我在某個城市投了很多簡歷，但沒有成功。 是時候換個城市了

簡歷寄出後為什麼不回覆，yjbys總結了一些成功經驗：

面試時交出的簡歷要具體一些，不僅要有封面和求職信，還要根據你所投資的公司和職位的要求，對一小部分內容進行修改。 為了突出你的能力，要有重點，最好附上相關證書。 你的簡歷只是最後的展示形式，它完全是關於你如何在大學裡度過的。

肖邵說：“簡歷的形式無論怎麼變，都離不開大學經歷的'書'。 招聘人員經驗更豐富，一目了然地看出什麼是真實的，什麼是虛擬的。

所以寫點東西還是好的。 他還介紹了其他技巧，比如多加乙份英文簡歷，公司會認為你更專業。 當然，英文翻譯必須井井有條，語法和語言邏輯不能有問題。

還需要新增一封額外的求職信，讓招聘人員覺得你真的在找這份工作。

簡歷的要點和要點都把握好，這樣我們才能一目了然地看到你需要什麼樣的職位，你能做什麼。 很多大公司收到很多簡歷，有時候，乙個人事經理一天要看1000多份簡歷，而乙份簡歷基本上只有10秒到半分鐘的機會，所以簡歷的內容要清晰是首要條件。 這次比賽看了近1000份簡歷，說實話沒來得及一一看，很多簡歷一眼就忘了。

簡歷最重要的一點是簡明扼要，普通本科生的主要簡歷只需要一頁，讓HR可以第一時間知道姓名、年齡、籍地、專業、應聘崗位等基本資訊。 如果要新增附件，則取決於您申請的職位，並且附件材料應具有針對性和針對性。 如果您正在申請管理職位，您可以附上您之前組織的活動的計畫; 如果是技術崗位，可以附上相關證書影印件，或者是實踐中參與過的具體專案的簡要說明。

至於封面和形式，錢一林也認為不需要太花哨，可以簡潔、美觀，突出關鍵點。 他認為，圖表、色差、尺碼對比都可以用，但不能用得太多，而且必須用在你認為最需要突出的地方，也就是你最好、最與眾不同的地方。

簡歷**，一定要看起來整潔大方，不要在臥室裡用電腦的攝像頭拍攝。 如果是網投簡歷，簡歷文件的命名一定不能用一般的“個人簡歷”、“簡歷”，這些都很容易有同名的，“雇主**同名檔案，運氣不好的話，簡歷可能會被替換，對方甚至看不到。

此外，選擇投遞簡歷的公司也很重要，應屆畢業生建議線上投遞，機會更大。

首先要對那個城市和那份工作有相當程度的了解，然後才能採取行動。

在城市換工作可以理解為離家出走，這是乙個非常困難......不要魯莽！

可能是你的簡歷有問題，但現在已經是年底了，工作機會很少，你可以看看年後的機會。

如果你不介意的話，可以把你簡歷裡的私人部分遮蔽給我們看，而且正如我在樓上說的，年底的工作機會確實比較少。

主動去問，看看情況，因為其實很多人他不看，主要是人太多，他看不到。

沒必要在上海投資，還要去上海周邊的城市。 做好工作，就是帶上足夠的差旅費，去當地的人才市場投資。 每週六、週日都會有招聘會，可以線上期待位置，有目標。 祝你好運。

找工作注重招聘質量，乙個好的招聘人員剛提交簡歷，馬上就會有人打電話。 所以，如果你在找工作，我還是推薦你去上海 Yingcai.com。 那裡的效果要好得多。

堅持不懈，努力工作，努力工作，找工作不難，難的是找到乙份好工作！

對你來說，這是乙個多麼好的職業。

調整你的專業並提交你的簡歷。

上海的消費相當高，但工資也很高！ （我在上海）。

從一些經驗來看，其實投遞效果並不好，簡歷的內容是一回事，如何做好投遞環節也很關鍵，包括渠道選擇、崗位篩選、**填報等，這些方面都可能存在問題，這方面有很多技巧。

可能是雇主沒有回覆你，因為他們對你的簡歷不滿意。

1、一般來說，內彈簧是找工作的最佳時機，這個時候招聘需求很多。

2、對於求職者來說，春天找到好工作預示著新的一年有了新的氛圍，換了新的載體，努力工作，年底拿到接近全額的年終獎金。

3、另外職場還有“金九銀十”的說法，秋天年底還沒到，這兩三個月也是全年又乙個跳槽的旺季。

4、因此，一年中的春秋兩季是求職的旺季。

如果你沒有通過審查，你可以推薦自己。

像這樣投票給100份簡歷是沒有用的。

一般來說，研究生學位是乙個非常明亮的標誌。

但為什麼幾份簡歷最終都是徒勞的呢？ 你有沒有分析過主要原因或具體原因？

是因為選錯了專業，選錯了求職單位嗎？

還是因為簡歷準備的重大缺陷而被雇主拋棄？

或者你只是在尋找乙份擁有研究生學位的工作，而不是研究生的學術專長？

人才是任何單位都需要的，為什麼雇主對面對擁有研究生學位的人才不感興趣？

只有找出原因，我們才能進行下一次分解。

搜尋這個小城市周邊大城市的名校，檢視名校就業網的校園資訊，如果這個單位來學校招人，按要求提交簡歷申請，就不招人了，算了，還真不缺人。

你認為哪些單位是好的？ 固定的死工資能滿足現在的生活需要嗎？

請舉例說明是什麼樣的單位。