專業方向和價值管理，實現了業務穩健增長。

4.年保費收入1億元，稅後利潤282億元，償付能力充足率為208，總資產19914億元。 泰康人壽連續三年蟬聯國內壽險市場第四位，位列“2009中國企業500強”第84位、“中國服務企業500強”第33位。

截至2007年，經中國保監會批准，泰康人壽先後成立泰康資產管理有限公司和泰康養老保險有限公司兩家子公司。

6.截至2009年底，泰康資產管理資產突破2000億元，近年來資本利用率在行業內名列前茅，是國內資本市場大型機構投資者之一。

7.泰康養老和泰康資產擁有企業年金受託人、客戶經理、投資經理三大資質，形成“三位一體”的企業年金服務體系。

同年，泰康養老獲批在北京和上海兩地建設兩家分行。 2009年11月19日，經中國保監會批准，泰康人壽獲得中國保險業首個養老社群投資試點資格。 未來，泰康人壽將堅持深耕人壽保險行業，建立人壽保險、健康保險、企業年金、資產管理、養老社群五大核心業務板塊，為客戶提供這樣的公司。

1、健康管理服務：定期健康體檢、營養指導、運動指導等;

2、養老金融服務：提供定期金融服務，引導老年人合理投資;

3、社會關愛服務：元朗為老年人提供社會關愛服務，提高老年人的生活質量和安全;

5、護理服務：為老年人提供護理服務，提高老年人的生活質量;

6、養老保障服務：提供養老、養老保險、社保等養老保障服務。

“泰康之家養老社群”是由泰康人壽保險股份有限公司旗下泰康之家（北京）投資建設的世界級標準醫療活力社群。

作為中國“醫療活力社群”理念的創造者和踐行者，泰康養老社群被定位為世界級標準的“醫療活力社群”。 社群集居家生活、餐飲、醫療、文化娛樂、健身運動等全方位服務和功能於一體。社群建設的“三級醫院臨床診療+二級醫院社群建設+CCRC持續照護老年社群”三級醫療服務體系，將全面提公升社群居民健康素質。

2014年9月2日，泰康人壽在北京泰康家居雁園生活體驗中心啟動“全球醫療快車”，與世界頂級醫院約翰霍普金斯醫療系統建立綠色轉診通道。 “全球醫療快車”旨在提供“全程醫療服務”，在患者轉診至國際醫療機構診療後，在中國提供實時醫療隨訪服務。 這是繼泰康三級醫療服務體系之後的又一公升級舉措。

通過與國內多家頂級醫院建立合作，社群建立了“醫療聯盟”、醫院託管等運營模式，可以聚集一流的醫療資源，把關終端客戶的醫療質量，建立完整的醫療服務體系。 一方面可以提高社群居民的醫療水平和養老金質量。 其次，它還可以糾正當前市場上已經偏離的醫療，降低醫療成本。

您必須與泰康人壽保險簽訂合同才能入住泰康養老社群。

由泰康人壽與泰康家居聯合推出的“幸福預約終身養老計畫”，是國內首個將養老保險產品與養老社群相結合的綜合性養老計畫。 “享受新生”提供從約定年齡開始，按月領取的每月生存保險福利，可滿足退休生活、活到老年的日常開支，有效應對長壽風險; 同時，該產品還提供替代的一次性生存保險賠付，可作為退休生活的啟動資金，也可再投資; 兩類生存基金的結合，可以充分滿足客戶對養老理財規劃的需求。 此外，“享受新生活”還具有分紅功能，可以在一定程度上抵禦通脹風險。

居民（55歲以上）可以提前申請並攜帶行李入住。 生活費、醫療費等費用從已支付的保險費中扣除。 前提是保險金額至少為每年20萬元，儲蓄足夠10年以上。

並且可以為父母申請入住。

據泰康養老金相關人士介紹，央企仍是企業年金的主戰場，而北京是央企最集中的地區，上海是國際金融中心，也是延稅養老保險和職業年金的試點城市，北京和上海兩家分行的開設將有利於泰康養老金在當地業務的拓展， 也有利於為本地客戶提供更好、更快捷的服務。

泰康於2007年開始探索養老產業，並於2009年獲得原保監會批准的行業首個養老社群投資試點資質，是國內首家進入養老行業的保險公司，現已形成完整的體系。 目前，泰康已完成北京、上海、廣州、成都等12個核心城市的醫療養老融合社群布局，每個社群均建成一流醫院，建成後可提供2萬餘張養老護理床位，4個社群2000餘名居民投入運營。 截至目前，泰康已投入醫療養老基礎設施建設200多億元，佔行業計畫投資總額的1 3。

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