30歲做什麼？ 30歲的你在做什麼？

隨著消費者“愛車保養”意識的不斷提高，越來越多的車主更加注重車輛的日常保養，不再等到車輛損壞才去維修店或4S店進行檢修。 “七點保養，三點維修”的新理念已經被更多的消費者所接受，現在人們不僅要求汽車“方便”，更要求“走路漂亮”。 因此，定期對汽車進行美容護理正在成為汽車後市場服務消費的重要內容之一。

大多數 30 歲的人基本上都在找乙份和大學生一樣努力的工作。 現在相對容易找到一些，但大多數還在工廠裡，花三十年更有意義，有乙個明確的目標，是乙個人前進的指路明燈。 目標會給人以動力，讓人們知道每天該做什麼，離理想生活還有多遠，需要付出什麼努力。

三十出頭或三十多歲的人應該有乙個長期目標。 十年目標要根據你的實際情況來安排，這樣你就知道該怎麼走。

特別是對於乙個成年男性來說，有必要有乙個長期的目標來養活自己、他的家庭和他的事業。 為了更有意義地度過三十到四十年的十年，我們需要找到乙個可靠的合作夥伴，即另一半。 生活中總有寂寞的時刻。

即使是乙個謹慎的人，也需要乙個同伴陪伴他，與自己交談，與自己一起吃飯，孝順父母，一起撫養孩子。 對於三四十歲的人來說，有乙個可靠的愛人是非常重要的。 家庭的安定和睦是乙個人成功的動力，也是他努力的源泉。

想要更有意義地度過30歲到40歲的這十年，一定要找到適合自己和喜歡的事情，要麼在職場上努力拼搏，要麼自己創業，要麼靠事業發揮自己的光和熱。 不管是哪乙個，都要選擇乙個適合你，喜歡你的。 你不能一輩子妥協。

三十歲以後，就要能夠做自己的事情，把三十歲到四十歲的十年更有意義地度過：建立獨立的人格。 男人和女人都應該有獨立的人格。

在這個世界上，人們活著並不容易。 有時因為周圍環境的影響或生活的強迫，你需要做一些你不願意做的事情。

他們應該有獨立的個性，知道如何有尊嚴地生活。 即使外面的世界變了，他們仍然是他們自己。 為了更有意義地度過從三十歲到四十歲的十年，我們需要建立乙個獨立的人格。

男人和女人都應該有獨立的人格。 在這個世界上，人們活著並不容易。 有時因為周圍環境的影響或生活的強迫，你需要做一些你不願意做的事情。

正因為如此，他們應該有獨立的人格，知道如何有尊嚴地生活。 即使外面的世界變了，他們仍然是他們自己。

30歲了，還在職場上奔波，也有幸福的家庭，也有愛情的結晶，父母還活著，家庭很和睦。

30歲的時候，我在工作，這是奮鬥的最佳時機，所以我不能浪費它。

1、選擇餐飲行業，要知道餐飲行業是進入門檻低的行業，對技術幾乎沒有要求，乙個30歲的男人可以選擇創業餐飲，前提是不怕辛苦，不怕抽菸。

2、家政服務，現在家政服務開始興起，市場需求越來越大，創業也是可有可無的。

3、做一流的批發，如果你有一定的人脈和一定的資金，還可以投資電器、家裝、紅酒、服裝、美容等行業......

如果你不想冒險創業，除了選擇創業，還可以選擇學習一門技術，畢竟30歲不算太大，餘生還有很長的時間，可以選擇烹飪、通訊技術、 汽車修理等，總而言之，有千千條時間的道路，總有適合你的東西。

到了30歲，已經不是青春的年齡了，真正有危機感的男人會思考自己現在的工作和未來的發展。 30歲，可以不用技術創業，但有一定的缺點，最大的缺點可能是你比較急躁，比較進取，誤判市場走勢。

30歲創業，一定要對自己有清醒的認識，要穩紮穩打，才能弄清楚自己是否適合創業！

我個人認為，30歲，應該有一定的社會經驗和視野，如果你想做一番事業，你可以創業，做自己擅長的事情，即使起點低一點，只要投入精力，你仍然可以做得更大一點， 如果你不想創業，最快的錢還是銷售行業，有年齡優勢，網際網絡行業目前發展迅速，你也可以做自我提公升。

當你30多歲的時候，你可以尋找讓你快樂的事情，比如攝影、旅行等。

看看你是否願意吃苦，如果你足夠勤奮，願意吃苦，你可以考慮學習焊接技術，日薪和月薪都很好。

如果你在30多歲，你可以根據自己的特點和自己的技術開店，這樣你就可以自己創業，發財。

在30歲的時候，我覺得你可以投資創業，因為這是最好的時機，所以你應該做自己的事業，讓自己變得更好。

我覺得30歲還挺年輕的，也是人生的開始，只要有毅力，就可以做任何想做的事。

30多歲需要做的事情很多，所以無論如何，都要好好表達自己的真實想法，做符合自己內心的事情。

你認為你會成為專業人士嗎？ 你應該朝著自己喜歡的專業發展自己的工作，所以只有喜歡才能做，你必須找到自己的長處和長處才能發展這樣的職業。

如果你30多歲，沒有太多積蓄，什麼樣的小企業適合你？

30歲：你必須面對的三大問題。

對於“30歲現象”，很多人如果沒有經歷過，可能會認為這只是乙個名詞，但其實，30歲的我們需要面對的問題很多，其中最重要的是以下三個：

1）家庭和責任問題。

也許是快節奏的生活讓我們忘記開啟日曆，有時甚至忘記了自己的年齡。 但無論我們是頹廢還是忙碌，時間都在飛逝。 我們大多數人到了這個年紀，都會開始思考家庭問題，如果我們組建家庭，就需要考慮未來如何發展，為了更好的支撐整個家庭的負擔，這裡不僅是他們的愛人，雙方的孩子和父母都是我們需要規劃的， 不要驚慌失措地生活，過得去，浪費很多時間。

