關於本科畢業派遣證書的發放，我急!! 111

這個問題你要小心，據我所知，派單是隨你的檔案一起簽發的，如果你把它發給**，檔案就會被轉移到**。 毋庸置疑，檔案對中國人民的重要性在於，在中國，沒有檔案，什麼都做不了。 因此，您的派單應寄給更正式的單位或**、街道等可以接收和儲存您的檔案的機構。

但學校的慣常做法是這樣的，你要籤乙份協議才能出具派遣證明，同時調出你的檔案，這是學校的普遍做法。

正如樓主所說，山東省人事局是否要求你排程卡上的排程單位必須在山東？ 或者無論在哪裡，都可以擁有派遣證書？

房東可以考慮隨便籤乙個單位，如果不需要違約金，可以拿到自己的檔案和發貨證明，就可以走了。

當然，同時你也要注意，你的賬號也會隨著你的檔案而變化，以及你和簽約單位之間的問題等等，會很煩人。

最好去山東省人事局確認一定要發證件？ 我認為我不應該要求這個。

如果你不籤就業協議，學校當然不會出具派遣證明。 如果派遣證明上有派遣單位，可以要求學校出具證明，並有就業推薦表。

當你去學校時，你會說你已經找到了工作，需要學校的證明。

是的，去上學。

帶上你的註冊材料作為證明，學校應該開放。

報到卡上一定要有簽字協議，而且可以蓋上，這樣檔案就轉給熟人了，不然檔案在人才市場上會很麻煩，但是你已經蓋章了，這樣可能沒用，學校會拿新的。 也有公務員被錄取的，你當然去，就算在別的公司工作，也可以解除合同，很簡單，更何況你的檔案在熟人那裡，會更方便。

從學歷方面來說，畢業證和派遣證是在一起的，不可能不給你，不給你就問問他為什麼？ 登記證是：用人單位不接受你的檔案，直接把你的檔案寄回你的家鄉，而是給你發一張登記卡，你必須在2年內向人事局報到，（你可以把你的檔案放在那裡，也可以轉到另乙個單位）。

派遣證明：可以證明你是國家招收的學生，比畢業證書更有說服力。

一般程式是用人單位按章接受僱傭協議，學校接受，給你乙份派遣證明，你們有一部分人拿到畢業證就有註冊證。 一旦您與雇主簽訂合同，該協議將立即失效。 所以它沒有太大的影響。

1.我可以告訴你，如果你在沒有就業協議的情況下去就業中心，你就無法獲得派遣證明2派遣證明可以證明您是全國統一招生的畢業生。

不影響你的幹部身份，他只是在你去單位之前看一看，完成也沒用。

謝謝。。。

參加公務員考試不需要註冊證，但是如果你被錄取了，而且你是應屆畢業生，你需要註冊卡，而且你不需要在社會上就業，你需要介紹信，當你被錄用時，你會得到上乙個單位的介紹信，蓋章， 而你要是有用，招生單位會通知你該怎麼做，這都是無關緊要的，不會因為你失業而不允許你參加公務員考試，你放心。

如果有任何問題，重新分配將得到解決！

這和公務員考試有什麼關係？如果你有熟人，你可以蓋章，當然，你可以蓋章，這樣檔案就不必寄回老家了。

其實，這些東西是沒用的。

派拉送畢業生用什麼樣的檔案做銀敏？

a.三方就業協定。

b.《全國普通高校畢業生就業派遣登記證》。

c.《全國研究生就業派遣登記證》。

d.畢業證書和學士學位證書。

正確答案：BC

根據《普通高校畢業生就業暫行規定》（教〔1997〕6號），普通高校畢業生統一使用《全國普通高校畢業生就業派遣登記證》和《全國研究生就業派遣登記證》（以下簡稱《登記證》）

