我覺得自己完全不被尊重，為什麼我覺得他不夠尊重？

你做對了事，他卻不知道如何珍惜當下; 他不尊重你是他的錯。 不要因為他的過錯而生氣，沒有人。 如果你足夠自信，不要那麼在意，讓自己更快樂，展現你的美麗，其實對於這些事情，你分不清誰對誰錯，你要負責。

互相鼓勵、互相扶持，只要他做得好，他就不會覺得自己不夠好，沒什麼好擔心的。

哦，我的上帝。 如果男朋友敢這麼招搖，讓我看到他前女友的**，我肯定會和他著急。

我一開始和他約會，他就說不要告訴我任何關於你的過去的事情，我會在乎的。

不知道也沒關係，想錯過就別讓我看了。

如果你的男朋友真的懂得愛，她應該考慮我們的感受。

為什麼我們要考慮男人的感受？

這個人很天真。

在這種問題上，我們只能強硬，決不能退縮。

這個男人根本不把你放在心上。

不在乎你的感受。

他假裝傻。

她對你很好，也許只是為了忘記她的前女友。

以減輕對前女友的思念。

只是對你好，可是我心裡忘不了她。

跟他說話怎麼樣，他卻裝傻，你覺得還有必要嗎？

離開他，他可能會和你說話，看看他的表現如何，他是否會刪除它，小心他只讓所有者看到它，最好知道他的QQ密碼。

在愛情中，相互尊重是第一位的，是時候讓你考慮那個男人存在的價值了。

為什麼你正在經歷和我一樣的情況？ 我家他就是這樣，認識他一年多了，空間還是他寫給前女友的情書，我看了很多遍，每次看都快哭了，覺得不舒服，然後我乾脆不去他的空間，他都沒反應過來， 然後他說我不嫉妒什麼的，我說是的，他說他刪除了，我說每個人都有記憶，你自己看看，他從那以後就沒有刪除過，我們現在陷入僵局，我不會去他的空間看那些東西！！省去麻煩！！

他不應該那樣......請仔細詢問！ 教育它......呵......這與文字中的情節非常相似......我沒想到會這樣......他會讓人們認為你在他心中沒有任何地位......

是你的懦弱，降低你的尊嚴，才會讓他更加放肆，以為你好對付，你越在乎，他就越會長寸！

你應該把這種問題告訴他，第乙個原因可能是因為他沒有注意到，第二個原因是更糟糕的想法，這個時候如果你保持沉默，只會讓你更加不舒服，不會對他產生任何影響，你應該提出你的想法，畢竟， 你是他的女朋友，讓他注意你，這是你應該做的。

1.勇敢地與他交流。 不要退縮。 否則，對你來說會更加不舒服。

如果他這麼輕易地放過他的前女友，那麼他就不值得你的愛。

這種珍惜愛情的人，是值得你信任的。

不要太在意他的過去！ 每個人都有自己的回憶！！

如有必要，幫助他走出過去的陰霾！！

如果你愛他，你就應該愛他的缺點，如果你認為他不愛你或不給你自尊，你可以走開，所以為什麼要去追隨乙個不愛你的人。

你應該和他談談，聽聽他的想法，看看他是否試圖忘記過去，如果他是真誠的，慢慢測試一下。

他明明想分手，你這個笨蛋。

向他明確表示，這對任何人都沒有好處。

問他：你是想死幾**，還是想生氣？

告訴他這件事。

他不是你肚子裡的蛔蟲。

按理說，如果你有乙個新的，你會把舊的爛在你的肚子裡，我從來沒有見過這麼大搖大擺的男人，傻？還是更可愛？

他想炫耀自己不成熟。

凡是有這種心理狀態的人，都意味著你們之間的關係出了問題，要麼是你想多了，要麼是對方有問題，趕緊說出來，解決一下。 如果對方仍然什麼都不做，那麼就可以證明你沒有問題。

