華為軟體開發工程師是做什麼的？

軟體開發，以前在通訊領域，非常大，應該有幾萬人在做軟體。

有上層應用、電信服務、網路管理、計費，屬於華為的業務軟體部門。 如彩鈴、預付（神舟興）等。

有嵌入式軟體，如交換機、手機、ADSL cats、協議棧、管理模組等。

現在我也做企業應用程式。

軟體工程師在英語中是軟體工程師，是從事軟體職業的人的一種專業能力證明，通過它表明他們具有工程師的資格。 軟體工程師是從事軟體開發工作的人員的總稱。 這是乙個廣義的概念，包括軟體設計師、軟體架構師、軟體工程經理、程式設計師等一系列職位，工作內容與軟體開發和生產有關。

它是開發軟體應用程式的人，即所有參與軟體生產的人。

軟體開發工程師是從事軟體開發工作的人員的總稱。 這是乙個廣泛的概念，包括一系列職位，如軟體設計師、軟體架構師、軟體工程經理、程式設計師等。 這些崗位分工、崗位和/或級別不同，但工作內容與軟體開發和生產有關！

軟體開發是根據使用者要求構建軟體系統或系統軟體部分的過程。 軟體開發是一種系統工程，包括需求捕獲、需求分析、設計、實施和測試。 軟體通常用某種程式語言實現。

軟體開發工具通常用於開發它們。 軟體分為系統軟體和應用軟體，不僅包括可以在計算機上執行的程式，而且與這些程式相關的檔案通常被認為是軟體的一部分。 軟體設計思想和方法的一般過程，包括設計軟體功能和實現的演算法和方法，軟體的整體結構設計和模組設計，程式設計和除錯，程式的聯合除錯和測試，以及程式的編寫和提交。

就是寫，寫軟體需要的東西。

軟體工程師（software engineer）是從事軟體職業的人的一種專業能力證明，通過它表明他們具有工程師的資格。 軟體工程師是從事軟體開發工作的人員的總稱。 人們經常將程式設計師與程式設計師混為一談，但它們是兩回事。

程式設計師是從事程式開發和維護的專業人員。 程式設計師一般分為程式設計師和程式設計師，但兩者之間的界限不是很清楚，尤其是在中國。 軟體從業者分為五類：初級程式設計師、高階程式設計師、系統分析師、系統架構師和測試工程師。

軟體工程師的工作與程式設計師的工作不同，但軟體工程師必須是乙個好的程式設計師。

首先，軟體工程師和程式設計師的工作最大的區別可以比作乙個類比：如果把乙個軟體比作一座橋梁，那麼軟體工程師就相當於施工指揮，而一般的開發人員，也就是程式設計師，就相當於建築工人，所以很多人都說他們是IT農民工。

要成為一名優秀的軟體開發工程師，您必須具備以下技能：

1、分析需求的能力。

對於軟體工程師來說，了解需求可以完成合格**，但對於研發專案的組織和管理者來說，他們不僅要了解客戶需求，更經常要自己制定一些需求。

2、專案設計方法和工藝處理能力。

軟體開發工程師必須能夠掌握不少於兩種或三種專案設計方法，並能夠根據專案需求和資源配置選擇適合專案整體設計的設計方法。

3.可重複使用的設計和模組化分解能力。

作為從事模組任務的軟體開發工程師，他需要考慮自己所面對的具體功能模組的可復用性，而作為系統分析師，他要面對許多複雜的問題，需要根據模組化的分析能力，將整個系統分解成許多可復用的功能模組和功能，並形成對每個模組的獨立設計需求。

4、專案整體評價能力強。

作為系統設計人員，要能夠從大局出發，對專案整體有乙個清晰的認識，比如公司的資源配置是否合理到位，比如專案進度是否能最大限度地提高效率，不能按時完成。

5、團隊組織管理能力強。

1）工作的量化。

沒有量化，就很難實現正確的績效考核，而程式量化也不是簡單的可以計算的行數，所以技術管理者需要能夠真正評估乙個模組的複雜性和工作量。

2）對團隊合作模式的調整。

乙個好的軟體開發工程師應該能夠根據程式設計師之間的能力水平差距和專案開發的需求來選擇合適的團隊建設方法，並能夠將職責和責任與成員的工作任務緊密結合起來，從而最大限度地提高團隊合作的效率。

華為OD是一種新的用工模式，合同是和第三方公司簽訂的，合同也是四年合同，五險一金，薪資比較有競爭力。

全稱（outsourcing dispacth）模式目前是華為與德科聯合招聘的縮寫。 目前，華為的社會招聘大部分是OD招聘，OD模式也是華為提出的一種新的用人形式，分為13-17級，屬於華為的後備人才，每年都會從OD專案中選拔優秀員工到正式員工。

崗位職責：負責華為終端業務流程管理系統的應用軟體、分布式雲軟體、Web前端軟體的設計與開發。 所有華為門店管理、連鎖管理、物流管理，包括服務APP。

這都是我們的產品。 我們每天面對數百萬的活躍使用者、數千萬筆交易和數億美元的交易。 挑戰全球部署的高容量、大併發甚至高可用場景，爭霸高質量、高可靠、高可維護的軟體系統，加入我們，接觸最前沿的產品和軟體技術，成為高容量、高併發技術專家。