未提交就業證明的代表暫時失業的，學校應將派遣證明寄至戶籍所在地人才交流中心，直接聯絡貴校，領取派遣證明辦理。 現在處理檔案託管非常方便。

畢業後檔案不是臨時放在人才市場嗎？對於這類問題，你先看一下我總結的以下幾點：

1.畢業後返回原籍地的，畢業後將把檔案和戶口簿搬回原籍地，這種情況下，6月份拿到戶口卡後到學校保安處辦理戶籍。 （注：適用於已返回原籍地發展的學生）。

2、畢業後，尚未確定工作單位或想以應屆畢業生身份報考公務員考試者，可申請暫緩就業，檔案直接轉入高校就業指導中心，為期兩年。 先填寫相關資訊進行申請。

3、單位畢業後為國有或事業單位。 1、如為正式員工，檔案及戶籍可移至下屬單位（具體請諮詢單位人事處。 2、合同工檔案（尚未正式編制）經正規化後，可送回原籍地或附入人才市場轉入單位。

建議依附於人才市場，因為回去容易失去國家幹部的身份，對以後的服務年限、職稱考核和養老金計算都有影響。

四、如果工作單位尚未確定，無需保留應屆畢業生身份並申請延期，或工作單位已確認為私私營，建議加盟工作所在城市的人才市場， 以利於調動幹部身份和檔案的連續性，保障個人權益。

每年都有部分學生因檔案登記遷移程式和流程不明確而丟檔，戶籍變成黑戶，不了解的同學一定要查清楚。

鑑於你的個人情況，首先有乙個很大的問題：如果你的三方協議沒有交給學校，學校就不會申請註冊卡，你的檔案也不會從學校放出來。

如果你已經處理過人事**，那麼，你的三方協議可以由人才中心與你簽訂，註冊卡的註冊單位也向人才中心開放。 正如我之前所說，如果單位沒有管理人事的權利，最合適的方式是將人事關係掛到人才中心。

你可以把它放在人事局！ 好像老師說北京地區一年後才會收到檔案，所以只能住在廊坊，但我覺得放在人事局（也就是回老家）就跟放在人才市場差不多，放到人事局之後， 您可以在社會保障局申請個人社會保障，但金額非常大。

1.暫時不要處理它，暫時把它留在學校。

2.你有沒有資歷與你的成績單有關，成績單是你幹部身份的標誌。

3.這是協議上寫的您的原籍位址嗎？ 成績單不是按照三方協議填寫的嗎？

沒有派單？ 你回學校去拿，07屆畢業生應該都清關了，派遣證明應該在學校，但有可能寄到學生的原籍地（也就是你的家鄉）！

關於這兩個證書是什麼，詳細資料大家可以百科，這裡我就不多說了，簡單說說這兩個證書的作用：

1.登記證是您向檔案接收單位報告的證明，與您下一步的檔案保管有關。 檔案能否託管，與你的賬號是否被接收有關;

2.派遣證明簡單用於戶口遷移，是你畢業後戶口安置的證明。 你可能已經發現，畢業後不遷移戶口的學生（戶口一直在家的學生和畢業後戶口已經交給託管公司的學生）沒有派遣卡，因為他們不需要結算戶口。

讓我告訴你如何使用這兩個證書：

1.一般情況下，這兩張證上的登記單位是一樣的，所以你只需要拿著這兩份證明和其他所需證件到登記單位報到，他們就會告訴你該怎麼做;

2.如果兩份證明上的登記單位不一致，必須先將所有檔案帶到戶口卡上的單位報到，拿到檔案關係，然後到派單上的單位報到，拿到戶籍關係。

3.大多數時候，排程卡只是為了讓你拿到乙個集體賬戶，想要入戶，就得經歷很多麻煩，做好心理準備。

1億，報名卡是淺藍色的，畢業後送到你自己手裡，發信卡是白色的，在你的檔案裡是不會交給你的，其實是一回事，上上下下只有兩個，內容是一樣的。 這是要求你簽署乙份三方就業協議，學校會發給你。 有些學校畢業生即使不簽字，也會把登記證寄到你家鄉的人事局。

