請告訴我們MBA面試流程

MBA預面試主要分為三個部分：線上申請材料、個人面試和小組面試。 18年5月，我剛剛在交通大學參加了MBA面試，我會關注整體和每個部分。

總的來說，MBA面試的申請材料決定了考官對你的第一印象和提問的想法，而面子又決定和決定了你個人的整體印象，所以重要的是說三遍，一定要寫好材料，寫好材料，寫好材料。

細分：

網上申請材料是我們的門面，所以無論面對什麼樣的MBA面試官，材料都至關重要，真實、合乎邏輯能讓我們不驚訝，冷靜應對，當老師提問時，會出現與材料不符的情況。 網上申請資料的關鍵詞是：真實、合乎邏輯，結合不同MBA高校的招生理念和培養方向，突出自身優勢。

重要的是要考慮你的優勢在哪裡，並合乎邏輯地寫出來。

個人面試持續 20 分鐘，自我介紹為 2 3 分鐘，英語面試為最後 5 分鐘。 關鍵詞是：積極熱情、微笑、自信冷靜、邏輯性強、突出優勢、把控時間。

首先，積極的熱情可以影響老師的情緒，心情好的老師給高分，也可以影響他的情緒，消除緊張情緒。 其次，無論老師問什麼問題，都要清晰有邏輯，突出自己的長處，表明我們是MBA招生高校想要的優秀學生。 最後，我們來談談英語面試，英語面試是需要注意的一點：

說。 必須要說的是，英語基礎較差的人應該給考官一種你流利的感覺，而英語基礎好的人應該突出他們流利的優勢。

小組訪談一共60分鐘，基本10分鐘回顧寫意見，每人1分半到2分鐘陳述意見（12-16分鐘），25分鐘自由討論，5分鐘總結報告，5分鐘補充，如果之前的時間用得太多， 可能沒有時間補充。小組關鍵詞是：合作共贏、分工安排、講得有效、注重題目考核、熱情積極、眼神交流、做好筆記。

面試的骨幹是配合大家把問題答得完美，所以大家配合很重要，首先盡量利用進入面試室前的討論時間，大家為大家安排好分工。 二是要注意題目審查。 如果整個團隊都不清楚，結果就是全軍覆沒。

第三，有效的演講非常非常重要，在整個過程中，我們每個人都必須至少有效地演講四次。 最後，你可以與小組成員進行一些眼神交流，以及點頭和微笑等反饋，我認為這是乙個加分項。

每個機構的MBA提前面試過程都不同，但總體上是相似的。 提前面試的一般步驟是：1

在您擬申請的機構的官方網站上申請註冊; 2.填寫並提交相關申請材料; 3.等待面試通知; 4.

參加預面試（預面試主要是個人面試和小組會議）; 1.個人面試。 面試內容：根據個人申請、工作學歷簡歷、個人論文寫作等內容，針對應聘者的個人職業規劃、自我定位、學習目的、英語等進行簡單測試。

2.小組會議。 案例研究，6 到 8 人一組，沒有領導小組討論。 根據案件所分配的角色內容，進行個人經驗的解讀，明確自我意見，表達個人意見。

最後，該小組對討論過程作了簡要介紹。 在討論過程中，一定要盡可能多地表達個人意見，同時也要協調討論的平衡。 採訪目的：

對學生的組織、協調、溝通技巧和領導能力進行評估。 5.預面試結果將公布。

華榮MBA提前面試有乙個內容：無領導團培，但也會參考背景考核，即提前面試的網上申請材料。 無領導小組面試的本質是：

在保證集體勝利的前提下，最大限度地發揮個人優勢和管理潛能。

無領導的小組面試通常會邀請 5-7 名候選人組成乙個討論小組，圍繞乙個管理案例進行討論，並給出改進和解決方案。 撇開過程不談，重點介紹了一些獲勝技巧：仔細聆聽; 對他人的建議和好想法提供及時的支援; 提出自己更好的意見; 對他人的創造性意見提出改進建議; 在混亂中引導正確的方向，說服所有人。

那麼提前面試的成績單就不需要提供，其他學歷證書，線上報告填寫的一些資訊，華科提前面試的無領導組分為四個步驟：

1.考生準備，讓考生理解試題並獨立思考，並列出演講提綱，一般為2分鐘。

2.個人陳述階段：

每人有2-3分鐘的發言時間，發言過程中不允許任何人打斷，發言不分先令。 在這個階段，考試應該結合你自己對題目的理解，全面解釋對問題的理解。

3.交叉討論階段：

言論自由結束後，大家進行交叉討論，不斷澄清自己的觀點，或者不同意別人的觀點，最後拿出了小組的一致意見。 理想的討論時間是 30 分鐘。 交叉討論階段是無領導小組討論的主要內容，考官主要通過這個階段觀察考生的不同表現，以便對考生進行綜合考核。

而考生在這個階段也應該“與八仙渡海”，各顯出自己最好的一面。

4.結束語：

提名一名成員向審查員提交專家組的一致意見。 總結陳述階段是無領導小組討論的最後階段，需要注意的是，做總結陳述的候選人必須具備相關能力，如果總結陳述不成功，會影響他們的分數。 結論性論點一般由建議或自我推薦產生，視情況而定。

