我不應該也辭職嗎？

我認為你應該考慮你能學到什麼，以及你能從經驗中獲得什麼。 我相信，無論你在什麼樣的公司工作一段時間，總會有一些經驗，對工作和生活有一些新的看法。 想想你能從這裡的其他人那裡學到什麼。

剛從象牙塔出來的同學不要浮躁，以免日後後悔。

我今天剛交了辭職報告，呵呵。 如果你在工作中不開心，繼續做下去真的很累。 但不要隨波逐流，眼睜睜看著別人走了，你想走是不明智的。

要知道，離職後要面對的是找新工作的問題，如果一時找不到，恐怕吃飯就成問題了，那樣的話，自己，包括父母在內，心理壓力會非常大。 因此，建議在辭職前找到乙份合適的工作。

另一件需要注意的事情是，其他公司的領導者可能不是你想成為的好老闆，但他們也可能要求很高。 因此，如果這家公司有什麼可以學習的東西，對您將來有所幫助，那就留下來吧。 如果情況正好相反，那就離開。

再也不用在那裡浪費時間了。

房東必須仔細考慮。

哇！這與我的情況類似！

我今年也剛畢業，出來3個月。 我在一家國有企業工作，並被分配到以下專案。

情況也一樣，一半以上的領導都是他的親戚，相處起來並不容易。

工資只有1100，原有的獎金和補貼都沒有，據說年底就發了。 我從別人那裡了解到，到了年底，平時的獎金和補貼都會算作年終。 本來是兩份錢，但只發行了乙份！

我幾天前遞交了辭呈，明天就要走了。

我和你一樣，第乙份工作，3個月，我辭職了，家裡大部分人都不支援我，我一頭霧水，不知道對不對！

是的，我堅決支援，咱倆應該同時畢業，我換了，這已經是第三份工作了，呵呵，沒什麼，還年輕，多涉水還不錯，一年前畢業應該穩定了。

如果你覺得公司沒有發展潛力，最好盡快離開。 但你必須給自己留一條出路，在決定辭職之前找到一條出路，否則你會後悔的。

很多時候，工作是一種機會，如果機會好，你就會往前走，如果機會沒有，你隨時都會一針見血，凡事三思而後行才做好。

另外，如果管理一團糟，這對你來說可能是乙個機會，乙個業績的機會，如果老闆不欣賞或重用有才華的人，那麼最好盡快離開。

讓我們來回顧一下經驗，現在找工作不容易，不要急著離開。 很多中層的人都是這樣過來的。

管理不善需要提前離開，否則將對未來的形勢產生影響。

再等一會兒，一切都會經歷這樣的故事。

果斷離開！ 有必要在有發展前景的領域花費時間和精力。

你不應該離開，你應該先找工作...... 哈哈哈！！ 找到它並離開。

趁著年輕，你還是要努力工作，做自己想做的事......

我不會為乙份工作生氣。

工作的意義，就是要充分發揮自己的才能，讓我們獲得成就感，也就是滿足人類的最高需求，讓我們的心情更快樂，這樣我的生活就更好了，如果這份工作讓我生氣，不被理解，不被尊重，我會選擇辭職。

對於個人來說，工作是每個社會人實現自己社會分工的一種具體方式，通過工作，我們可以更好地增進彼此之間的社會聯絡，讓自己生活在乙個良好的社會環境中。 我們之所以工作，本質上就是為了生存，本質就是我們生活的環境只允許服從社會執行體制的人存在，只有通過工作才能證明我們是這種人。

如何做好你的工作。

1.對自己的工作負責，你要知道，在當今社會，很多時候需要你的不是工作，而是你需要工作，無論是養家餬口還是實現自我價值，都離不開它，所以你要對它負責，它能回報你需要的東西。

2.正視自己的問題，有沒有能力不用工作就能獲得更好的未來，不要經常抱怨工作不盡如人意，心態不對，不管做什麼都要問問題，不要讓自己的負面情緒影響到自己，一定要調整心態。

3、空杯子的心態：

沒有人是完美的，每個人都有自己的缺點，有自己的相對弱點。 也許在我們某個行業已經富足了，也許我們擁有非常豐富的技能，但對於新企業來說，對於新客戶來說，你還是你，沒有任何特別的你，這個時候我們需要用空杯子的心態來重組自己的智慧，去吸收現在的、別人的、正確的， 好東西。

在職場上離職是正常的，但不要盲目辭職，如果你目前滿足以下條件，可以選擇辭職：

1）你付出的工作量和你為公司貢獻的價值與你的薪酬收入嚴重不匹配，而且工資很低，幾乎沒有空間和可能性，你可以在其他平台上得到更好的待遇。

2）你不喜歡、不擅長、甚至討厭現在的工作，做起來沒有絲毫成就感;我覺得我所做的工作毫無意義，我在浪費我的生命、時間和精力。

3）就算再堅持三五年，也不會有成長發育，天花板很低，一眼就能看出頭。

4）工作環境很差，陰謀詭計多端，人到處飄來飄去，加班強度非常高，老闆和領導的性格特別難相處，嫉妒嫉妒，甚至到處打你，讓你身心受到傷害，繼續這樣可能會影響你的健康。

5）你有比較好的選擇和機會，你有更好的選擇，至少在薪水、價值實現、工作環境等方面比現在的工作要好。

6）我不喜歡也不討厭眼前的工作，但你靠的是副業或其他手段，你得到的收入遠遠超過自己工作的薪水，即使你辭掉工作不工作，你以後很長一段時間也不用擔心收入， 而你只需要考慮發展和自我價值實現的問題。

越是滿足上述條件，離職的時間就越長。

如果你的工作太差了，薪水很低，你根本不想做，或者你有更好的機會，為什麼不離開你的工作，不要不好意思辭職，勇敢大膽地辭職，為自己做出最有利的選擇。 如果你的工作太差了，薪水很低，你根本不想做，或者你有更好的機會，為什麼不離開你的工作，不要不好意思辭職，勇敢大膽地辭職，為自己做出最有利的選擇。

如果是我喜歡的工作，我不會放棄，我會跟父母說清楚，我工作的時候，是為了自己的快樂，不是為了別的什麼，最重要的是我喜歡這樣的工作

在工作中，我之所以選擇離職，主要是因為我覺得這份工作沒有前途，對這份工作不滿意的時候就離開。

在工作中，大家之所以會有辭職的想法，無非是以下幾個原因，首先，我不喜歡現在的工作，我覺得這種工作對自己來說沒什麼發展，因為所謂的男人怕進錯的路線，女人怕嫁錯的男人， 對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己不喜歡又不適合的工作，強迫自己堅持下去是一件非常痛苦的事情，而這種工作讓我看不到任何希望，那我就選擇盡快辭職，讓自己及時止損，不7會白白浪費你的時間和精力。

另一方面，當我找了乙份工作一段時間，發現自己很難適應這樣的工作，很難與老闆和同事相處，那麼我很可能會有辭職的念頭，因為如果沒有讓我真正快樂的工作環境和工作氛圍， 那麼如果我堅持這樣的工作，只會讓我更加煎熬，在這樣的工作環境和工作氛圍下，我很難達到預期的工作成果。為了達到預定的工作目標，最好盡可能選擇更適合自己的崗位。

當然，在工作中遇到的一些小挫折和困難，我們還是要用正常的心態去看待它們，不應該讓這些小挫折成為我們放棄的理由，如果是這樣，我們很難真正成長。

生活離不開工作，希望大家都能找到適合自己的工作，努力工作。