2）能力與年齡的匹配程度。

海伍德曾經說過“對於乙個能力很強的人來說，什麼都做不了”，如果你在30歲的時候每天都去上班，公司會按照職業和崗位的標準要求你，你也會得到相應的報酬。 但這些獎勵並不能保證你的未來。 如果有一天，你在公司的任期結束了，公司不再對你的未來負責。

因此，對於我們來說，在職場上，也要考慮能力和年齡的匹配程度，這也是為什麼很多企業在招聘時明確規定需要5年經驗和10年經驗的原因。 因為工作時間意味著匹配它們的能力。

其實很多人都會面臨這個問題，在同乙個崗位上工作3年、5年，但是工作了1年的人的能力差不多，所以想要在職場上有所突破的時候，會非常困難，當然，這也不是沒有道理的， 就像我們上面提到的頻繁跳槽一樣，沒有單向積累，沒有技能;或者說，雖然我們長期在乙個方向上積累，但只有第一年是成長，剩下的幾年都在做重複性的工作，停滯不前，這對我們工作的發展是很不利的。

3）知識結構的建設和完善。

面對如今日益激烈的職業競爭環境，無論是剛入職場的年輕人，還是長期在戰場上的老將。 都提出了更苛刻的要求。 對於沒有經驗的新人來說，競爭有限的工作機會可能很困難，但對於那些已經成為職業經理人的人來說，要達到乙個新的水平可能更難。

因為在職場上，不同崗位的人做著不同的事情，需要不同的心態。 比如乙個基礎業務員想的是怎麼維護終端，這是戰術上的事情，也是他的責任; 但如果乙個營銷總監還天天想著如何對付終端老闆，那就是他的失職。 因此，你對問題的眼光和思維應該不斷發展，不斷突破。

否則，你將永遠能夠停留在運營層面，不會有大的發展，也很難在位置上上公升。

30歲了，咱們就賺錢養家餬口吧。 你可以找到你感興趣的工作。 努力養家餬口。希望對你有所幫助。

30歲可以做很多事情。 如果你已經有了事業成功，那麼你可以重新規劃你的生活，比如旅行、找女朋友等。

30歲可以做很多工作。 你想做什麼取決於你。

一年半前，我寫了 25 歲的版本，史蒂文：25 歲怎麼辦，可以在 5 年內受益匪淺？ 我今年32歲了，我看不出3年後會得到什麼，但我能感受到一些事情帶給我的變化，所以我可以分享。

1.乙個人在30歲左右的時候，應該已經建立了一定的內在精神秩序，什麼是內在的精神秩序，我的理解是使命、目標、原則、標準。

不要小看你現在的工作，想想好事，其實在電子廠行業，你就是乙個優秀的倉庫經理。 特別是在大公司，您需要的不僅僅是分揀、分揀物流和查詢，您可能需要考慮利用您的最佳位置來檢視新工作的型別。 站在30歲，就是最好的年齡，是努力工作的年齡。

01 努力工作。 30歲了，我們肩負著很多的包袱和責任，要努力養家餬口。

02 照顧好家庭。 到了30歲，我們一邊努力工作，一邊不能忽視家庭，要照顧好家人，為家人盡力而為。

03 運動。 到了30歲，我們需要保證身體健康，這樣才能好好工作，好好照顧家人，所以一定要記得鍛鍊身體。

04 給自己充電。 到了30歲，我們說自己不老，不再年輕，一定要記得多讀書，多關注時事，經常給自己充電，以免被社會淘汰。

好好教育你的孩子。

自古以來，養育好下一代一直是父母的重大責任。 既然他已經來到這個世界，希望他以後會越來越好。 所以在30歲的時候，一定要好好教育你的孩子。

家裡有很多瑣碎的事情。 有時我們往往會在忙碌中迷失自我。 尤其是在我岳母的幫助下。 所以有些東西本身就是懶惰的。 未來，我們會更加努力地教育這兩個寶寶。

考取專業證書，含金量高。

我一直有提公升教育水平的意圖。 權衡多方後，決定放棄。 原因是兩個孩子都太小了，有時家裡太忙了，沒時間照顧他們。

我也非常努力地工作，以減輕一段時間的困難。 這關係到我的孩子和我的健康。 所以暫時把考試放在一邊。

但這並沒有代表貝納桌放棄。 等小寶上幼兒園。 一切都必須提上日程。

了解如何投資和管理資金。

乙個家庭的女主人，如果她知道如何管理金錢。 這將使乙個家庭的財富越來越多。 它不僅可以減輕丈夫的壓力。 它還可以使乙個家庭的資產配置更加合理。 我推薦 3142 原則。

3.生活保障金的懺悔。

家庭年收入的30%用作應急基金。 （包括日常消費、慾望消費）以防萬一。 可以使用無風險工具進行處置管理，以實現靈活的訪問。

1、風險保障基金。

家庭年收入的10%用於配置家庭保險。 作為家庭資產的後盾。 使整個家庭能夠承受意外和風險。

4. 財務自由**。

年收入的40%用於養鵝。 但是額頭越來越大，就讓這只鵝給你下金蛋吧。 如今，但次數越來越多。 這是實現財務自由的自然方式。

2. 為學習和培訓提供資金。

家庭年收入的20%用於投資自己，學習相關技能，增加工資和非工資收入。