MBA面試的第一步是提交你的背景材料（包括學術背景、工作背景、大學成績單、推薦信、個人榮譽和個人論文）。

背景資料審核完畢後，下一步就是參加前期面試，主要分為個人面試+小組面試兩部分。

個人面試通常由 2 名面試官進行（15 分鐘）。

最主要的是自我介紹，然後考官會根據自我介紹的內容或提交的背景材料提出相關問題，如：一般問題：申請MBA的動機、職業規劃、與工作相關的專業問題。

小組面試一般由3-5名面試官對6-8名考生進行（30分左右），每個院校的流程細節略有不同，視考考機構而定！

面試過程有七個步驟：

1）問候。

2）公司簡介和職位簡介。

3）面試流程介紹。

4）詢問有關簡歷的問題。

5）提出探究性問題。

6）簡單的問題。

7）向面試官提問。

簡單地說：

1.等待學校提前通知，一般好的學校開學時間很早，要注意哪些學校會提前通知。 這一般分為幾個批次，可以根據情況申請不同時間的面授。

3.等待學校發布面試名單。 如果網上申請通過，面試需要提供的材料將直接按照通知準備。

4.面試。 5.宣布面試結果。

洛陽太奇有答案給你。

提前面試成為MBA院校尤其是名校的主要招生方式，復旦、交通大學、同濟等名校申請MBA的學生，如果提前面試不通過，就沒有資格參加聯考，更別說進入學院學習了。 那麼，如何才能獲得名校MBA提前面試的優秀資格呢？

有的人提前把面試的申請材料準備得非常周全，順利通過，可惜在面試就止步了; 有些人努力通過申請材料，笑到最後。 不要覺得這有什麼大不了的。 如果你真的想實現你的目標，但沒有盡力而為，那麼對不起，你被踢出去了。

不是因為不好，而是對手太強了，永遠不要小看任何乙個環節。

我們都知道早期面試有三個主要結果：

第一種：成績優異，通過聯考國家線，不需要排名;

第二種：考取好成績，考取低分;

第三種：不合格，出局。

考上就意味著你乙隻腳踏進了學校的大門，只要通過國線聯考，就可以在家等錄取通知書了。 那麼，如何在MBA早期面試中獲得乙份好工作呢？

進行評估。 只有激情和勇氣是無法實現的。 實事求是，看看自己的實力是不是第一，背景是否足夠，材料優化是否好。 下面是乙個示例：

你或許已經獲得了二梯大學的優秀，但你卻在第一梯隊出局了，不是說二梯隊不好，而是在另乙個梯隊學校的早期面試中，你的對手根本就不在同一水平上，發揮到極致的時候，你未必能打敗別人十分之一的實力。 只有尊重客觀事實，做出正確的評價，才能增加中優的可能性。

個人面試的重要性。

個人訪談的重要性不言而喻，如果說集體訪談佔30%，那麼個人訪談自然佔大多數。 如果你搞砸了，那麼基本上很難翻身。 有這樣一句話：

很多事情都不是你想象的那樣。 你自以為表現好，自信滿滿，但實際上你在考官眼裡霸道、咄咄逼人; 你認為自己彬彬有禮，謙虛，但在別人眼中你卻顯得懦弱; 所以穿得好，練習你的語言，你可以平庸，不犯錯誤。 提前找專業機構和人員進行指導和評估。

不重要環節的決定性作用。

小組面試是MBA早期面試中常見的部分，即以無領導小組討論的形式討論乙個辯論話題，最後在小組中得出結論。 也許，你的團隊很糟糕，結論失敗了，但如果你自己表現得很好，你仍然會變得優秀。 但是如果整個團隊都得出了好的結論，而你卻一句話也不說，那麼，對不起，你沒有機會，也沒有商量的餘地。

名校MBA所期望的“標準化”高素質人選，是學歷高、管理經驗豐富、職業發展規劃清晰等，如果你具備上述特點，那麼恭喜你，你很大程度上就是這些商學院正在尋找的千里馬。 但是如果你穿著西裝和皮鞋穿著運動鞋去面試現場，你的同學可能會認為你是乙個異類，考官的第一印象不會很好，因此必須掌握必要的面試禮儀。

美容。 1.關於髮型。

男生整潔得體; 女生可以選擇扎長髮，全臉都要露出披肩毛，女生盡量不要染出奇怪的顏色。

2.關於化妝。

建議女生化淡妝，看起來更有活力，避免濃妝，避免塗亮指甲油。

3.關於著裝。

大方得體，符合職業形象，正裝正裝。

女士：西裝，最好是裙子，顏色不太鮮豔。

男士：西裝、襯衫、領帶、深色調者優先，圖案不要太明顯。

4.關於凝視。

不要一直環顧四周或一直看著對方，在談話中一直看著對方。

禮儀。 1、不要匆忙進入面試室，考生必須先敲門，並徵得考官許可後方可進入考場;

2、一般不要與考官握手，除非考官主動與你握手;

3、考官不要求你坐下時不要急著坐下，最好在考官同意後坐下;

4.坐著時不要有胸部和背部"二郎腿"不要將雙臂交叉在胸前，也不要坐著動;

5.面試結束時，考官會微笑、起立、道謝、說“再見”，不會主動伸手握手。

態度。 MBA提前面試不是嚴肅的戰場，也不是兒戲，如果不清楚心態，可能在禮儀上表現得不妥當。 有些考生認為太嚴重了，所以老師在提問或與老師交談時沒有必要過於矜持或緊張。

過於緊張會影響你的表現，讓你的大腦一片空白，當你遇到這樣的學生時，面試官可能會同情你，但不會欣賞你。

同樣，有些考生在考場上太幼稚了，表現得很咄咄逼人，不在乎，這是一大忌諱。 當你問問題或交談時，要保持冷靜，即使你有點緊張，也盡量不要在表情和語氣中表現出太多。 因此，在MBA之前，在面試前調整好心態，有利於在禮儀和印象上獲得高分。