在我們的生活中，有很多事情可以通過適當的溝通來解決。 當我們中的乙個人覺得自己在一段關係中沒有得到尊重時，可能是我們彼此不夠了解。 對於人來說，人們會選擇如何處理一件事情，他們會對自己對一件事情的態度有自己的看法。

在這種情況下，我們應該改變自己，我們不能影響別人的風格，如果我們還想和朋友做朋友，那就不要改變別人，改變自己去接受他們的選擇，或者無視他們的選擇，不要太重視尊重這件事，嘲笑它。

如果，在交往的過程中，我們發現對方根本沒有考慮到我們的存在，那麼就說明我們之前已經積累了一些問題，也有可能對方在成長的過程中並不需要我們這種型別的朋友。 這也是別人生命中適者生存的選擇，他們都認為我們在他們身上沒有存在感，那我們就不用難過了，世間沒有孝道，沒有不散的宴席，該說再見的時候， 揮動袖子說再見。

不管別人尊重與否，我們仍然過著舒適的生活，在這個世界上過得更輕鬆一點，不要因為別人的意見而給自己打分，也不會因為別人的做法而給自己打分。 你要知道，這個世界上最重要的尊重，就是尊重自己，肯定自己。

免費廣告什麼都不怕。 告訴大家你成為鐵三角有什麼問題。 不要太在意棗。 做人可以在低位大便腔調節，有時沒有什麼異常，有時事故可以順利接受。

那你可以不理他了！

你在這裡沒有說清楚，你有明確的因果關係，你不知道你和他是同事、朋友還是愛人，很難說你在大廳裡把你叫回來之前或之後有什麼樣的聯絡。

無論是在生活中還是在人際關係中，你付出的越多，你得到的尊重就越少，這是為什麼呢？ 因為這是人性，今天我們就從心理學的角度來分析這個問題。

1.價值感。

乙個人的價值感體現在兩個方面，乙個是我們能為他人創造的價值，另乙個是我們認同的價值。 如果我們一味地為別人付出，不求回報，別人會認為我們的努力很簡單，理所當然，別人會不斷貶低我們，這會影響我們自己的價值判斷，久而久之，我們會在心裡認同別人的想法，認為自己一文不值。 就像商店裡的產品打折時，人們認為它的真實價值只有這麼多，當商家回到原價時，消費者就不願意購買了。

2.自我認同感低。

大多數自我認同感低的人從小就被壓抑和否定，從未對自我價值有過正確的認識。 這樣的人從小就習慣了為別人買單，急於用無底的付出向別人證明自己是有價值的，這種付出在別人眼裡更是自嘲，不會把你當成一回事，付出的越多，在別人眼裡就越一文不值， 然後自我價值感變低，形成乙個死圈。

3.過度依賴。

過度付出容易形成過度依賴，依賴會拉扯到彼此的關係中，消解兩個人之間的界限感，做不尊重的事情，沒有界限感。 我們很容易對陌生人心存感激，並要求一些與我們親近的東西。 乙個和媽媽吵架後離家出走的小男孩又冷又餓，麵館老闆見他可憐，請他進屋給他煮了一碗熱氣騰騰的麵條，小男孩吃完飯後對老闆很感激，並聲稱以後會報答老闆的恩情， 但老闆問道：

