我怎樣才能成為同事喜歡的人？

沒錯，就是老老實實。假裝誠實。 不要玩弄別人的眼睛。

那只會傷害你。 說白了，就是裝模作樣。 處處要注意。

小心一切。 不要以為你做了別人不知道的壞事。 事實上，世界很小。

你不能隱瞞任何東西。 人其實是天生偽裝的！ 不要看電視上說了什麼，社會有多好。

這都是欺騙。 沒有一句真話。 請記住，社會是殘酷的！

如果人們不冒犯我，我就不會冒犯任何人。 你必須為一切挺身而出！

不要試圖取悅和保持你的本性。

樂於助人，詼諧幽默，不為名利而戰，熱心公益事業。

誠實，誠實。 不要玩弄心靈的眼睛。 每個人都一定會喜歡你。

真誠相待，在遇到和處理事情時，多站在別人的立場考慮！

不要在任何同事面前說其他同事的壞話，但不要不同意別人說的話。

如果大多數人喜歡你，你做得很好，如果大多數人不喜歡你，你將不得不找自己的毛病（不要走得太遠）。

在正確的時間說正確的事情，根據情況做事。

做更多的事情，然後分解它們，慢慢來，不要著急。

以您希望他人被對待的方式對待他人。

以誠待人，會得到別人的誠意回報。

隨和。 看起來很誠實。

幫助更多。

謝謝你，我是職場新手，從自己的經歷中理解人際關係比從書本上理解人際關係更有說服力。

微笑 微笑或微笑

今天的社會都是關於金錢的。

誠信，有明確的判斷是非的標準。 正直是最基本的道德品質，正直的人有自己的光環，在群體中受人尊敬。 因為這種尊重，大部分人都願意和他交往，希望他能在某個時候“主持轎子”。

而那些順從、沒有地位的“老好人”，表面上看似得罪人，實則不受歡迎。

專業，業務水平高。 乙個商業大師，展現出與眾不同的天賦。 同事們的欽佩也會轉化為盲目的喜歡。 同事們可能需要向他學習，向他尋求建議，或者依賴他的業務技能。

熱情，樂於助人。 這種型別的人善於觀察同事的需求，熱情、積極主動、敬業，願意在力所能及的範圍內為他人提供幫助。 不喜歡的“熱心人”，也許有一天他們能夠幫助自己。

幽默給團隊帶來歡樂。 幽默實際上是一種能力，它取決於人的思維活動和足智多謀。 乙個動作，在大家疲憊的時候，就能帶來一陣陣的笑聲，一句話，就能化解同事犯錯帶來的尷尬。

有幽默感的人很有魅力，平易近人。

5.傾聽並知道如何關注他人的心。 傾聽會讓對方感到被重視，善於傾聽的人也一定善於溝通。 把握尺度，傾聽同事意見，關注對方心聲，理性分析建議。

這種人被同事們稱為“熱心腸的人”。

6.寬容，能夠正確面對他人的缺點。 每個人都會有缺點，乙個寬容的人，心胸非常寬廣，不在乎瑣碎的事情，善於理解別人，給人的印象是可靠和安全。

7.天賦，為職場人士加分。 除了自己的工作，在文化和藝術方面有一定特長的人很容易受到同事的歡迎。 這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能被大眾認同的體現。

8、要整潔整潔，注意個人形象。 帥哥和美女普遍很受歡迎，因為愛美是人的天性，但臉和身材是自然的。 所以磨帆辯論，能提公升形象的就是講究言行，乾淨整潔，合理搭配。

注重外在形象的人，會給團隊帶來整潔清新的印象，贏得同事的青睞。

一天晚上下班後，我正在和一群同事打球，看到他拿著梯子上房間，應該是要修網線，於是我跑過去對他說，別再說了，太危險了，讓我上去。 那天晚上我幫了他乙個小時，為他做了一切，他一直對我說謝謝。 從那時起，他對我的要求反應非常迅速，並且非常熱心地為我服務。

我用那一小時的時間和奉獻精神贏得了他的信任、尊重和幫助。 他還為他申請了200元的加班費。 通過我的無私幫助，我不僅贏得了前輩的尊重，相處融洽，還為自己贏得了利益。