二、登記卡的作用：

1、《就業登記證》是畢業生到單位報到的證明。 畢業生上班時必須持有就業登記證。 用人單位應當為持有《就業登記證》的畢業生辦理手續。

2、持有《就業登記證》的畢業生，由當地公安部門辦理入駐手續。

3.學校有關部門根據《就業登記證》辦理畢業生檔案送達、組織關係轉移、戶籍搬遷等手續。

4、《就業登記證》一式兩份，原件為藍色，由畢業生本人持有，到單位報到時交給單位。 副本是白色的，學校負責將其載入到畢業生自己的檔案中。

5、《就業登記證》首頁是畢業生到用人單位報到時交給用人單位的，是畢業生工作時間的初始記錄和證明，上面的日期是服務年限的開始日期，與退休年齡和養老保險年數有關。

6、《就業登記證》是畢業生就業證明。 就業登記證上的姓名必須與畢業生身份證上的姓名一致，雇主姓名也必須準確無誤。 《就業登記證》的有效期一般為畢業後兩年（即2008屆畢業生至2010年6月30日，2009屆畢業生至2011年6月30日）。

然後推）。

7. 《就業登記證》是畢業生和公務員的必備資料。

8. 《就業登記證》可調派，調任程式如下：

1） 用人單位應在畢業生調動表或就業協議上加蓋印章。

（二）用人單位上級部門應當在畢業生的就業協議上加蓋印章。

3）經學生事務處審核後，報省教育廳審批。

三是登記卡要交給人才市場，人才市場本來是人事局下屬單位，一般直接拿走

1、報到卡職稱與你想工作的單位不一致，可以調動。 登記卡和工作單位必須一致，涉及到你的資歷、機構等一系列問題，這一點非常重要。

2.檔案不能自己持有。 你自己拿了一年，從09年畢業到現在2011年的檔案裡，這段時間的檔案記錄都是空白的，沒有人證明這段時間檔案的所有權和管理權在哪裡。

3.派遣卡可以重新分配，您拿著原報到卡、自己的**轉崗申請書、原三方協議書、原單位退學信、新單位檔案錄取通知書，到貴校招生就業辦公室辦理相關轉崗手續。

祝你一切順利

您好，我是10年畢業的，給大家幾點建議，我覺得排程卡和檔案沒有關係，因為你寫的民營企業不能受理檔案，它屬於檔案本身，如果你是找農村信用社可以受檔案的， 你把檔案拿過來，如果不能，就盡快放到當地人事局，因為檔案放在手裡太久就無效了，至於登記卡，應該沒有影響，可以打電話**問問你畢業院的職業指導中心， 這樣會更安全一些。祝你成功。

1、如果不簽訂僱傭協議，派遣卡（即登記卡）不會向公司開放，公司人事部門甚至無法理解這個程式。

2、用工協議的內容很簡單，可以和公司協商，把你的檔案託付給你的戶口，只在上面寫著公司允許你到單位報到（作為學校出具的派遣證明），畢業後簽訂正式的勞動合同。

3、也可以到高校研究生服務中心（在職畢業生）或人才交流機構（在職，需要接待畢業生）直接辦理人事檔案和戶籍的保管工作，但這樣登記卡就發給上述機構了。

4.如您未簽訂就業協議或代管，您的檔案和戶籍將被轉回學生所在地的人事局或教育局，並將派遣卡（登記卡）也發給上述單位。

關鍵是要和單位協商，告訴他們沒有用工協議就不能申請單位的派遣卡，同時查明單位是否接受你的檔案（只有一般事業單位和國企才有接收你檔案的權利的第乙個限制）， 或者該部門是否也在人才交流中心**處理您的檔案。

我希望我的能對你有所幫助，祝你好運