你媽媽給你做了不止一頓飯，你感謝她好嗎？ 男孩羞愧地臉紅了。 在生活中，我們也把耐心和好脾氣留給外人，不耐煩和不耐煩留給最親近的人。

懦弱的人絕對不會受到尊重。

但要受到尊重，僅僅“不懦弱”是不夠的。

乙個人要想被尊重，首先要有比別人優越的實力。

尊重，前提是尊重強者。

只有強者才有資格得到尊重。

如果你不夠強大，你就沒有資格獲得尊重。

而“不懦弱”只是乙個人保持基本獨立狀態的最低要求......這樣的狀態不足以贏得尊重。

具體來說，為了讓乙個人受到尊重，他或她必須具備以下能力：

1、專業技能精湛。

這是乙個人立足職場，立足職場，成就成就，進而為自己贏得身份和地位的基礎。

只有具備高水平的專業技能，才能在職場上有所建樹，獲得相應的地位和地位。 只有靠自己，你才有資格被尊重。

因此，為了受到尊重，您必須擁有卓越的技術水平。

2.人際交往能力。

在人群中能受人尊敬的人，必須是人際交往能力強的人。

這種型別的人知道如何與人相處，並有能力與各種各樣的人和諧相處。

如果你連別人都不能溝通，你就無法獲得別人的尊重。

3.自力更生，自力更生。

自信的人站起來，自力更生的人堅強。

只有自力更生、自力更生的人，才能擁有體面的身份和自己的地位......這樣的人可以獲得足夠的尊重。

從上面的分析可以看出，能夠獲得尊重的人一定是優秀的人。 平庸的人很難獲得尊重。

因此，乙個人僅僅擁有“不懦弱”的基本條件是不夠的。 他仍然需要提高自己的實力，才有機會獲得尊重。

不只是懦弱的人得不到尊重，有時候他們太強勢了，不佔便宜的時候，他們還是得不到尊重，就算別人尊重，也只是表面的尊重，我們都說，要想得到別人的尊重，首先要尊重別人，然後讓自己變得堅強， 同時，也要用德信人，這樣才能贏得人心。

你不懦弱是有原因的，但你不被尊重，應該體現在以下幾點上！

1.我不知道怎麼生氣。

該發脾氣的時候不發脾氣，不該發脾氣的時候生氣，什麼都不做就生氣，不討人喜歡的時候生氣，或者天天生氣，這樣就變得不那麼可怕了，沒有什麼值得重視的。

做人，要懂得生氣，該生氣的時候，天塌下來的時候，你不生氣，該生氣的時候，你就生氣，就像憤怒的金剛一樣，該批評的時候該批評，該表揚的時候就該表揚， 這樣別人才能害怕你，尊重你。

2.沒有原則。

有人說好就是好，也有人說壞就是壞。

一開始大家都以為你是個好話的人，但時間久了，沒有人會珍惜你。

我們在生活和凡事上都要有自己的原則，原則可以提高我們自己的價值。

3.耐心。

對於突然生氣的那個人，你不知道她在心裡忍了你多少次，你不知道背地裡受了多少次委屈，你不知道她在背後付出了多少代價和付出的努力。

一旦她生氣了，你就不能忍受，你不會容忍，你就不忍心了，你就和她打架，就像在戰場上打仗一樣，過了久了，她不願意為你付出，她會對你失去信心，所以她自然會遠離你。

4.它不會返回零。

生活需要歸零，每有一段時間，你都要清除過去，重新開始。

該放手的時候放手，該忘掉該忘的，扔掉過去的包袱，時不時地給自己重新整理一下，這樣你的網路就會擴大，就能收穫滿意的生活。

1.首先，請懂得尊重和愛自己，只有尊重和愛自己，別人才會重視你。 乙個人只有先愛自己，才能愛別人。

2、請不要輕易答應別人的事情，也不要答應做不到的事情，因為做不到，就會失去對別人的信任。

3.學會減少懷疑。 朋友之間的信任是最重要的，不信任會慢慢疏遠你和朋友，有些事情最好說清楚。

4.學會保守別人告訴你的秘密。 因為別人能告訴你心裡在想什麼，那是別人對你的信任，如果你忽視這種信任，你就是在不信任別人。

5、請謙虛，不要假裝明白，無論是在工作上還是在生活中，都請實事求是，不要假裝明白。 如果你不知道如何謙虛，請向他人尋求建議。

6、請學會對自己嚴格，對自己嚴格，但對別人大方，能夠容忍朋友無意中的錯誤，這樣友誼才會長久。 謝謝。